100名規模の人事スタッフ(採用・労務)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事 ―――★☆この求人のオススメポイント☆★――― 【１】 100名規模の成長中企業で人事業務全般に携われる 【２】年間休日124日以上／完全週休2日制（土日祝休み） 【３】残業少なめ（月平均20時間以内）でメリハリ勤務 【４】人事部長直下のポジション！丁寧なフォロー体制あり 【５】中国・国内の関税・保税・物流を支える安定基盤 ――――――――――――――――――――――― ⭐お仕事内容⭐ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 越境ECやスマート物流の需要拡大に伴い 成長を続ける当社で、 人事・労務スタッフを新たに1名募集します。 まずは給与計算の補助や手続きサポートなど、 できる業務からスタート。 人事部門の責任者や提携社労士が しっかりフォローしますので、 人事の実務経験が浅い方や未経験の方も 安心して専門スキルを磨けます。 【具体的な業務内容】 具体的には．．． ご本人の経験や習熟度に合わせて、 段階的にお任せしていきます。 まずはサポート業務からスタートし、 将来的には人事分野の幅広い実務運用を担っていただきます。 ■労務管理・安全衛生: 勤怠チェック、入退社手続き、 社会保険などの行政手続きサポート、 定期健康診断の手配・受診管理 ■人事評価・社員サポート: 人事評価制度の運用サポート（評価シートの回収・進捗管理など）、 社内ルールの周知、社員からの各種問い合わせ対応 ■給与計算サポート: 給与計算のためのデータ入力、 源泉徴収票の作成・発行補助 ■採用アシスタント: 応募者対応、面接日程の調整、求人票の更新 ■人事分野の幅広い実務運用（ゆくゆくはお任せします）: 業務に慣れてきたら、労基署対応の補助や、 組織変更に伴う社内制度のアップデートなど、 バックオフィスを支える人事全般の幅広い実務に 携わっていただけます。 ✅この仕事の魅力・ポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・専門知識がゼロから身につく環境: 提携社労士事務所との連携があるため、 実務を通じて正確な労働法や労務知識を学べます。 ・組織のコアに関われる裁量: 100名規模の組織だからこそ、単なる事務作業に留まらず、 人事部長直下で評価制度の運用や組織づくりなど、 会社の未来を創る仕事へとステップアップできます。 ・安定した事業基盤: 輸出入通関・運輸・倉庫管理をワンストップで提供し、 業績好調。腰を据えて長期的なキャリアを築けます。 ✅成長企業で裁量権を持って働ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は成長中の企業です。 そのため、人事制度の構築や組織づくりなど、 会社の成長に直接関わる重要な仕事に携わることができます。 単なる事務作業ではなく、 会社の未来を一緒に創っていくやりがいのある仕事です。 ✅エスポリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、自動化・デジタル化を駆使した スマート物流ソリューションを提供する国際物流企業です。 越境ECを中心としたグローバルなサプライチェーンを支え、 物流業界の課題解決に取り組んでいます。 事業内容: 輸出入通関事業／運輸事業／倉庫関連事業

求めている人材 ＼未経験歓迎！／ 今回の採用は人柄重視の採用です！ まだまだこれから成長していく当社を バックオフィスから支えていただける人材を募集します。 ただのルーティンワークではない人事職に 興味のある方は是非ご応募ください♪ ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■基本的なPCスキル （Excel、Word等の基本操作） ＜歓迎条件＞ ■人事労務の実務経験 ■給与計算の経験 ■社会保険手続きの経験 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験から人事のプロを目指したい方 ・成長企業で裁量権を持って働きたい方 ・未経験から新しいキャリアに チャレンジしたい方 ・コツコツと正確に業務を 進められる方 ・将来的に人事制度の構築など、 企画的な仕事にも携わりたい方 ・会社の成長に貢献したいという 意欲のある方

月給35万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万3000円 〜 39万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7000円 〜 6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆今後上場を計画しており、その際にはストックオプション導入予定。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間： 9:00~18:00（休憩1時間）

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） 年間休日124日以上 ＼特別休暇／ 有給休暇（法定通り） ✨産前産後休暇 ✨育児休暇 ✨介護休暇 ✨慶弔休暇 ＼年間長期休暇／ ✨年末年始休暇 ✨旧正月休暇 ✨GW休暇 ✨夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆誕生日の月には10,000円を支給 ◆各種社会保険完備（法定通り） ◆定年60歳（再雇用65歳まで） ◆通勤手当（上限なし） ◆屋内禁煙 ◆リモートワーク／在宅勤務対応可（原則出社）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 中国語
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 髪型・髪色自由