訪問看護の正看護師

仕事内容 「先週退院したあの患者さん、どう過ごしているのかな？」 そんなふうに思ったことはありませんか。 ———————————————————— 訪問看護は、お客様のご自宅に伺い、生活に寄り添った看護を行います。 退院後も安心して自宅で生活できるよう、医療的ケアと生活支援の両面からサポートできることが魅力です。 ≪仕事内容≫ ・健康状態の観察：バイタルを確認し、体調変化を早期に発見します。 ・医療処置：主治医の指示のもと、点滴・褥瘡ケア・ストーマケア・服薬管理などを行います。 ・日常生活の看護支援：清潔ケアや食事・排泄支援を通して生活の質を支えます。 ・ご家族への支援、相談対応：介助方法のアドバイスなど、ご家族の負担軽減を支援します。 ・多職種連携：主治医やケアマネジャーと連携し、生活を支えます。 ・オンコール対応（交代制）：夜間の電話相談や緊急訪問に対応します。 ＼＼セントケアの訪問看護／／ ①ICT導入で記録負担軽減 ②スタッフの73％が訪問看護未経験 ③プリセプター制度・資格取得支援あり ～～～～～～～～～～ ≪1日のスケジュール例≫ 9:00 ／出勤・情報共有 9:30 ／1件目（状態観察・リハビリ） 10:15 ／ 2件目（褥瘡処置） 11:30 ／ 3件目（服薬管理） 12:00 ／休憩 13:30 ／4件目 14:45 ／5件目（終末期ケア） 17:30 ／ 記録・報告 18:00 ／退社 ※1日の訪問件数：4〜5件程度 ～～～～～～～～～～ ≪教育体制・研修≫ 訪問看護未経験の方でも安心してスタートできるよう、教育担当がサポートするプリセプター制度を導入しています。 スタッフの多くが訪問看護未経験からスタートしており、在宅看護が初めての方も安心して働ける環境です。 ＼教育サポートあり／ ———————— ・同行訪問（先輩看護師と一緒に訪問） ・段階的に訪問担当をスタート ・定期フォロー面談 最初は先輩と一緒に訪問し、お客様との関わり方や在宅ケアのポイントを学びます。 独り立ち後も、電話相談やカンファレンスなどチームでサポートしています。 ＼認定看護師によるスキルアップ支援／ ———————————————— セントケアでは認定看護師の資格取得支援に力を入れています。 社内には認定看護師が10名在籍しており、専門分野の知識を学べる勉強会を毎月開催しています。 病院で培った看護スキルを活かしながら、在宅看護の視点を学び、さらに専門性を高めることができます。 「これまでの経験を活かして、看護師としてさらに成長したい」そんな方にもおすすめの環境です。

求めている人材 【必須】正看護師又は保健師 【必須】普通自動車運転免許(AT限) ※訪問看護が未経験の方も大歓迎です！

424-0024静岡県静岡市清水区八坂東二丁目7-1 セントケア訪問看護ステーションやさか 【交通手段】 交通・アクセス 静岡市清水区八坂東二丁目7-1

月給33万7500円以上 給与詳細 基本給：月給 33万7500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：337,000円 （研修期間中も同額／3ヶ月間） ≪内訳≫ ・基本給：152,000円 ・職種手当：103,000円 ・資格手当：30,000円 ・地域手当：12,000円 ・時間外手当（固定）：40,000円 ※超過分は別途支給 ＋各種手当 ❐オンコール手当 平日：1,700円／回／土日祝：2,000円／回 ❐緊急訪問手当 ・ 基礎単価×1.25×対象時間（22:00〜翌5:00） ❐年末年始手当／400円×勤務時間 ※12月31〜1月3日 ❐深夜手当 ❐職務土日手当／土祝100円×対象時間 ／日曜200円×対象時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 9:00〜18:00 ※夜勤なし・日勤のみ ❐残業について ICT記録システムを導入しているため、記録作業は訪問先や移動中に入力可能です。 そのため、帰社後の事務作業が少なく残業削減につながっています。

休日休暇 ❐年間休日：112日 ❐シフト：1ヶ月単位のシフト制 ❐有給休暇、産前産後・育児・介護休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ❐給与・待遇 昇給年1回、賞与年2回（2.0ヶ月分）に加え、資格手当や紹介手当などの各種手当があります。 訪問移動費は全額支給のため、通勤・業務負担の心配もありません。 ❐安心して長く働ける制度 社会保険完備、企業年金、財形制度、団体保険など長期的に働ける制度を整えています。 定年は68歳で、訪問看護では長く活躍している看護師も多くいます。 ❐研修・キャリア支援 資格取得支援制度や研修制度があり、認定看護師などのキャリアを目指す方もサポート。 キャリア相談窓口もあり、将来の働き方についても相談できます。 ❐子育て・家庭との両立支援 産前産後・育児休暇、短時間勤務、短時間正社員制度など家庭と両立できる制度があります。 実際に子育てをしながら勤務しているスタッフもおり、シフト調整などもチームで協力しています。 ❐健康サポート インフルエンザ予防接種補助、産業医相談、第三者相談窓口（ほっとライン）など健康面のサポートも充実しています。 ❐その他福利厚生 制服貸与、慶弔見舞金、レジャー・宿泊などの福利厚生優待サービスも利用可能です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜