施設長・施設長候補/オープニング

サービス付き高齢者向け住宅 「結いの苑 久宝寺」（仮） 求人概要 サービス付き高齢者向け住宅 「結いの苑 久宝寺」（仮）：施設長・施設長候補/オープニング/正社員 《2026年8月に新規OPEN》面接時の給与交渉も可能◇前職収入・経験を考慮★月給34万6300円～43万6000円＋賞与支給あり♪【八尾市、サ高住、久宝寺口駅、施設長・施設長候補、正社員】 職種 施設長・施設長候補/オープニング 所在地 〒581-0002 大阪府八尾市東久宝寺3丁目 給与 月給34万6300円～43万6000円 ※月給には処遇改善手当13万2300円～20万円、資格手当0円～1万2000円、業務手当1万円～2万円を含む ※前職収入・経験・能力により異なります ※固定残業代について 業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず、月3～7時間分1万円～2万円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ※実際は、職員は定時退社しており、緊急対応以外の残業はありません。 ★面接時の給与交渉OK！お給与は経験・人柄・事情を鑑みて応相談（面接時に、前職給与・希望給与をお知らせいただき弊社で検討します 求人詳細 《2026年8月に新規OPEN》面接時の給与交渉も可能◇前職収入・経験を考慮★月給34万6300円～43万6000円＋賞与支給あり♪【八尾市、サ高住、久宝寺口駅、施設長・施設長候補、正社員】 「久宝寺口駅」から徒歩5分で通いやすいサービス付き高齢者向け住宅でお仕事しませんか？給与は前職での収入・経験を考慮しますので、面接時にご相談ください◎もちろん昇給もあるので収入UPも目指せます★ 職種 施設長・施設長候補/オープニング 仕事内容・PR ＊:;;;:＊:;;;:＊《サービス付き高齢者向け住宅 「結いの苑 久宝寺」（仮）》＊:;;;:＊:;;;:＊ ＊:;;;:＊:;;;:＊施設長・施設長候補の募集＊:;;;:＊:;;;:＊ 2026年8月に八尾に新規施設をオープンします！ 八尾の施設オープン前は堺にある3つの施設で勤務し、経験を積むことも可能です。 ＊:;;;:＊:;;;:＊仕事内容＊:;;;:＊:;;;:＊ サービス付き高齢者向け住宅において施設長・施設長候補として、施設運営業務全般を行っていただきます。 新規オープンに伴い、入居者獲得の業務もお任せします。 介護の資格や経験は不問です。他業界での管理経験のある方にもご活躍いただけます。 もちろん介護施設での経験があるかたもぜひご応募ください。 ＊:;;;:＊:;;;:＊面接時の給与交渉もOK！＊:;;;:＊:;;;:＊ 前職の収入・経験を考慮の上、給与を決定しています！ ＊:;;;:＊:;;;:＊スタッフインタビュー＊:;;;:＊:;;;:＊ Q.入社のきっかけ、決め手はなんですか？ ・自身のスキルや可能性を向上させるため（50代・女性・サ責） ・社長の人柄と人を大事にする会社だと感じたから（40代・女性・介護職） ・今まで経験できなかった営業や経営に関わり、学べると思ったため（40代・女性・管理職） Q.今の職場で働いてみて良かったことはなんですか？ ・頑張りを認めてもらえて、評価に反映してくれる。スタッフの意見を取り入れてもらえる（50代・女性・サ責） ・向上心があれば色々なことを教えてもらえて、チャンスが多い ・知識や経験が幅広い職員が多く、学べる機会が多い ・上司に相談すると、的確なアドバイスがもらえて、理解するまで何度も教えてくれる ・様々な病状や性格の利用者様が入居されているが、その方にあった対応を考えるため自分の視野が広がる！（40代・女性・管理職） ＊:;;;:＊:;;;:＊職場について＊:;;;:＊:;;;:＊ 近鉄大阪線「久宝寺口駅」から徒歩5分のサービス付き高齢者向け住宅です！ 当社は堺市内に3つのサービス付き高齢者向け住宅「結いの苑」と、看護サービスを提供する「ゆい訪問看護・リハビリテーション」を運営しています。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲、就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし

必要資格 資格・経験不問

受動喫煙対策 屋内禁煙

〒581-0002大阪府八尾市東久宝寺3丁目 サービス付き高齢者向け住宅 「結いの苑 久宝寺」(仮) 勤務先情報 施設名 サービス付き高齢者向け住宅 「結いの苑 久宝寺」（仮） 所在地 〒581-0002 大阪府八尾市東久宝寺3丁目 【交通手段】 最寄駅 近鉄大阪線「久宝寺口駅」から徒歩5分、JR「久宝寺駅」から徒歩20分

月給34万6300円～43万6000円 給与 月給34万6300円～43万6000円 ※月給には処遇改善手当13万2300円～20万円、資格手当0円～1万2000円、業務手当1万円～2万円を含む ※前職収入・経験・能力により異なります ※固定残業代について 業務手当は、時間外労働の有無にかかわらず、月3～7時間分1万円～2万円を固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ※実際は、職員は定時退社しており、緊急対応以外の残業はありません。 ★面接時の給与交渉OK！お給与は経験・人柄・事情を鑑みて応相談（面接時に、前職給与・希望給与をお知らせいただき弊社で検討します

変形労働時間制 勤務時間 7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00 ※休憩60分 ※シフトが埋まらない等の場合は、管理者やサ責も夜勤に入る場合あり（17:00～翌9:00※休憩120分） ただし夜勤専従の職員を多めに採用しているため、夜勤に入る回数は少なく月によっては0回もあります。 この場合は別途夜勤手当を支給します ※22時以降は18歳以上

休日・休暇 月8日～10日（30日以下の月は8日、31日ある月は9日、8月と1月は10日） 年間休日105日 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与あり 各種社会保険完備 車通勤可（無料駐車場あり） 通勤手当（実費支給※規定による） ユニフォーム貸与 昼食支給 資格取得支援制度 SCKサービスセンター福利厚生団体加盟 暑気払い・忘年会費全額会社補助 試用期間あり（3ヶ月あり、条件変更なし）

試用期間あり 試用期間あり（3ヶ月あり、条件変更なし）

当社HP https://yuinosono-kaigo.com/

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 経験不問
• 残業なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内