ショートステイの介護スタッフ

仕事内容 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【 POINT｜未経験から挑戦できる介護職 】 1．年収429万円～468万円 ・賞与は嬉しい3ヶ月分♪ ・未経験から安定した収入を目指せます◎ 2．未経験からスタート歓迎 ・先輩スタッフが丁寧にフォロー♪ ・できることから少しずつ慣れていけます◎ 3．お休みもしっかり確保 ・希望休は月3日までOK！ ・残業なしでメリハリをつけて働けます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【実際に働くスタッフの声】 「分からないことや不安なことがあっても、 声をかけやすい雰囲気があります。 一人で抱え込まなくていいので、 気持ちの面でも安心して働けています。」 「利用者さんのために気づいたことや 『こうしたほうがいいかも』という意見を、 きちんと聞いてもらえる職場です。 話して終わりではなく、 実際の改善につながることも多く、 やりがいを感じています。」 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【施設について】 ショートステイ春水は、定員24名・全室個室！ 落ち着いた環境で寄り添いながらケアができます。 “楽しく、楽しく、厳しく” をテーマに、 スタッフ同士が支え合う風土を大切にしています。 ◎ 困ったときに声を掛け合えるチームワーク ◎ 医療と介護の連携で安心のサポート体制 未経験から介護を始めたい方にもピッタリです。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【お仕事内容】 ショートステイ春水をご利用される方へ、 日常生活のサポート業務をお願いします。 ▼ まずはできることから♪ ・身の回りのサポート ・食事や入浴のお手伝い ・就寝・起床時のケア など ★ 送迎のサポートもあり ワゴン車・ミニバン・リフト車を使用し、 半径10km圏内で1〜2名を送迎します。 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

応募資格 経験は不問です♪ 未経験からのチャレンジを応援します◎ 【必須資格】 ・初任者研修以上 ＼下記経験や資格をお持ちの方歓迎♪／ ・実務者研修 ・介護福祉士 ・特別養護老人ホーム ・デイサービス ・有料老人ホーム ・訪問介護 ・グループホーム ・サービス付き高齢者向け住宅 ・ケアハウス ・介護老人保健施設 ・小規模多機能型居宅介護 などなど♪

月給28万6200円～31万3200円 給与 月給 286,200円〜313,200円 ※5年経験のモデル給与です。 ＜上記の詳細＞ 基本給：215,200円〜 給与に含まれる手当： ・処遇改善手当：15,000円 ・令和5年ベースアップ手当：5,000円～20,000円 ┗物価上昇対策：5,000円 ┗子育て支援高校生以下のお子様：5,000円/人 ・令和6年ベースアップ手当：3,000円 ・資格手当：3,000～15,000円 ┗介護福祉士：15,000円 ┗実務者研修：5,000円 ┗初任者研修：3,000円 ・夜勤手当：30,000円（5回分） ・深夜手当：15,000円（5回分） 【その他手当・昇給・賞与】 ・日曜祝日手当：1,000円/日 ・年末年始手当：1,500円/日 ・通勤手当：2,000円〜10,000円 ・賞与：年2回（前年度実績3.0ヶ月分） ・昇給：あり 試用・研修 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月

固定時間制 勤務時間 (1)06:30～15:30 (2)08:30～17:30 (3)09:00～18:00 (4)10:00～19:00 (5)11:30～20:30 (6)17:30～翌09:30（夜勤） ※休憩60分（夜勤は180分） ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 ※残業なし ＼日勤帯のみも相談可♪／ 【休日・休暇】 ・応相談 ・週休二日制 ・年間休日107日 ・希望休3日 ・有給休暇（法定通り） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇（1日） ・失恋休暇（リフレッシュ休暇、1日） ・勤続年数休暇（3年ごとに5日支給） ・連休制度 ┗公休、有給、特別休暇を合わせて3～5日連続で取るのもOK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 自転車通勤OK 社会保険完備 育児サポートあり 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険

試用期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ試用・研修の詳細情報：試用期間：3ヶ月

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【待遇・福利厚生】 ＼基本のサポート／ ・各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・退職金制度（勤続3年以上） ＼生活を支える独自手当／ 令和5年より物価高騰・子育て支援として以下を支給： ・物価高騰手当：月5,000円 ・子育て手当：18歳以下1名につき月5,000円 ※例：3名の場合 → 月15,000円 ＼通勤について／ ・自転車通勤もOK ・距離に応じて通勤手当あり ┗2km：2,000円／2〜10km：5,000円 ＼働きやすい設備／ ・気軽に使える休憩スペースあり 【雇用期間の定め】 なし

• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給