生産技術

【仕事内容】 医療機器製造に必要な治工具設計・製作および導入設備管理（メンテナンス）業務を中心に行っていただきます。 開発担当者と一緒に治工具を検討したり、導入している設備のメンテナンスなどを行っていただくため、社内の人を中心にコミュニケーションを取る機会が多い仕事と言えます。 《具体的な業務イメージ》 ・製品開発、設計チームとの打ち合わせ ・医療製品パーツ、消耗材製造に関わる治工具の設計 ・品質保証、生産管理チームとの打ち合わせ／フィードバック ・開発した生産設備、治工具等のメンテナンスや保守 など ～医療に貢献できる仕事～ 手掛ける設備で生み出されるのは、内視鏡下外科手術器具をはじめとする、病院向け滅菌済みシングルユース医療機器になります。 より安全で使い勝手が良く、そしてコストパフォーマンスに優れた医療機器の開発を目指して日々模索を行っており、その先は、患者さんの笑顔へつながっています。 八光にしかない技術や製品があり、そしてその製品があるから人を助けることができる。 今後ますます需要が高まる医療分野において、尊い命を救う製品製造の一端をエンジニアとして担える、意義深い仕事です。 《配属先》 配属予定は生産技術部門となります。 同部門は総勢18名ほどのチームであり、40代の部長を筆頭に30代、20代とバランスよく構成されています。 世代間ギャップもなく、フランクに会話や相談をすることが可能です。 ――――――――――――――― 本求人は、株式会社ヒルストンを通じて掲載をしています 【「長野県エリア」に特化した「ヒルストン」が選ばれる理由】 長野県専任コンサルタントが、大手～中堅、中小、業種・職種を問わずにご紹介が可能です。 ● 「転勤なし」の求人が豊富 「長野で腰を据えて働きたい」という方々の希望に応え、 転勤のない優良企業の求人を多数取り揃えています。 ● ご希望に応じた求人を複数ご紹介 エリアに精通したコンサルタントが、あなたのご希望やスキルに マッチした求人を厳選して紹介します。 ● 長野の特性を熟知した専門コンサルタントがサポート 各エリアの企業へ直接ご訪問して得た情報や選考のポイントを、 専門担当者があなたのキャリアに寄り添ってアドバイスいたします。 「まずは相談だけ」という方も、お気軽にご応募ください。 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611

【応募資格】 《必須条件》 ・大卒以上 ※理系学科修了の方が対象となります ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・治工具、生産設備、機械（駆動系、筐体、パーツなど問わず）の設計を2D、3DCADを用いて行った経験をお持ちの方 ※経験年数は問いません。 《優遇条件》 ・パーツメーカーでの生産技術部門にて、治工具の設計やライン設計、生産設備の設計経験をお持ちの方 ・設計業務に加えて、NC加工の実務または研修経験をお持ちの方 ・生産技術職から製品設計まで、幅広く知見を積み前向きに知識を吸収できる方、チャレンジ精神をお持ちの方を求めます 【メリット】 #転勤なし #第二新卒歓迎 #車通勤OK

長野県千曲市大字磯部1490 株式会社八光 【勤務地備考】 ※マイカー通勤 可 ※転勤は当面ございません。 本社

月給20万6000円～30万6000円 【給与】 月給 206,000円〜306,000円 想定年収352万円～522万円 ※知識・経験に応じて決定いたします。

固定時間制 【勤務時間】 8:25～17:15 休憩：12:10～12:50と15:00～15:10（計50分） ※残業月平均10時間

【休日休暇】 年間121日 週休二日制（土日＋祝）※土曜は年間5回程度出社あり。自社カレンダーに準ずる。 ほか、ゴールデンウイーク、夏季、年末年始、有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 その他特別休暇（消防団出動、裁判員制度など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 【福利厚生】 下記は株式会社八光の福利厚生になります 昇給 年1回 賞与 年2回(前年実績5.09ヶ月分） 財形貯蓄 スポーツクラブ法人会員 全国リゾートホテル(リゾートトラストEXIV)法人会員 戸倉上山田温泉 笹屋ホテル優待制度 401ｋ制度（確定拠出年金） 独身寮（本社工場のみ） 社員持株会 育児支援／託児所あり 《各種手当》 皆勤手当、役職手当、時間外手当、休日出勤手当、扶養手当、通勤手当、食事補助

試用期間あり 3ヶ月（待遇変動 無し）

【雇用形態】 正社員 【その他】 求人ID【P-HST03】

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 第二新卒歓迎