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正社員
一般財団法人生活保健協会 介護老人保健施設 ニューライフ湯河原
神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜
月給22万400円~26万2100円
仕事内容 | 一般財団法人生活保健協会 介護老人保健施設ニューライフ湯河原 求人概要 一般財団法人生活保健協会 介護老人保健施設ニューライフ湯河原:介護職/正社員 湯河原駅からの職員用送迎あり★月収26万5400円~31万7100円可能◎賞与4ヶ月実績☆福利厚生充実♪マイカー通勤可能◇【足柄下郡・湯河原駅・老健、介護職、正職員】 職種 介護職 所在地 〒259-0312 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906 給与 月収26万5400円(月給22万0400円+夜勤手当4万円+精勤手当5000円)※夜勤4回 月収31万7100円(月給26万2100円+夜勤手当5万円+精勤手当5000円)※夜勤5回 上記は夜勤4~5回(1回1万円)、精勤手当(月5000円)支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万0400円~26万2100円+夜勤手当4万円~5万円(1回1万円×4~5回) ※月給には、介護手当6000円、調整手当1万4200円~1万6600円、処遇改善手当:2万7000円~3万6000円、資格手当3000円~5000円を含む ※経験・能力により異なる 求人詳細 湯河原駅からの職員用送迎あり★月収26万5400円~31万7100円可能◎賞与4ヶ月実績☆福利厚生充実♪マイカー通勤可能◇【足柄下郡・湯河原駅・老健、介護職、正職員】 湯河原町にある老健で、正職員の介護スタッフ募集中◇賞与は4ヶ月分実績♪有給は時間単位で取得できますので便利です☆<育休復帰率100%・長く続けている職員も多く定着率が高い事業所> 職種 介護職 仕事内容・PR ■□■ 介護老人保健施設ニューライフ湯河原「介護スタッフ」の募集 ■□■ < 業務内容 > 定員100名の介護老人保健施設で回復期から慢性期に移行した脳血管性疾患、骨折、糖尿病、認知症の方の方も含めた要介護の方へ介護業務です。 ■食事、入浴、トイレ介助 ■レクリエーションなど < おすすめPOINT > ■基本的に残業はなく定時であがれて、休暇も取得しやすいです ■新卒から10~20年と長く務める方が多いです ■人間関係が非常に良く、ギクシャク感が全くなし ■海も近く自然豊か、福利厚生が充実しています ■子育てに対して理解がある環境です(育休復帰率100%) < 職場環境について > JR東海道本線「湯河原駅」より車で10分。また、湯河原駅発の職員送迎もあります。 (決まった時間の送迎だけではなく、勤務時間や状況に応じて臨機応変に送迎) 1992年(平成4年)に開設した、湯河原町・真鶴町では唯一の介護老人保健施設。 外観は湯河原名産のみかん色で、木の向こうに青い海が見える眺めも印象的です。 在宅強化型施設として運営し、毎月12~13名程の入退所があります。 医療処置はほとんどなく、リハビリテーションを強化している施設です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員 雇用期間 雇用期間の定めなし |
|---|---|
求めている人材 | 必要資格 初任者研修以上 |
職場環境 | 受動喫煙対策 敷地内禁煙 |
勤務地 | 〒259-0312神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906 一般財団法人生活保健協会 介護老人保健施設ニューライフ湯河原 勤務先情報 施設名 一般財団法人生活保健協会 介護老人保健施設ニューライフ湯河原 所在地 〒259-0312 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906 【交通手段】 最寄駅 JR東海道本線「湯河原駅」より車で10分 |
給与 | 月給22万400円~26万2100円 給与 月収26万5400円(月給22万0400円+夜勤手当4万円+精勤手当5000円)※夜勤4回 月収31万7100円(月給26万2100円+夜勤手当5万円+精勤手当5000円)※夜勤5回 上記は夜勤4~5回(1回1万円)、精勤手当(月5000円)支給の場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万0400円~26万2100円+夜勤手当4万円~5万円(1回1万円×4~5回) ※月給には、介護手当6000円、調整手当1万4200円~1万6600円、処遇改善手当:2万7000円~3万6000円、資格手当3000円~5000円を含む ※経験・能力により異なる |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間 8:00~17:00(休憩75分) 16:00~翌9:00(休憩75分) ※時間外ほぼなし ※月に数回9:00~19:00(休憩135分)の勤務がある場合がございます。 ※夜勤回数は通常4回程度ですが、ご希望がある場合はご相談ください。 ※22時以降は18歳以上(例外事由2号、法令による) |
休日・休暇 | 休日・休暇 週休2日制(シフト制) 年末年始休暇5日 有給休暇(法定通り付与※有給取得は時間単位での取得も可能) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり(規定による) 賞与年2回(4ヶ月分実績※業績・個人成績により異なる) 託児所(対象:4ヶ月~4歳、利用可能時間:8:00~18:30、費用:月額7000円 ※詳細は面接時に説明します) 単身用・世帯用社宅あり(2万円~3万円※水光熱費含む/月) 精勤手当5000円(規定による) 住宅手当(持ち家4000円、賃貸5000円) 扶養手当(配偶者1万6000円、子4000円) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 退職金制度(勤続年数3年以上※個人負担なし!) 社会保険完備 通勤手当(実費支給、上限なし) 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) |
その他 | 当社HP http://newlife-web.ne.jp/ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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社名 | 一般財団法人生活保健協会 介護老人保健施設 ニューライフ湯河原 |
|---|---|
事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 〒259-0312 神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜1906 |
代表者 | |
企業代表番号 | 0465601555 |
企業ホームページ | http://newlife-web.ne.jp/ |
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一般財団法人生活保健協会 介護老人保健施設 ニューライフ湯河原
神奈川県足柄下郡湯河原町吉浜
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