障がい者GHの主任(ホーム運営・職員管理)

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアマネージャー、介護福祉士、福祉/介護事業責任者/施設長 【この求人のポイント】 ✅ 月給280,000円～ ✅ グループホームの現場運営を担う主任募集 ✅ 職員のシフト作成・勤務調整などを担当 ✅ 行政への届出・申請業務は指定上の管理者が担当 ✅ 1ホーム定員6名の小規模グループホーム ✅ 入社6か月後を目安に正社員登用あり ✅ 正社員転換時は昇給予定 ✅ 交通費支給 ✅ 車・バイク通勤OK 障がい者グループホーム「ひまわりの家」で、現場の運営や職員管理を中心となって担っていただく主任を募集します。 職員のシフト作成や勤務調整、利用者様・ご家族への対応、職員への指導・相談対応など、ホームが円滑に運営できるよう現場をまとめていただくポジションです。 行政への届出・申請等は、指定上の管理者が担当します。 【弊社について】 合同会社ひまわりは、福岡県北九州市で障がい者グループホーム「ひまわりの家」を運営しています。 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して地域で暮らせる環境づくりを大切にしています。 「もう一つの家族のように寄り添う」 そんな温かい支援を目指しています。 当社のグループホームは、1ホーム定員6名の小規模なホームです。 利用者様一人ひとりの状況を把握しながら、サービス管理責任者・主任・世話人・生活支援員などが連携して支援を行っています。 【募集背景】 今後も安定したホーム運営と支援体制を維持していくため、現場運営を担う主任を募集します。 主任には、職員の勤務調整や日々の業務管理、利用者様・ご家族への対応など、現場全体を見ながらホームをまとめていただきます。 指定上の管理者やサービス管理責任者とも連携しながら、利用者様にとっても職員にとっても安心できるホームを一緒につくっていただける方を歓迎します。 【仕事内容】 障がい者グループホームの主任として、現場の運営・職員管理を中心とした業務を担当していただきます。 具体的には ・グループホームの日々の運営管理 ・職員のシフト作成、勤務調整 ・職員の勤務状況の確認 ・職員への業務指示、指導、相談対応 ・利用者様、ご家族への対応 ・サービス管理責任者との情報共有・連携 ・相談支援事業所、医療機関等との連絡調整 ・見学、体験入居、入居時の対応 ・職員への業務連絡、情報共有 ・支援記録等の確認 ・事故、トラブル等が発生した際の初期対応・報告 ・設備、備品等の確認・管理 ・必要に応じた現場業務 ・その他、グループホーム運営に付随する業務 行政への届出・申請等は、指定上の管理者が担当します。 主任一人ですべてを抱えるのではなく、指定上の管理者やサービス管理責任者、各ホームの職員と情報共有しながら、役割を分担して運営していきます。 【この仕事の役割】 今回募集する「主任」は、一般的な現場スタッフより一歩踏み込んで、ホームの日々の運営をまとめる役割です。 「管理職に挑戦したいけれど、行政手続きまですべて一人で担当するのは不安」という方にも、これまでの福祉現場での経験を活かしてステップアップしていただきやすいポジションです。 また、すでに主任やリーダー、福祉施設の管理業務を経験されている方も歓迎します。

求めている人材 【応募条件】 ＜必須条件＞ ・基本的なPC入力ができる方 ・職員や利用者様、ご家族と円滑にコミュニケーションが取れる方 ＜歓迎条件＞ ・障がい福祉サービスでの勤務経験がある方 ・障がい者グループホームでの勤務経験がある方 ・福祉施設等での主任、リーダー、管理職経験がある方 ・職員のシフト作成や勤務調整の経験がある方 ・職員の指導・育成経験がある方 ・相談支援事業所や医療機関等との連携経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 管理者や主任としての経験がない方でも、福祉現場での経験を活かして管理業務に挑戦したい方は歓迎します。 【こんな方に向いています】 ✅ 現場経験を活かしてステップアップしたい方 ✅ 職員とコミュニケーションを取りながらチームをまとめられる方 ✅ 職員の相談に乗ったり、調整したりすることが得意な方 ✅ 利用者様・ご家族に丁寧に対応できる方 ✅ 問題が起きた際に状況を整理して対応できる方 ✅ 周囲と相談・情報共有しながら仕事を進められる方 ✅ ホーム全体を見ながら柔軟に動ける方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万5667円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万6522円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万7811円 〜 ※経験・能力等を考慮します。 ※給与の詳細は面接時にご説明します。 入社後6か月間は有期雇用契約となります。 その後、勤務状況・適性等を踏まえて、正社員への転換を予定しています。 正社員転換時には昇給を予定しています。 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 【勤務時間】 1日実働8時間／シフト制 主な勤務時間は、 8:00～17:00 9:00～18:00 11:00～20:00 です。 ホームの状況や職員の勤務状況等に応じてシフトを調整します。

休日休暇 ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・年次有給休暇（法定どおり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 ・車通勤OK ・バイク通勤OK ・昇給あり ・賞与あり ・社会保険完備 ・正社員登用あり ・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：３か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 服装自由