土地再生コンサルティング営業|月給35万円~|研修制度充実

仕事内容 【社会課題にコミット！急成長が見込まれる注目の高い事業】 近年、「訳あり不動産」と呼ばれる所有者不明の空き家が増加しており、深刻な社会問題となっています。 さらに、2024年4月から不動産相続の登記が義務化されたため、「不動産を手放したい」「買取してほしい」という需要が拡大中。 当社はこれらの問題を解決すべく、長年培ってきた信頼とノウハウを武器に、着実に実績を積み重ねてきました。 そこで今回は、「空き家」特化型＆押し売り一切ナシの“土地再生コンサルティング営業”を募集！ 土地再生コンサルティング営業は、「売る」営業ではなく「買う」営業です。お客様の悩みをよく聞き、負担を最小限に抑えて、不動産を現状のまま当社が購入する提案を行います。 土地に新たな価値を生み出し、社会問題を解決する。そんなやりがいのある仕事に挑戦しませんか？ 《具体的には》 【1】空き家調査 └空き家の発見・アプローチから、調査まで一貫して担当いただきます。 【2】見積作成 【3】コンサルティング提案 └更地化・再開発・相続対策など 【4】関連業者や行政との連携 まずは不動産に関する基礎知識を身に付け、できることからスタートしていきます！徐々に対象エリア（東京23区内）で空き家の調査を行い、所有者の方の悩みに寄り添いながら、最適な解決策を提案します。 自分で見つけた空き家が、ビルやマンションとして生まれ変わり、街を再生できた時は大きなやりがいを感じられます！ 《入社後は》 業務に必要な知識やスキルは、テキストを用いた座学研修やOJT研修を通じて身に付けられるので、不動産業未経験の方でもご安心ください！ OJT研修では、先輩社員と同行して仕事の流れを学んでいきます。少しずつ一人でできることを増やしていきましょう！ 《身に付くスキル》 行政や所有者、近隣の方とのコミュニケーションを通じて、調整力や課題解決力を磨けます。 また、土地の取得から販売まで一貫して関わることができるため、不動産に関する専門的な知識を深く身に付けられるポジションです！

求めている人材 【未経験歓迎／高卒以上】◎30代・40代・50代活躍中◎人物重視の採用です ★営業経験をお持ちの方は選考優遇します！（業界・年数不問） ＼下記ひとつでも当てはまる方、歓迎！／ ・明るく前向きで主体的に仕事を進めたい方 ・責任感を持って業務に取り組むことができる方 ・何事にも粘り強く挑戦できる方 ・成長企業で自分の実力を活かしたい方 ・ワークライフバランスを充実させたい方

職場環境 研修制度や資格取得支援が充実しており、年齢や経験に関係なく着実にスキルアップを目指せる環境です。また、当社では社員同士のコミュニケーションを大切にしており、困ったことや不安なことはすぐに相談できます。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※ビル屋上に喫煙所あり

100-0014東京都千代田区永田町2-17-13東京都市開発ビル 東京都市開発株式会社 勤務地 ※転勤なし 【交通手段】 交通・アクセス 各線「永田町駅」より徒歩2分／各線「赤坂見附駅」より徒歩7分

月給35万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万454円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万9546円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮の上、決定します 【昇給】 年1回※業績による 【賞与】 年2回（7月・12月）※業績による 【諸手当】 ・資格手当※宅地建物取引士（1万5000円／月） ・時間外手当（固定残業時間超過分） 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収900万円／入社4年目／月給35万円＋インセンティブ ・年収700万円／入社3年目／月給35万円＋インセンティブ ・年収500万円／入社2年目／月給35万円＋インセンティブ 《高額インセンティブあり！年収1500万円も可！》 社員1人ひとりの頑張りや成果は、しっかり給与に還元します。 基本給に加えて、成果に応じたインセンティブ制度を設けており、実力次第で高収入を目指せる環境です。実際に、入社1年目で年収1500万円を達成した社員も！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ★原則定時退社！19時にビルが施錠されるため、残業はほとんどありません。

休日休暇 週休2日制（日・土曜日または水曜日） ★年間休日120日以上 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前休暇（取得実績あり） ・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＼充実した待遇でお待ちしております！／ ・昇給年1回※業績による ・賞与年2回（7月・12月）※業績による ・交通費支給（上限2万円／月） ・移動費全額支給 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・インセンティブあり ・ベネフィット・ワン加入 ・社員イベントあり（ボウリング大会など） ・社員旅行（ハワイ・シンガポール・台湾・タイ・沖縄など）※情勢に合わせて実施 《スキルアップを応援！資格取得支援制度あり！》 当社では、『宅地建物取引士』の資格取得を全力でサポートしています！年に4回、社内模試を実施しており、着実に力をつけながら合格を目指せます。 さらに、資格取得後は毎月1万5000円の資格手当を支給！実務に活かせる国家資格を手に入れながら、収入アップも叶えられます♪

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK