採用

仕事内容: 当社は事業の拡大と共に社員数を増加させており、 より強固な組織を作り上げるために採用戦略の立案・実行を担っていただきたいと考えています。 競争が激化する業界の中で、より優れた人材を確保するため、 新たなメンバーを迎え入れ、採用活動をリードし今後の成長を支える重要な役割をお任せします。 ＼エンジニアの採用（中途・新卒）をお任せいたします／ ★IT業界が未経験の方も、着実にスキルアップできるようサポートいたします！ 具体的には… ◎面接担当（中途・新卒） ◎年間採用計画の立案（中途・新卒） ◎会社説明会の開催（新卒） ◎応募者対応から面接日の調整 ◎協力会社様（求人広告・人材紹介）との打合せ ◎入社後の社員サポート面談 ★キャリアパス 採用のスペシャリストを目指すことも 人事制度企画に挑戦するなどゼネラリストを目指すことも可能です。 現在、人事部 兼 広報部として活躍しているメンバーも！ 【1日の流れ】（日によって異なります） 09：00〜 出社／朝礼／メールチェック・返信 10：00〜 面接対応 11：00〜 新卒会社説明会 12：00〜 ランチ 14：00〜 面接対応 15：00〜 打ち合わせ 16：00〜 面接対応 18：00　 退社 ★残業は月平均18時間程度です★ ★在宅と出社を併用して働けます★

求める人材: ・採用もしくは営業経験2年以上 ・大卒以上 ・基本的なPCスキル 【歓迎条件】 ・IT業界での営業、採用経験 【こんな方はぜひ！】 ・人と話すことが好きな方 ・人の成長をサポートすることにやりがいを感じる方 ・積極的に意見を言える方 ・周りをコントロールする調整力に自信がある方 ◎人との会話を大切にできる方/意欲・人物重視の採用です!

東京都千代田区丸の内二丁目6-1丸の内パークビルディング6階 株式会社HAL 勤務地: 〈勤務地〉 東京本社：東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階 【アクセス】 JR各線、地下鉄各線／東京駅 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給31万円～36万円 給与: <給与> 想定年収：434万円～500万円 月給：31万円～36万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 550万円／29歳 経験3年（月給35万円＋賞与） 750万円／35歳 経験5年（月給40万円＋賞与） 〈補足情報〉 ※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定 ・試用期間：6ヶ月 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・固定残業時間40時間0分/月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~17:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、年末年始休暇、GW休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、健康診断、持株会制度、交通費支給、資格取得制度 補足情報：交通費全額支給、出張手当、社員持株制度、資格補助手当(教材貸出、最⼤5万円まで資格費⽤補填※合格時に限る)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック（35歳以上）、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 書類選考⇒1次面接（オンライン）　※適性検査あり⇒最終面接（対面）⇒内定 ＜補足情報＞ 1次面接ではどのようなお人柄なのかを知る場にさせていただきたく存じます。 考えてきたエピソードを発表するのではなく、感じた・思ったままに正直に会話が出来ると嬉しいです。 最終面接はご来社いただき対面形式にて実施をさせていただきたく存じます。 実施時間は弊社の就業時間に合わせて9:00開始～17:30終了にてお願いしたく存じますので、予めご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 310,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給