経営企画

仕事内容: 【経営企画として経営の中枢に参画し、DXを牽引するポジション】 単なるIT担当ではなく、経営戦略・新規事業・中期経営計画と直結したITプロジェクトのリーダーとして、会社全体の変革を推進していただきます。 【具体的な業務】 ・新規プロジェクトの企画立案および推進 ・社内横断プロジェクトマネジメント ・新規システムの検討および導入 ・新規事業・新サービスの立ち上げおよびインキュベーション ・中期経営計画の策定と進捗管理、および業績モニタリング（計画値と実績値の分析） ・年度予算の策定・統括および実績管理（予算と実績の差異分析・改善提案） ・経営層の意思決定サポート（情報提供、特命業務処理、経営会議等の事務局など）

求める人材: 【必須】 ・普通運転免許AT可 ・Officeソフトを使用した資料作成 ・経営企画業務のご経験(2年以上) ・プロジェクトマネジメントのご経験(分野問わず) 【歓迎】 ・ITパスポート ・基本/応用情報技術者 ・簿記2級 ・不動産業界でのご経験 ・マネジメント業務のご経験

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス18F 株式会社カシワバラ・グラウンド 【交通手段】 アクセス: JR 山手線 品川駅 徒歩7分

月給35万円～43万円 給与: ■想定年収：600万円~800万円 ■月給：350,000円～430,000円 ■時間外手当：1分単位で全額支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（6月・12月）※昨年度実績5カ月分 ※業績により決算賞与（3月）あり

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ■フレックスタイム制あり └コアタイム：10:00～14:00 └フレキシブルタイム：7:00～21:00 ■所定労働時間：8時間 ■休憩：60分 ■残業：月15時間程度

休暇・休日: ■年間休日：126日 ■休日：土日祝休み ■休暇制度：有給休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、年末年始休暇、GW休暇 ■グループ創立記念日（3月1日） ■有給休暇：10～20日（入社半年後に規定に沿って付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、資格手当、健康診断、役職手当 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて1分単位で支給） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（全従業員利用可） ■慶弔見舞金 ■社員旅行（費用会社負担） ■グループ内保養所 ■社内フリードリンク

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■増員募集 / 欠員募集 ■配属先：企画課3名（課長：1名・メンバー：2名) ■平均年齢が約28歳と若く、活気がある集団です。 ■年齢や勤続年数ではなく、個人の成果や行動を重視した評価制度を採用しているため、若手の内からキャリアアップができ、将来の経営幹部候補としての成長も望めます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 350,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給