精密部品メーカーでのマーケティング

仕事内容 ＝＝＝＝＝ 豊田には、隠れた発明家がいた。 国内外で特許を取得した技術力を、 もっと世の中に役立てていただくために。 ＝＝＝＝＝ 当社・加茂精工株式会社は、国内外で特許を取得した「精密減速機」などを手掛ける、技術力の高い機械要素部品メーカーです。 今回は市場シェアの拡大に向け、新規リードの獲得を担う、BtoB領域でのマーケターを募集します。 豊田市内にある本社 兼 製造拠点での勤務で、転勤なし。 広告運用や販促に関する知識を活かしながら、この先も長く働ける会社をお探しの方を歓迎します。 - 【 具体的な仕事内容は… 】 ・本社営業部 業務グループにおけるリード獲得および、データ活用を伴う継続的改善。CMSツール・MAツール・Web解析を活用した、自社サイトコンテンツ制作とBtoBプラットフォームの作り込み、SNS運用などをご担当いただけます。 ・当社が製造する機械部品は、その加工精度の高さから、静音性・精密性が求められる場面で数多く採用されています。ディスプレイ工場のガラス搬送機や、アミューズメントパークにある「コーヒーカップ」等のアトラクション、医療用CTスキャン・MRI、人の筋肉の動きを補助するパワードスーツ （運動補助装置） などにも当社部品が用いられており、世の中を陰から支えています。 ・入社後はまず、自社製品である高精度な金属部品の利点を、商社様やエンドユーザーとなる設備・機械メーカー様に伝え、問い合わせ数アップを目指していただきます。また、自社の業務をより深く理解いただくため、海外納品に関連する対応 （問合せ対応、見積・注文・出荷処理、関連書類作成） や、部内業務の効率化・仕組み化推進にも一部携わっていただきます。 ・将来的には営業職・マーケティング職間の連携強化や、リード獲得 ～ 商談創出までのプロセス改善にもお力添えいただきたいと考えています。業務の幅は広いですが、その分、マーケティング関連の知識とスキルを一貫した流れの中で磨いていけます。 ・配属先であなたの上司となるのは、Webマーケターを務める30代・男性です。同じ営業部には現在、20 ～ 50代のメンバー 6名が務めています。 - 【 当社について 】 ・発明家でもある現会長が創業した当社は、「新規有用なるものを創造提案する」という考え方を大切にしてきました。お客様の「困った」を解決することを使命として掲げ、大量生産では拾いきれない要望にも耳を傾け、形にしていくことで、新たな価値をもつ製品を生み出しています。 ・入社後は自社製品について学ぶ座学研修や、製品ができるまでの工程を理解できる、自社工場見学の時間もご用意します。製造業でのマーケター経験が無い方も、基礎の基礎から、当社の強みを理解していただけます。 ※本求人票内には、生成AIにより出力した画像を含みます。

求めている人材 【 必須条件 】 大卒以上 かつ 社会人経験が2年以上あり、 コンテンツマーケティング もしくは 広告宣伝・広報・ブランディング施策に関する 実務経験があること （年数不問・ブランク可） ・上記に加え、製造業におけるデジタルマーケティング業務 （web広告運用・顧客管理ツールを用いたリスト作成・BtoBプラットフォームを活用した販促支援・SNS運用 など） や、海外納入に関する書類制作・通関業務 （書類作成実務） の経験もお持ちの方は歓迎します ・ブランク応相談。複数回の転職を経験されている方も、採用実績あり。現在、自営業・フリーランスとしてマーケターをされている方もご応募いただけます

470-0424愛知県豊田市御作町亀割1166 加茂精工株式会社 本社工場 (Kamoグループ) 勤務地 ・マイカー通勤者向け無料駐車場完備。バイク通勤もOK 【 引越補助あり 】 入社に当たり転居が必要な場合、費用を全額当社負担 （規定） 【交通手段】 交通・アクセス 東広瀬小学校より北へ車で12分 （車通勤可・転勤なし）

月給23万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※残業代は業務実態に応じて別途支給 ・別途 住宅手当・家族手当ほか諸手当あり。詳細は下記を参照 ・給与金額は経験・スキル等を考慮し、内定後に決定します - 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ支給 ・休出手当／勤務実態に応じ支給 ・通勤手当／交通費支給（実費／規定）。高速代はETC利用者に限り往復分支給 ・食事補助／会社で取っているお弁当を利用する方に、1食の半額分を補助 ・若手独立支援手当／35歳までの、親と別居している世帯主の方に月5,000円 ・住宅手当／世帯主：月2万3,000円、世帯主以外：月1万2,000円 ・家族手当 （子ども手当）／1人目：月8,000円、2人目以降：月1万円 ・資格手当 ・役職手当／職制による。主任級：月1万円、係長級：最大 月4万円 ほか 【給与例】 給与例 【 収入例 】 1年目・マーケター経験者 年収例 430万円／月給 23万円＋残業代ほか諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8：30 ～ 17：00／休憩 1h ・残業少なめ／月平均10h 程度。毎週金曜は全社的にノー残業デーです ・日勤のみ （日勤専属）。夜勤なし・交替勤務なし ※育児支援制度あり （規定）

休日休暇 完全週休2日制／毎週土日休み 長期休暇／GW5連休・夏季9連休・年末年始10連休 程度 有給休暇／入社後5日・6ヶ月後に5日を付与し、年5日以上有休消化 特別休暇／ファミリーサポート休暇 （年間10日まで）・慶弔休暇 ほか ・年間休日120日 ＋ 有休5日以上取得で実質、年休125日以上 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり ※家庭事情による有休取得に理解のある社風です。お子さんの運動会の日は社長でも休みます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 引越補助あり 】 入社に当たり転居が必要な場合、費用を全額当社負担 （規定） - 【 待遇 】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／7・12月。計3.3ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・私服勤務可／オフィスカジュアル推奨 ・社用車貸与 ・福利厚生サービス加入／ベネフィット・ステーション ・会員制リゾート利用権保有 ・各種同好会／任意参加 ・副業可／規定 ・出産・育児支援制度 ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ・退職金制度／勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ※給料日：給与は毎月末日締、翌月15日支払い 【 スキルアップを支援 】 ・自己啓発・自己研鑽支援／希望する外部研修や通信教育の受講費用を補助 ・資格取得支援制度／機械加工技能士・電気工事士・QC検定など、会社指定資格の受講・受験費用を全額負

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし
• 食事補助あり