ホテルの宴会営業(経験者)

仕事内容: 主に顧客先へ季節の宴会プランやイベント企画などをご案内、 受注した宴会や会議などの実施に向けた 打ち合わせを顧客先担当者様と行います。 顧客先様と打ち合わせた内容を 所定の書面にまとめ発注担当者や会場係及び厨房へ伝え、 施工当日は会場に付いて円滑な進行をサポートします。 ■予約受付及び管理 ■見積り、受注 ■商談、ヒアリング ■アポイント取得 ■顧客の開拓、アプローチ ■アフターフォロー ■資料作成等 ★顧客先の担当者様から指名で連絡を頂けた時に ”私のことをご認識いただけた" という実感が生まれます。 施行の後で御礼のお言葉を頂けた時には 嬉しくなりますよ！ ＜入社後は…＞ 入社後まずは… ホテル内で行われている業務と、 そこに働くスタッフを相互に理解するため 数カ月単位で全ての部門のOJTを行います。 次に、受注したものを外部への発注業務と ホテル内部門への発注をしっかり教えます。 発注や打合せなど一通りの業務が 出来るようになったら、 訪問営業のためのビジネスマナーを教えます。 ＜業務の流れ例＞ 直近で受注した新規予約の確認 ↓ 訪問営業 ↓ 帰社後に営業報告の入力、 明日以降の営業予定の策定

求める人材: 【必須（MUST）】 宴会営業の経験がある方。

長崎県長崎市宝町 株式会社リオ・ホテルズ

月給22万円～30万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥28,138（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給220,000円～300,000円 固定残業代/28,138円～38,370円（月20時間分）含む。超過分別途支給 残業時間:20時間/月 固定残業代:28,138円/月

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 勤務時間：実働8時間（休憩60分）

休暇・休日: 月9日休み、年間休日108日 その他（産休育休、特別休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・健康診断（日勤者年1回、夜勤者年2回） ・社員割引（グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き） ・資格取得/更新補助（規定有） ・時短勤務制度 ・産休育休制度（取得後復職実績あり） ・特別休暇制度（介護休暇など） ※受動喫煙対策実施中(指定の喫煙個所あり)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間