地域おこし協力隊の経営幹部候補

仕事内容 ＼✨あなたの手で、この町はもっと面白くなる✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「もっと手触りのある仕事がしたい」 「自分の力で、誰かを、地域を元気にしたい」 都会の大きな組織で、そう感じていませんか？ 私たちが運営するのは、町の笑顔が集まる場所。 焼きたてパンとピザが買える道の駅、 心と体を癒す温泉、 美味しい料理と会話が弾むレストラン。 ここは、黒松内町の魅力が詰まった心臓部。 あなたにお任せしたいのは、この心臓をもっと ドキドキ、ワクワクさせること。 経営を学び、現場を動かし、新しい企画を仕掛ける。 あなたの挑戦が、町の笑顔を創り、未来を動かす。 そんな物語の主役になりませんか？ ＼＼この求人のポイント／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨地域おこし協力隊として 黒松内町の魅力を発信できます！ ✨将来的には経営幹部として 活躍できるポジションです◎ ✨複数の施設運営を通じて 幅広い経験を積むことができます ✨地域振興に関わるやりがいのあるお仕事！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 町の魅力発信拠点（道の駅・温泉・レストラン） の運営を担う、次世代の経営幹部候補です。 現場のマネジメントから、経理、事業企画まで 幅広く携わり、地域を盛り上げる仕掛け人として 活躍していただきます。 ＜未来をつくる3つのミッション＞ ⭐町の宝を未来へ繋ぐ「数字管理・経理」 日々の売上管理や予算策定など、 経営の根幹を支える業務です。 ⭐毎日『また来たい』を生み出す「現場運営」 スタッフとの対話やお客様の声から サービスの質を高める、最も大切な仕事です。 ⭐まだ見ぬ魅力をカタチにする「事業企画」 地域の生産者さんと新商品を開発したり、 ブナの森を活かしたイベントを考えたり！ ＞＞配属先について＜＜ ３施設のうち協議のうえ決定します。 ・Kumagera Kichen 樻里花（きりか） ・黒松内温泉 ぶなの森 ・道の駅くろまつない toit vert Ⅱ（トワ・ヴェール・ドゥ） ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ キャリアも暮らしも、ここで豊かに ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅仕事だけじゃない、黒松内町の暮らし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 休日はブナの森を散策し、新鮮な空気で深呼吸。 道の駅で買った旬の野菜で、ちょっと贅沢な食卓。 そんな、都会では味わえない豊かな時間が流れます。 住宅手当や寒冷地手当など、移住後の生活を 支える福利厚生も充実しています。

求めている人材 ✅必須 ￣￣￣￣ ⏩黒松内町を元気にしたい！という熱意 ⏩スタッフや地域の人と協力することを楽しめる方 ⏩普通自動車免許（AT限定可） ✅歓迎する経験やスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐飲食、小売、ホテルなどサービス業での経験 ⭐店長やリーダーなどのマネジメント経験 ⭐経理・簿記の知識や実務経験 ⭐事業企画や商品開発、マーケティングの経験" ✅こんな方にピッタリ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □机上の空論より、現場で汗をかくのが好き □数字の裏にある物語を読み解くのが得意 □チームで一つの目標に向かうことに燃える □将来は経営に携わり、事業を動かしたい □美味しいものと自然に囲まれて暮らしたい

048-0101北海道寿都郡黒松内町黒松内584 株式会社ブナの里振興公社 【交通手段】 交通・アクセス 黒松内駅から車で5分

月給24万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【✅各種手当】※規定により支給 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆期末手当あり ◆家族手当 ◆通勤手当 ◆職務手当 ◆資格手当 ◆住宅手当 ◆寒冷地手当 ◆時間外勤務手当 【給与例】 給与例 【年収例】 3,600,000円 ▶月給240,000円＋住宅手当等

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 〜 8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 【勤務時間】 9:00～21:00のうち… ▶4月～10月：8時間 ▶11月～3月：7時間

休日休暇 ◆4週6休 ◆有給休暇あり ◆特別休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆旅費支給あり ◆退職金制度あり ◆慶弔見舞金あり ◆住宅斡旋あり その他待遇は 面接時にご説明します✨

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• ブランクOK
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎