構造設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築構造設計 建築物の安全を支える構造設計業務を 担当していただきます。 職場の環境や サポート体制についてご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 仕事内容と体制 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 担当業務 ｜ 各種構造計算、図面作成 使用ソフト ｜ DRA-CAD、 JWCAD、AutoCAD、midas 等 サポート ｜ 社内メンバーからの技術的な質問回答・図面チェック（可能な場合のみ） 業務の負担 ｜ 負荷の高いマネジメント業務はありません ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■仕事のポイント ・構造設計実務を中心にお任せします ・各種構造計算やCADソフトを 使った図面作成を行います ・無理なマネジメント業務はなくデスクワークに 集中できます ■技術的なサポート（可能な範囲でOK） ・社内のメンバーから技術的な質問を 受けた際のアドバイス ・作成された図面のチェックやフィードバック ※状況やご自身のスキルに 応じてお任せするため、無理なく取り組めます ■安心の受け入れ体制 ・穏やかな雰囲気で質問や 相談がしやすい職場環境です ・プレイングマネージャーのような過度な負担はありません

求めている人材 【必須条件】 ・建築学科の学校を卒業された方 ・設計の実務経験を持っている方 【歓迎条件】 ・一級建築士やMOS資格をお持ちの方 使用ソフトはDRA-CAD、JWCAD、 AutoCAD、midasなど様々です。 こうしたソフトを 用いた設計業務の経験がある方は 即戦力として歓迎いたします。 【定年退職された方も歓迎】 ・第一線を退いたが設計を続けたい ・培ったノウハウを手に伝えたい というシニア世代の技術者が、 無理なく安心して活躍できる受け入れ体制を 整えています。

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 〔 経験・能力を考慮して給与を決定 〕 掲載の月給30万円～50万円は 最低保障額です。これまでの経験や能力、 前職の給与を考慮し、給与額をご提示します。 〔 固定残業代 〕 経験者の場合、 20時間分・30,000円～72,000円を 給与に含みます。超過分は別途支給します。 〔 各種手当 〕 ・通勤手当 ・役職手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・資格手当 など 【給与例】 給与例 〔 初年度の年収例 〕 400万円～600万円 これまでの設計経験や能力、前職での給与を 考慮して金額を決定します。上記の年収は 目安です。 通勤手当・役職手当・家族手当・住宅手当・資格手当などもあります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ★残業は月5時間程度と少なめ！ 基本的には定時退社を推奨しており、 無理のないペースで働ける快適な環境です。 〔 柔軟な働き方 〕 年齢や体力、ライフスタイルに合わせて、 無理なく活躍していただけます。 〔 勤務時間・シフト例 〕 ご希望に応じて柔軟に勤務設定が可能です。 ・「週3～4日勤務」の相談OK ・「1日5時間の時短勤務」も対応可能 ご自身の都合に合わせた働き方が選べますので、 安心してご応募ください。

休日休暇 残業ほぼなし＆柔軟な働き方で快適に働けます！ 年間休日120日以上で無理なく続けられます。 〔 休日 〕 完全週休2日制（土‧日）祝日 〔 休暇 〕 ・GW、お盆、年末年始休暇 ・有給休暇（半日単位で取得可能） ・慶弔休暇 ・出産‧育児‧介護休暇制度 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 安心・納得して長く働いていただけるよう、 各種制度を整えています。 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金 ・定年後再雇用制度 ・レクリエーション（社内交流会など） ・JSCA構造設計賠償責任保険加入 ・資格取得支援（登録費用の支援等） ・外部セミナーの受講支援

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 原則定時退社
• 経験者歓迎
• 資格取得支援あり
• 資格取得手当あり
• 時短勤務あり
• 有資格者歓迎