経営企画/経営戦略・予算管理・新規事業企画

募集要項 職種 経営企画/経営戦略・予算管理・新規事業企画 雇用形態 正社員 仕事内容 ■全体 会社の持続的な成長に向けて、経営戦略の策定・実行支援、予算管理、経営会議の運営、マーケティング、新規事業の検討など、経営に近い立場で幅広い業務を担当していただきます。 当社は、学生マンション・学生寮の管理運営を中心に、学校・学生・オーナー・企業をつなぐ「総合プラットフォーム企業」を目指しています。 経営企画室では、長期的な事業環境の変化を見据えながら、各事業部門と連携し、会社全体の方向性を具体的な計画や施策に落とし込んでいきます。 経営層や各部門と密に連携しながら、会社の成長を支える役割を担っていただきます。 ～具体的な業務は備考へ続く～

資格・経験 ■必須 以下何れかの経験 ◎経営企画・事業企画・営業企画・管理会計 ◎予算・業績管理、会議体運営・資料作成、企業分析・事業計画策定 ◎複数部門を巻き込んだプロジェクト推進 ■歓迎 ◎中期経営計画・新規事業・事業性評価・関連会社管理 ◎不動産・教育・人材業界経験、財務会計知識・office365スキル ■語学・資格：不問 ■学歴：高卒以上（専修・短大・高専・大学・大学院卒可）

月給27万170円～46万510円 給与 ■想定年収：400万円～700万円 月給制 月給 270,170円～460,510円 基本給255,500円～435,500円 固定残業代（7.5時間）14,670円～25,010円を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月）

固定時間制 勤務曜日・時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） 原則9時～18時の勤務ですが、業務状況に応じて 8:30～17:30、9：30～18：30、10:00～19:00、8:00～17:00等の30分単位の シフト勤務が可能です。

休日・休暇 年間120日 ■内訳：GW10日連休、夏期9連休（有給1日含）、年末年始8連休（※2025年度実績） ■有給休暇：入社3ヵ月後所定日数付与（4/1起算） 最高付与日数20日 基本土日休みですが会社カレンダーに基づき年間10回ほど土曜出勤があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 賞与実績（年2回） 昇給年1回（7月） 宅地建物取引士（5,000円/月）等のライセンス手当あり 扶養手当5,000円/人～ 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険） 有給休暇 企業型確定拠出年金（DC） 交通費支給あり（上限月5万円） 住宅手当あり（制限あり） 時短勤務制度あり

試用期間なし

備考 ■具体的な業務 ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理 ・全社・部門別・物件別の予算編成、予算管理、実績分析 ・経営会議等の会議体運営、資料作成、進捗管理 ・経営課題の分析および改善施策の企画・推進 ・関連会社・グループ会社の業績管理、連携・調整 ・組織改正、業務分掌、権限規程等の企画・整備 ・市場・競合調査、マーケティング、新規事業の企画検討 ・各事業部門・経営層との連携および経営判断のサポート ※入社後は、ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。将来的には、経営企画領域を幅広く担っていただくことを期待しています。

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