施工管理アシスタント、学歴やブランク、転職回数なども不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：空調設備施工管理、建築施工管理、土木施工管理 ＜まずは80時間以上の研修からスタート！＞ 未経験から施工管理の仕事を始められるよう、入社後は座学研修やOJTを通して、基礎からしっかり学べます。 研修後は、クライアントの工事現場で施工管理のアシスタント業務を担当します。 具体的には、 ・現場の安全確認 ・必要な書類の作成 ・資材や機材の手配 ・工事の進み具合の確認 ・現場の写真撮影、記録 ・職人さんや作業スタッフとの確認・連絡 など まずは先輩スタッフのサポートを受けながら、できることから一つずつ覚えていけばOKです。 建築・土木・電気など幅広い案件があるため、これまでの経験や希望を考慮しながら、あなたが活躍できる現場をご紹介します。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできる環境です。 一日の流れの例 ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ▼8:00＜朝礼＞ ┗安全事項を確認。その後、作業班ごとに業務の進捗を共有します。 現場の進み具合を確認しながら、次の工程に必要な機材の発注や打合せなどを行います。 ▼12:00＜昼休憩＞ ▼13:00＜昼礼＞ ┗現場の写真と図面を照らし合わせ、予定通り進んでいるかを確認。 引き続き、進捗や安全確認のため現場を巡回します。 終業前には清掃を行い、マニフェスト作成や施工状況の記録などを行います。 ▼17:00＜終業＞ ┗どんなに遅くても18時までには全員が退勤！ 残業時間は月10時間以内です。 直行直帰もOKです！ 内勤での作業もあります！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 書類作成などの作業はオフィスで行います。 そのため、内勤と外勤の比率は4：6です。 伝票整理や清掃、会議の準備などもサポート業務の一環です。 勤務先の多くは首都圏の中心部ですが、希望勤務地や通勤時間を考慮して配属先を決定します。 必要な書類の作り方も研修で学べます！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施工管理では、さまざまな書類を作成します。 ■施工図 ┗設計図をもとに、作業内容を分かりやすく伝えるための図面です。 ■マニフェスト ┗産業廃棄物の名称や運搬業者名などを記載する管理票です。 ■企画書 ┗材料や機材などにかかる費用を抑えるための提案書類です。 「施工図って何？」「PCが苦手…」という方もご安心ください。 WordやExcelなどの基本的なPCスキルを含め、必要な知識は外部研修などを通して学べます。

求めている人材 【第二新卒歓迎・未経験大歓迎！】 入社後は80時間以上の研修からスタートするため、施工管理の知識や経験がない方も歓迎します。 ★経験者は前給保証・資格手当も充実！ 一つでも当てはまる方は大歓迎です！ ・社会人経験5年以上の方 ・接客業の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ・建設業界の経験をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 「建設業界は初めて」「専門知識がない」という方も、研修を通して基礎から身につけられます。

月給27万円～69万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 6万円 ＼未経験からでもしっかり稼げます！／ 基本給は完全未経験でも月給23万円～60万円。 さらに、昇給・技術手当・資格手当などがあり、スキルや資格取得に応じて収入アップを目指せます。 実際に、2年目で月給33万円、3年目で月給35.5万円となった社員もいます。 資格を取得しない場合でも、毎年1万円程度の昇給が見込めるため、経験を積みながら着実に収入アップを目指せます。 ＼資格取得でさらに収入アップ！／ 1級・2級施工管理技士、施工管理技士補の資格取得者には、別途毎月資格手当を支給します。 ・2級施工管理技士補／月3万円 ・2級施工管理技士／月4万円 ・1級施工管理技士補／月5万円 ・1級施工管理技士／月6万円 ■資格取得支援制度 【施工管理技士】【日本語検定N2以上】【ExcelなどのMOS資格】の受験費用を全額負担。 その他にも、資格取得に向けた各種サポートをご用意しています。 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、まず計80時間の研修期間からスタート！ いきなり現場を任せることはありません。 まずは外部講習による座学研修で、基礎知識や仕事の進め方を学びます。 その後はOJTで実際の現場に入り、先輩と一緒に実務を経験しながら、少しずつ専門スキルを身につけていきます。 はじめは分からないことが多くて当たり前。 研修で学んだ知識を活かしながら、一つひとつ仕事を覚えていけばOKです。 まずは研修期間で基礎を身につけ、その後もサポートを受けながら、あなたのペースで仕事への理解を深めていきましょう！

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00～17：00（実働8時間、休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ※配属先によって勤務時間は変更となる場合があります。 時間外労働は月10時間以内！ ※繁忙期や案件によっては超過する場合がございます。 ※残業代は1分単位で全額支給！

休日休暇 完全週休2日制 基本的には土日休みですが、繁忙期のみ土曜日に出社が発生する場合も。 その際は、振替休日を取得で対応頂きます。 ～年間休日125日～ ■育児休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ★5日以上の連続休暇の取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■服装自由 ■制服貸与 ■深夜手当 ■資格手当 ■技術手当 ■出張手当 ■オフィス内禁煙 ■自動車通勤相談OK ■住宅手当（2万円） ■社宅・家賃補助制度 ■交通費（上限月3万円） ■U・Iターン支援制度あり ■帰省手当※社内規定有り ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■全国勤務手当（全国転勤可能な方） ■エリア勤務手当（社内規定のエリア内で転勤可能な方） ■夜勤特別手当（通常の深夜手当とは別で一律2万円支給致します）

試用期間あり 試用・研修期間：1ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後は、まず計80時間の研修期間からスタート！ いきなり現場を任せることはありません。 まずは外部講習による座学研修で、基礎知識や仕事の進め方を学びます。 その後はOJTで実際の現場に入り、先輩と一緒に実務を経験しながら、少しずつ専門スキルを身につけていきます。 はじめは分からないことが多くて当たり前。 研修で学んだ知識を活かしながら、一つひとつ仕事を覚えていけばOKです。 まずは研修期間で基礎を身につけ、その後もサポートを受けながら、あなたのペースで仕事への理解を深めていきましょう！

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり