生活相談員|小規模デイサービス

仕事内容: 【ここがポイント！】 ★経験者も未経験者も安心！充実の研修・キャリアパス制度 ★20〜30代管理職が活躍中！年齢・資格不問で抜擢人事 ★高待遇！インセンティブ・年2回給与改定・入社祝い金あり ★食事・入浴介助なし／夜勤なしで働きやすい ★地域密着で転居を伴う異動なし 【仕事内容】 機能訓練に特化したデイサービスで、利用者さまの自立支援や健康維持をサポートします。入浴や食事介助はありません。 ＜主な業務＞ ・健康チェック（血圧・脈拍・体温測定） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・アセスメント・相談対応 ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ・送迎（運転業務必須） ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症のリハビリが中心です 【1日の流れ】 ・8:30 出勤／オープン準備 ・8:30 A.送迎開始 B.お迎え準備確認 ・9:00 事業所到着・手洗い・バイタル測定 ・9:30 準備体操 ・9:45 マシーン指導・個別機能訓練 ・11:30 ストレッチ指導 ・11:50 ご利用者さま送迎 ・12:00 午前送迎終了・午後準備 【入社後の流れ】 OJTを中心に現場研修を実施。その後、社内研修やキャリア選択制度を通して、専門スキルやマネジメント能力を段階的に習得できます。

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員、または社会福祉主事（任用含む）のいずれか ・送迎運転業務に対応できる方 ・実務経験がある方（生活相談員の要件を満たす可能性あり） 【歓迎条件】 ・リハビリデイサービス、デイサービス、病院等での勤務経験 ・未経験でも学ぶ意欲がある方 ・管理職やリーダーを目指したい方 ・資格取得やスキルアップに前向きな方 【求める人物像】 ・利用者さま一人ひとりに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に改善や提案ができる方 ・新しい事業や挑戦に積極的に取り組める方

1869-1横浜戸塚メディカルビル2階2号室 株式会社ゲートフォース 勤務地: 車通勤OK,バイク通勤OK 【交通手段】 アクセス: 「戸塚駅」東口より江ノ電バス乗車、「宮谷（みやがた）」バス停から徒歩1分

月給26万4850円～34万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥264,850 〜 ￥340,000は1か月当たりの固定残業代￥3,175（2時間相当分）を含む。2時間を超える残業代は追加で支給する。 月給 264,850円〜340,000円 ※固定残業代：3,175円/2時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ※インセンティブ（成果給）：業績連動型、毎月付与 ※賞与、昇給あり

シフト制 勤務時間・曜日: 8時00分～18時00分の間で8時間程度 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩時間は法定通り※8時間以上勤務で60分

休暇・休日: ■有給休暇 （法定通り） ■産休・育休(取得実績あり) ■介護休業 ■特別休暇（慶弔休暇を含む）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・給与改定年2回 ・インセンティブ（成果給）：業績連動型、毎月付与 ※初期3か月は固定、4か月目以降変動あり ・交通費別途支給（上限30,000円/月） ・自転車、バイク、車通勤可 ・ガソリン・駐車場代補助あり　※自社駐車場なし ・ユニフォーム（上）支給 ※下は自由 ・各種研修制度 未経験者も経験者もそれぞれの段階に合わせた研修をご用意しています ・資格取得支援制度　（取得実績多数） 関連資格は全額補助しています ・キャリアコース選択制度 ・社内公募制度 ・選択型人事制度(FA制度) 個々の生活スタイルややりたいことに合わせて転籍できます ・家族利用手当 ・コミュニケーション費補助 ・サークル活動支援制度 ・スポーツ観戦チケット配布 ・社員紹介制度 ・永年勤続手当 ・退職金制度 ・結婚、出産祝い金 ・自社保育園無料利用制度 ・バレンタイン、お歳暮、お中元等贈り物禁止ルール ・パワハラ禁止ルール ・職場相談窓口 いつでも相談できる仕組みが整っています ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ・70歳まで再雇用制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ 面接（1～2回） ↓ 内定・入社 ※面接日程や入社日は柔軟に調整可能です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 264,850円 - 340,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給