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正社員

金属加工オペレーター(マシニング加工)

ハガセイコー株式会社

新潟県三条市

月給25万2000円~35万2000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 「大人数の現場で歯車のように扱われ、自分の工夫が評価されない…」 「職場の人間関係や嫌味・理不尽な怒号に疲れてしまった…」 「残業漬けの毎日を抜け出して、定時後は趣味や自分の時間を全力で楽しみたい…」 そんなモヤモヤを抱えていませんか? 実際に、現在28歳で活躍している先輩社員も、前職での人間関係や評価体制への不満から「社長の目が届く小規模な会社で働きたい」と転職してきました。 大切なのは、指示待ちにならず自ら前倒しで動くことと、素直なコミュニケーション。 それができる方であれば、自分の知恵を活かしてストレスなく伸び伸びと活躍できます。 ハガセイコーでは、マシニングセンター複数台の稼働から改善のアイデアまで、あなたの工夫を社長や経営陣がダイレクトに見て評価してくれる環境があります。 ====== 【「ハガセイコー」のマシニングオペレーターって、どんな仕事?】 ====== ハガセイコー株式会社のマシニング課にて、マシニングセンターのオペレーションおよび付帯業務をお任せします。 一言でいうと、 自らの工夫で作業効率を高めながら、無理なく高品質な製品を作り上げる仕事です。 マシニングセンターのオペレーション(暖気運転・試し加工・寸法確認〜量産管理)を担当します。「ただマニュアル通りに動くだけの作業」ではありません。 例えば、新規案件で「この工具を使えばもっと早く加工できるのでは」と工程分担や治具を工夫するなど、自分の試行錯誤がダイレクトに作業時間短縮に繋がる面白さがあります。 ====== 【具体的な仕事内容】 ====== ✅ 朝の機械立ち上げ・暖気運転・寸法確認 芯のズレを防ぐ暖気運転を行い、試し加工で寸法精度を確認します。 ✅ マシニングセンターの管理 機械を効率よく動かし、寸法精度や加工状態を管理・量産します。 ✅ 工具選定・加工工程の改善・作業短縮への試行錯誤 「もっと早く・正確に作るにはどうするか」治具や工具を工夫します。 ✅ 製品の仕分け・伝票用意・社用車での納品業務 完成した製品を仕分け、社用車で納品先へ配送・納品を行います。 ✅ 現場の整理整頓・自発的なサポート作業 自分の作業が空いた際、工場内の掃除や周りのサポートへ主体的に動きます。 ✅ ミス・トラブル原因の分析と次の改善へのノウハウ化 ミスが発生した際も原因を分析し、次の加工改善へ活かします。 ====== <1日のスケジュール例> ====== 08:00 | 出社。朝の挨拶、マシニングセンターの立ち上げ・暖気運転。 08:30 | 1つ試し加工を実施し、寸法精度を計測・確認。 09:00 | マシニングセンター2〜3台の並行稼働・量産オペレーション。 12:00 | 昼食・休憩。職場の仲間とフランクに会話してリフレッシュ。 13:00 | 製品の仕分け、伝票準備、社用車に乗って納品先へ配送・納品。 15:30 | 帰社後、明日の加工の準備、治具の調整、現場の整理整頓。 17:00 | 定時退社。 帰宅後は、趣味のゲームや買い物へ。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 マシニング加工オペレーター3年以上の経験 ✋ 「少し年数が足りないかも…」と悩まれた方へ 経験年数が3年に完全に満たない場合でも、これまでの取り組みや意欲を考慮して柔軟に検討いたします!「自分の経験で大丈夫かな?」と迷われた方も、ぜひお気軽にご応募・ご相談ください。 ====== 【若手実務経験者が輝ける理由】 ====== ハガセイコーでは、大企業の現場で埋もれがちな「ちょっとしたアイデア」や「日々の積極性」を経営陣がしっかり見守っています。 実際に活躍している28歳の先輩も、 * 手を止める時間を作らず自発的に動きを探す * 「この工具を使えば効率的になるのでは?」と試行錯誤する など自発的に必要と思う行動を続けて成長しています。 ハラスメントやギスギスした雰囲気が一切ないため、失敗を恐れず自分の工夫にチャレンジできる組織です。

勤務地

猪子場新田2175

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ハガセイコー株式会社 勤務地: ▼転勤なし/地元に腰を据えて末永く就業いただけます◎ ▼受動喫煙対策あり:構内禁煙 【交通手段】 アクセス: ​マイカー通勤可(駐車場有)

給与

月給25万2000円~35万2000円 給与: 昇給:年1回あり 賞与:年2回あり 【諸手当】 ・通勤手当(上限10,000円) ・皆勤手当(3,000円) ・技能手当 ・家族手当(扶養家族1人につき1,000円) ・食事手当(1日200円)

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:00~17:00(休憩65分/実働7時間55分) ※原則定時退社(基本残業なし) ※繁忙調整により数年に1回程度、突発的な残業が発生する場合がありますが、平時は定時退社が可能です。

休日・休暇

休暇・休日: 【休日】 ・週休2日制(土日祝) ※年間5日程度、土曜日出勤あり(会社カレンダー) ※年間休日117日 【休暇】 ・GW ・夏季休暇 ・年末年始 ・有給休暇(平均取得日数:7-8日) ・出産、育児休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・退職金制度(勤続3年以上) ・再雇用制度(定年65歳/上限70歳まで) ・マイカー通勤可(駐車場有) ・制服貸与

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 《ご選考の流れ》 STEP1:ご応募の受付 ※お礼のお電話をさせていただきます ▼ STEP2:面接1回+簡単な技能チェック ※面接前にオンライン適性検査を実施させていただきます ▼ STEP3:オファー面談&内定 ご選考に進まれる前に、カジュアル面談や工場見学も\\大歓迎//です! またご面接時にも工場見学いただく機会を設けております! 雇用形態: 正社員 給与: 252,000円 - 352,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間57分

仕事に関するPR

Image◆【大人数現場で埋もれているあなたへ】◆加工短縮などのアイデアを社長が直接評価!30名規模だから頑張りが昇給・賞与へダイレクト還元/毎日17時定時退社Image
アピールポイント: ====== 【ハガセイコー株式会社について】 ====== 当社は、最新設備と確かな現場力で精密金属加工を行う従業員30名未満の企業です。 「大人数の会社だと社長の目が届かず正当に評価されない」という悩みに応え、社長や工場長が一人ひとりの仕事や努力をしっかり把握し、昇給や賞与などの待遇面へ明確に還元する体制を整えています。 また、定時には基本退社する風土が定着しており、サービス残業やダラダラ残業とは完全に無縁の環境です。 ====== 【魅力ポイント】 ====== ✅ 社長の目が届く30名規模! 日々の加工短縮や工夫が昇給・賞与へ直結 ✅ 理不尽な怒号や嫌味ゼロ! 困った時にすぐ相談できるフラットで温かい風土 ✅ 残業はほぼなく、17時定時退社が基本!オン・オフを完全分離できる毎日 ✅ 「なぜその操作をするのか」 理由まで丁寧に教わる安心の指導・教育体制 ✅ 加工工程や工具の選定など、 自らのアイデアを試せる高い面白み ✅ 急な体調不良や欠勤にも 柔軟・親身に対応してくれる高い心理的安全性 ====== 【よくある疑問にお答え!Q&A】 ====== Q. 自分の工夫や頑張りは正当に評価してもらえますか? A. 30名規模だから社長・経営陣の目が届く評価体制です。 大人数の現場のように努力が埋もれてしまうことがありません。現場でのちょっとした工夫や生産性向上の取り組みを経営陣がしっかり見守り、昇給や賞与などの待遇面へ明確に還元する体制を整えています。 Q. 未経験の作業や新しい工程で困った時の教育体制はどうなっていますか? A. 「理由」まで丁寧に教える教育体制をご用意しています。 単なる操作手順だけでなく「なぜその設定にするのか」という根拠まで含めて丁寧に指導してもらえるため、業務の本質を納得しながら素早くインプットできます。 Q. 残業や終業後のプライベートの時間は確保できますか? A. 基本、17時定時退社で趣味やプライベートを満喫できる環境です。 仕事のストレスを翌日に持ち越さず、趣味やショッピングなどオン・オフのメリハリをつけた毎日を送れます。 ====== 【仕事のやりがいと厳しさ】 ====== 《やりがい》 加工時間がかかっていた案件で、自分で選んだ工具や工程分担のアイデアが見事にハマり、大幅な時間短縮に成功した瞬間は最高の達成感があります。 また、自分の努力がボーナスや給料に反映されている実感を直接得られるのも魅力です。 《厳しさ》 部署の人数構成や状況によっては、業務が集中してプレッシャーを感じる時期もあります。 また、単に「指示を待つだけ」の受け身な姿勢では評価されにくい面もあります。 ですが、分からないことは根拠(理由)まで含めて丁寧に教えてもらえるため、意欲があればスムーズに乗り越えられます。 ===== 【社員インタビュー】 「埋もれる現場」から「自分のアイデアが評価される場所」へ。 『 少人数だからこそ届く評価と、オン・オフを完全分離できる最高の環境。 』 マシニング担当 (28歳/2019年中途入社/7年目) * 前職:表面処理業界(メッキ加工)/製造業(鋳物加工・型作成〜出荷の一連作業) * 現在の業務:マシニングセンター(2〜3台)の並行オペレーション・仕分け・配送・納品作業 ✨ 経営陣の目が届く「小規模な環境」で、正当に評価されたかった 前職では人数の多い組織に身を置いていましたが、職場の人間関係やハラスメント、評価体制に対する不満を感じていました。人数が多い組織ゆえに経営陣の目が届かず、どれだけ頑張っても正当な評価が得られない環境に悩んでいたんです。 前職を退職する際、「30人以下の小規模な会社であれば社長の目が届き、正当な評価が得られる」という助言を受けました。元々金属加工への興味が強かったこともあり、一度は不安から辞退したものの「やはりものづくり・金属加工に挑戦したい」という強い想いから再応募し、入社を決めました。 ✨ 自分のアイデアや試行錯誤がハマった瞬間が、一番面白い 現在はマシニングセンター2~3台の並行オペレーションから製品の仕分け・配送・納品まで幅広く担当しています。単にマニュアル通りに動くだけでなく、加工工程や工具の選定を工夫し、自らの知恵で作業時間を短縮していくプロセスに大きな面白みを感じています。 特に印象に残っているのは、新規案件で加工時間がかかりすぎていた時のことです。「作業工程を分担し、この工具を使えばうまくいくのでは」と試した結果、大幅な時間短縮に成功しました。自分のアイデアや試行錯誤が狙い通りにハマった瞬間は、一番テンションが上がりますね。 ✨ 理不尽な叱責ゼロ。努力がダイレクトに還元される安心感 この会社で実感しているのは、心理的安全性の高さと評価の透明性です。従業員30名未満の規模感だからこそ、代表や工場長が日々の努力や成果をしっかり把握してくれています。それが昇給や賞与といった待遇面に明確に還元されるため、不公平感や理不尽さを感じることがありません。 また、前職で経験したようなハラスメントや嫌味、理不尽な叱責は一切ありません。困った時に相談しやすいフラットな人間関係があり、体調不良や急な休みにも親身・柔軟に対応してくれる温かさがあります。原則残業がなく定時で帰れるため、終業後は趣味のゲームや買い物を心置きなく楽しむなど、オン・オフのメリハリをつけた充実した毎日を送れています。 ✨ メッセージ:大人数の現場で埋もれ、正当な評価を得られていないあなたへ 大人数の現場では、いくら加工短縮のアイデアや工夫を出しても埋もれてしまいがちです。ですが、この会社には個人の試行錯誤や頑張りをしっかりと見て、評価してくれる環境があります。 「自分の工夫や成果をきちんと見てもらいたい」「人間関係のストレスなく、定時退社でプライベートも大切にしたい」。そう考えている方にとって、ここは間違いなく自分の腕を磨き、気持ちよく働ける場所です。私たちと一緒に、ものづくりの面白さを追求してみませんか。 ====== 【代表メッセージ】 《あなたの知恵と工夫を、私は決して見逃しません》 ====== ハガセイコー 代表の羽賀です。 私は、社員が大きな組織の歯車として埋もれてしまうような会社にはしたくないと考えています。 「もっとこうすれば効率が上がる」「新しい工具を試したい」という現場の主体的な工夫や日々の努力を、経営陣が直接見て評価するのが当社の流儀です。 人間関係のストレスや不当な評価に悩んできた若手経験者の方、ぜひ当社であなたの知恵と情熱を存分に発揮してみませんか。

仕事の特徴

  • 残業なし
  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

ハガセイコー株式会社

事業内容

鉄鋼・金属メーカー

本社所在地

9591151 新潟県 三条市猪子場新田2175番地

代表者

羽賀孝輔

企業代表番号

0256452236

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金属加工オペレーター(マシニング加工)

ハガセイコー株式会社

新潟県三条市

月給25万2000円~35万2000円

◆【大人数現場で埋もれているあなたへ】◆加工短縮などのアイデアを社長が直接評価!30名規模だから頑張りが昇給・賞与へダイレクト還元/毎日17時定時退社
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原稿ID : a8842719043b8f6a

掲載開始日: 2026/10/02(金)

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