電気技術者/電気工事士

募集要項 職種 電気技術者/電気工事士 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ 株式会社東照電気様からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ■仕事内容 同社は官民問わず様々な規模の電気設備の内線工事を手掛けています。 特に当社は創業より地域社会から厚い信頼を頂いているため、学校や図書館の大規模新築・改修工事など大きな案件を任せていただけることが多く、大小様々な規模での施工管理経験を積むことができます。 ■組織構成 配属部署は工事部または工務部のどちらかとなります。 各部10名程度の組織であり、各部に部長が1名おります。 工務部はさらに次長、課長が1名ずつおり、そのほかの社員が施工管理業務に従事するという体制ですが、 部長を始め役職者も実際に現場管理を担当しています。 ■施工実績（令和5・6年度） ・東北大学病院耐震補強工事 ・令和4年度山形県立朝日学園本部改築その他（電気設備）工事 ・道の駅おおえ再整備新築工事 ・弘進リトレッド㈱本社・本社工場新築工事 ・中山町立小学校屋内運動照明器具LED化工事 ・山形市東消防署蔵王温泉出張所庁舎改築電気設備工事 ・最上川流域下水造村山浄化センター建築電気設備工事 【変更の範囲：会社の定める業務】

資格・経験 ＜必須条件＞ 電気工事のご経験がある方 ＜歓迎条件＞ 下記の資格、ご経験がある方は特に歓迎 ■資格 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士

山形県山形市黄金74番4号 株式会社東照電気 勤務地 本社 住所：山形県山形市黄金74‐4 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区茂庭字人来田中69‐1 ＜転勤＞ 無し（希望により山形、仙台間）

月給22万円～40万円 給与 年収 330万円～600万円 月給 22万円～40万円 ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給（基本給）：220,000円～：400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 試用期間あり（3ヶ月/同条件）

固定時間制 勤務曜日・時間 勤務形態：変形労働時間制 総労働時間：1ヵ月あたり173時間 ＜勤務時間＞ 8：00～17：30（所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜月平均残業時間＞ 残業20時間以下 ■働き方 繁忙期外であれば、月の残業時間は20時間程度となります。 会社の規模も50名弱であるため、社員同士の距離も近く、気軽に仕事の相談をしあえる関係性を築くことができており、円滑に業務をおこなっていただけます。 将来的に更なる人員を確保していき、残業時間の減少、有給休暇数増など、働き方の改革を図っていきます。

休日・休暇 土日休み 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ●年末年始・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限15,000円/月 まで 家族手当：10,000円～19,500円/月 住宅手当：20,000円～30,000円/月 技能手当、他多数 社会保険/雇用保険、労災保険、健康保険、財形貯蓄制度 厚生年金、厚生年金基金 退職金制度（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限年齢65歳） →2025年度から上限年齢70歳となります。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100％） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT

試用期間あり 試用期間あり（3ヶ月/同条件）

備考 ■事業内容 【電気工事業】 工場を始め店舗、公共施設といった中～大型物件の電気工事実績が多数あり。 確かな経験値に基づく対応力があります。 「設計」「施工」「施工管理」「施工」まで、電気工事に関わる全ての工程を一括で管理しており、 安心した工事と様々な二ーズに対応した電気工事を行います。 中～大型物件以外にも、一般住宅や小規模な工場にも柔軟に対応、小回りが利く電気工事業として 多くの信頼を頂いております。 近年では新たな取り組みとして、以下の分野にも対応を拡大しております。 ・太陽光発電設備 ・ＥＶ充電設備 ・Ｖ２Ｈ（Ｖｅｈｉｃｌｅ ｔｏ Ｈｏｍｅ） ・融雪設備 ・空調工事・床暖房 ・ネットワーク構築 これらも、地域のお客様の多様なニーズにお応えしながら、 信頼される電気工事会社として成長を続けてまいります。 ■特徴 ・山形県の案件をメインに電気設備工事を行っておりますが、最近では宮城県における案件も増えております。 ・地元民間企業（ゼネコン）や官公庁からの案件がメインで、今年度は公共工事が6割と例年よりも多くなっております。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 AIDEMCORPORATION001