法人営業・派遣コーディネーター

仕事内容: 【法人営業と人材コーディネートを担う、やりがいの大きい正社員募集】 グループ全体で取引先は1700社超、登録スタッフさんは約100000名。成長を続ける人材サービス企業で、企業様とスタッフさんをつなぐ営業・コーディネーターとして活躍しませんか。 土日祝休みの完全週休2日制、年間休日128日。仕事のやりがいはもちろん、無理なく長く働ける環境も整っています。さらに、実績や意欲がしっかり評価される社風なので、早期のマネジメントや拠点長へのステップアップも十分に目指せます。 ──────────────── 【企業様とスタッフさん、両方から頼られる仕事】 営業として企業様の人材ニーズを把握し、 コーディネーターとしてスタッフさんの希望条件を丁寧にヒアリング。 その両方をつなぎ、最適なマッチングを生み出すのがあなたの役割です。 ──────────────── 【お任せする主な業務】 ・新規企業への提案営業 ・既存顧客へのルート営業 ・電話でのアポイント取得、訪問対応 ・企業様の人材課題や採用ニーズのヒアリング ・派遣サービスのご案内 ・登録スタッフさんへの仕事紹介、条件確認、面談対応 ・希望条件と企業様からの依頼内容のマッチング 1社1社、1人ひとりとの関係づくりを大切にしながら進める仕事です。単なる営業ではなく、企業様のパートナーとして信頼される実感や、スタッフさんの新しい一歩を支える喜びがあります。 【キャリアアップのチャンスも豊富】 全国に17拠点を展開し、今後も新たな地域への展開を見据える成長企業です。役職やポストが増えていくフェーズだからこそ、リーダーや拠点長を目指すチャンスが広がっています。入社1年目での昇格も可能で、頑張りが正当に評価される環境です。 【こんな方に向いています】 ・人と関わる仕事にやりがいを感じる方 ・営業経験を活かしてさらに成長したい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・安定した土台のある会社でキャリアを築きたい方 ・提案だけでなく、相手に寄り添う対応も大切にしたい方 ────────────────

月給23万60円以上 給与: 【給与詳細】 ・月給:230,060円～ ・基本給:186,800円～ ・固定残業手当:月30時間分 43,260円 ・30時間を超過した分は別途支給 ・スキル、経験を考慮のうえ規定に基づき決定 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(7月、1月) ・インセンティブあり 【年収例】 ・500万円(入社3年目)/月給32万円＋各種手当＋賞与(インセンティブ含む) ・610万円(入社5年目)/月給36万円＋各種手当＋賞与(インセンティブ含む) 成果が収入に反映されやすく、キャリアアップと収入アップの両方を目指せる給与体系です。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:00～18:00 ・休憩あり ・直行あり ・固定時間制 【1日のイメージ】 朝は出社後に予定を確認し、企業様への訪問やスタッフさんの対応へ。外出と社内業務のバランスを取りながら進めていく働き方です。法人営業とコーディネートの両方に関われるため、毎日が単調になりにくく、幅広い経験を積めます。 【勤務曜日】 ・平日勤務 ・土日祝休み 勤務の流れがイメージしやすく、オンとオフの切り替えもしやすい環境です。

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日(カレンダー通り) ・年間休日128日 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産休・育休 しっかり休みを確保できるため、仕事だけでなく私生活も大切にしながら働けます。年間休日128日という点も、長く働くうえで安心感のあるポイントです。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・残業手当別途支給 ・社用携帯電話貸与 ・社用車貸与(1人1台) ・お客様先への直行OK ・駐車場完備 ・家族手当 ・役職手当 ・資格取得制度 ・退職金制度 ・福利厚生クラブ ・社員旅行 ・社内表彰制度

試用期間なし

その他: この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社FIKA 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-303836 雇用形態: 正社員 給与: 230,060円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間