情報シススタッフ

仕事内容 ＼長崎で、腰を据えて社内SEとして働きませんか／ ★土日祝休み＆年間休日126日！ プライベートも充実 ★転勤なし！ 諫早市でずっと働ける（UIターン歓迎） ★家族も安心の待遇！ 家庭手当（配偶者・子1人につき1万円）あり ★官公庁・防衛関連など安定基盤！ 創業50年以上の実績 【 仕事内容 】 ★客先常駐に疲れた方へ 自社のシステムだけをじっくり守る、100%社内勤務のSEです。 ITインフラの運用・管理業務をお任せします。 まずはPCのセットアップや簡単な問い合わせ対応など、 できる業務からスタートしていただきます。 ※総務部所属となるため、システム管理業務のほか、業務状況に応じて 総務関連業務（書類作成・整理、データ入力、備品管理、 社員問合せ対応、電話・来客対応など、総務部の一般事務・庶務業務） も担当していただきます。 《 具体的には 》 ■Windows PCのセットアップ・運用 ■社員からのPCやシステムに関する問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■Active Directory、Microsoft 365のアカウント運用・管理 ■Windows Server・仮想サーバーの運用管理 ■Windows Updateやパッチ適用の計画・実行 ■サーバー・ネットワーク機器の監視・保守、バックアップ管理 ＼入社後から独り立ちまで！段階的な成長フロー／ 【STEP1（入社～3ヶ月）：環境理解】 社内のネットワーク環境やPC、M365などの基本的な仕組みを学ぶ。 【STEP2（3～6ヶ月）：一次対応】 先輩のサポートのもと、PC初期設定や パスワードリセットなどの基本業務を習得。 【STEP3（6～12ヶ月）：定型運用の自立】 PCセットアップやヘルプデスク一次対応など、 日常的な運用業務を1人でこなす。 【STEP4（1～3年目）：原因調査・障害対応】 ログ確認や障害原因の切り分け、ベンダーとの連携など、 専門的な知識と対応力を身に付ける。 【STEP5（3～5年目）：独り立ち】 サーバーやネットワークの運用管理、セキュリティ対策など、 社内SEの中核メンバーとして活躍！

応募資格 ITインフラやネットワークに関する何らかの実務経験（目安：3年程度） ＼以下のような方、大歓迎です！／ ・Windows Serverの運用経験がある方 ・ネットワーク機器の保守・設定に携わったことがある方 ・社内SEやインフラエンジニアとしての経験がある方 「専任ではなく、別業務と兼任でネットワークを見ていた」 「運用経験はあるが、上流の設計はこれから学びたい」 という方も歓迎します！ 入社後に少しずつ業務の幅を広げていける環境です。

年俸380万円～550万円 給与 年俸 3,800,000円〜5,500,000円 ※経験・能力を考慮の上決定 ※固定残業代なし、超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ・通勤手当（規定内全額支給） ・役付手当 ・管理職手当 ・特別手当 ・入学手当（規定あり） ・家庭手当 ※配偶者・扶養義務を要する子：10,000円／人 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：3ヵ月

固定時間制 勤務時間 8:00~17:00（実働8時間／休憩60分） ※平均残業10時間程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 禁煙・分煙 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：3ヵ月

職種 社内システムエンジニア 雇用形態 職業紹介（正社員） 休日休暇 ・年間休日126日／完全週休2日制（土日祝休み） ・GW休暇（連休になるよう平日1日を休日に調整！） ・お盆休暇（夏季休暇） / 年末年始休暇 ・有給休暇（入社時10日付与） ・育児休暇 / 介護休暇 / 看護休暇 / 産前産後休暇 ※男女ともに取得・時短勤務実績あり！ ・慶弔休暇 福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・資格取得支援制度（受験費用等を会社が全額負担） ・年1回社員旅行あり ・永年勤続表彰制度あり（3年以上）

• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 交通費支給