グループホーム　計画作成担当者　正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケアマネージャー、介護福祉士 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・介護支援専門員の資格を活かして活躍できます！ ・未経験から計画作成担当者としてチャレンジできます！ ・介護計画からご家族対応まで幅広く経験できます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・介護計画の立案・作成・実施・見直し ・ご家族、病院への報告・連絡・相談 ・入退去、介護保険認定の手続き ・身体介助、レクリエーション実施、介護記録記入 ・食事の調理・盛り付け ・フロア、居室の清掃 ・介護職との兼務（勤務時間帯による）

求めている人材 介護支援専門員をお持ちの方 認知症介護実務者研修を修了している方 ※未受講の場合は要相談 【歓迎条件】 主任介護支援専門員をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方 未経験可

月給23万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・月給：290,000円（介護職配置、夜勤5回を行った場合） ・処遇改善手当：約30,000円／月（介護職配置の場合・3か月後より支給） ・夜勤手当：30,000円（5回分） ・夜勤手当：6,000円／回（6回目以降） ・通勤手当：別途支給 ・年末年始手当：380円／時（12月30日0時～1月3日24時） ・寸志年2回（6月・12月、業績による） ・特別報酬：平均266,000円、最高額1,090,000円（2025年6月支給実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 7:00～16:00 8:30～17:30 10:30～19:30 17:00～翌10:00 ※勤務時間応相談 ※介護業務あり ※夜勤業務なしも相談可能

休日休暇 【年間休日】 107日 【休日】 シフト制 月9公休 2月は8公休 【休暇】 リフレッシュ休暇 有給休暇 特別休暇 介護休暇 育児休暇 産前・産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 制服貸与 定期健康診断 予防接種補助金制度 給与前払い制度（稼働分・規定あり） 車通勤可 バイク通勤可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜