不動産のバリューアップ営業

仕事内容 『空き家ゼロ』の世の中を目指すことを指名とし、 社会問題を解決しながら、 価値ある提案を行っています！ 自社サイト『訳アリ物件買取PRO』を始めとした WEBでの集客に注力しており、 月間2300件以上の問い合わせを獲得しているので、 テレアポや飛び込みなどの 非効率な営業活動は行いません！ ～仕事の流れ～ ▼お問い合わせ対応（完全反響型） ▼物件の査定 ▼買取の契約 ▼不動産のバリューアップ ・リノベーションやリフォームの提案 ・不動産の収益化の提案 などを行います！ ▼バリューアップ後の不動産の販売 「本気で稼ぎたいけど、安定性や信頼性も譲れない」 「頑張りが正当に評価され、スピーディーなキャリアアップを実現したい」 「不動産業界で社会貢献度の高い仕事がしたい。でも、働き方はホワイトがいい」 「テレアポ・飛び込みなしで、効率的に成果を出し、プライベートも充実させたい」 「未経験からでも、上場企業で安心してキャリアを築き、自分の市場価値を高めたい！」 もしひとつでも当てはまるなら、大歓迎！ 当社でなら叶えられる環境を整えています！ 経験を活かしてスキルアップが目指せます♪ 【当社の魅力】 ▼仕入れから販売まで一気通貫で経験できる！ 物件の仕入れからバリューアップ、 再販まですべてのフェーズに関わります。 そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます♪ ▼物件種別を問わず様々な物件あり！ 戸建、土地、区分、収益、非住宅など AlbaLinkが取り扱う物件に制限はございません。 ▼キャリアアップが可能！ 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長など マネジメントにチャレンジできる機会も 豊富にございます。 ▼非効率な営業は一切なし！ リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、 その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ 安定した集客を実現しています。 そのため、本質的な営業活動に集中することが可能です。 アピールポイント: ★透明性がある評価制度あり！ 平均年収は795万円。 未経験1年目から年収1000万円を叶えた方も在籍中！ インセンティブの計算方法や 評価制度の開示を行っているため、 努力の仕方が見えやすい環境です。 ★服装自由かつフレックスタイム制 商談がないときは、基本的に自由な服装での勤務が可能。 フレックスタイム制も導入し、 あなたらしく働ける環境を整えています。

求めている人材 ・35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ） ・自動車免許をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ））

320-0802栃木県宇都宮市江野町6-15 株式会社AlbaLink 【交通手段】 交通・アクセス 東武宇都宮駅（東口もしくは西口）から徒歩 2分

月給26万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【想定年収】 500万円～1,100万円 月給：26万円～35万円 ■賞与：年2回（1月7月）成果に応じたインセンティブ支給 ■交通費：上限30,000円/月 ■近距離手当：30,000円/月 ※ご自宅から徒歩＋電車かバスで勤務先まで20分圏内 ■資格手当：10,000円/月 ※宅地建物取引士に限る ■インセンティブ 半期の総粗利額に対して、決められた料率を掛けた額が歩合額となります。 固定残業40時間分58,300円～78,500円を含む ※40時間超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 【給与例】 給与例 《モデル年収例》 1年目：年収500万円～700万円 2年目：年収600万円～850万円 3年目：年収800万円～1100万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00~19:00 【フレックスタイム制】 標準労働時間：1日8時間／休憩1時間 ・コアタイム 10:00～16:00

休日休暇 ★年間休日126日以上★ ■完全週休2日制（水・日）（火・土） ※月により変動 ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■育児休暇 ■特別休暇（年間最大8日間付与） ■育児中の時短勤務OK ◎5日以上の連休取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 《福利厚生》 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 住宅手当 資格取得制度 《諸手当》 ■昇給年2回（2月、8月） ■賞与年2回（1月、7月） ■時間外手当（※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給） ■交通費（上限3万円/月） ■近距離手当（3万円/月）※徒歩＋電車orバスにて20分圏内 ■フレックスタイム制度 ■資格手当（宅建） ■資格取得支援制度 ■社員紹介制度（リファラル） ■全席デュアルディスプレイ完備 ■社員旅行

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり