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正社員

この先も続けられる仕事へ|タクシー乗務スタッフ THT

NPO法人ドラキャリ

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央

月給35万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 今の仕事を続けられないわけじゃない。 でも、ときどき考える。 「この働き方を、10年後も続けられるかな」 若いうちは気にならなかった体力や健康のこと。 これから先も働くなら、仕事内容や収入だけではなく、自分自身のことも大切にできる環境を選びたい。 そんな転職があってもいいと思います。 ーーーーーーー 【 仕事内容 】 鶴見エリアを中心にお客様の移動を支えるタクシー乗務スタッフとしてのお仕事をお任せします。 お客様を目的地まで安全にお送りし、一人ひとりに合わせた丁寧な接客を行います。 勤務は、隔日勤務または夜日勤。 自分自身の健康に気を配ることも、安全な乗務を続けていくための大切な仕事のひとつです。 ーーーーーーー 東宝タクシーが掲げるのも、 「健康に心掛け、他人のために尽くしたい」 という考え方。 だからこそ、お客様を大切にするだけでなく、働く乗務員自身の健康にも目を向けています。 「今、働けるか」だけではなく、「この先も働いていけるか」。 次の転職では、少し先の自分まで考えて仕事を選んでみませんか。

求めている人材

求める人材: 【必須】 ・普通自動車第一種免許取得後1年以上の方 【こんな方におすすめ】 ・長く続けられる仕事を探している方 ・健康を意識しながら働きたい方 ・運転を仕事にしたい方 ・安全運転を大切にできる方 ・お客様に丁寧に対応できる方 ・未経験からタクシー業界に挑戦したい方 ・接客、販売、営業経験を活かしたい方 ・鶴見、横浜エリアで働きたい方

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2丁目6-27

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NPO法人ドラキャリ 勤務地: 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2丁目6-27 【 受湯喫煙防止対策措置 】 ・車内禁煙 ・営業所屋内禁煙(喫煙可能場所あり) 【交通手段】 アクセス: ■JR各線「鶴見」駅より徒歩7分 ■京急本線「京急鶴見」駅より徒歩6分

給与

月給35万円以上 給与: ・賞与(ボーナス): 年3回あり(3月・7月・12月) ・歩合給(能率本給+残業手当+深夜残業手当+その他手当) ◎ 未経験でも安心の給料保障制度あり! 給与下限の「35万円」は、乗務開始後【6ヶ月間・月給35万円】を支給する安心の保障制度に基づいています(※社内規定の乗務日数を満たした場合)。 最初の半年間は、売上を気にせずじっくり仕事を覚えることに集中できます! * 保障期間終了後(7ヶ月目以降): 能率本給+各種手当(残業・深夜など)+歩合給 * 通常期移行後も、当社のドライバー平均月収は35万〜50万円となっており、安定して稼ぎ続けられる環境です。 * 月収60万円以上を稼ぎ出すトップドライバーも在籍中! * 研修期間中(最初の約1ヶ月): 日給 10,000円

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間) \ライフスタイルに合わせて勤務時間を選べます/ ❚隔日勤務 出庫4:00~8:30 帰庫翌0:00~翌4:30 ❚夜日勤 出庫18:00~20:00 帰庫翌6:00~翌8:00 ※育児・介護休業法に基づく時差出勤制度の活用実績あり。

休日・休暇

休暇・休日: 勤務シフトにより月6〜7日 夜日勤の方…年間130日 隔日勤務の方...1日勤務したら1日お休み! 【 その他休暇制度 】 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・​

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金) 年間無事故表彰、各種表彰制度 <各種研修制度> ユニバーサルドライバー研修 子育て認定ドライバー研修 観光タクシードライバー研修 <その他待遇・福利厚生> 制服貸与 脳MRI検診補助 健康弁当補助 ワクチン接種補助 東宝マイスター制度 ∟職歴や趣味を生かして、社員同士で謝礼の範囲内で、助け合う制度です! 自転車修理や包丁研ぎ、自動車点検など​ サークル活動(野球、ゴルフ) 全従業員にお年玉 誕生日祝い 社員ポイント制度 仮眠室(男性用、女性用あり) シャワー室 休憩室 車通勤相談可 バイク通勤可 タクシー専門まちライブラリー トレーニングマシーン

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容:試用期間のうち約1か月間は研修期間。研修期間中は日給10,000円となります。

その他

その他: 転職するとき、給与や休日、仕事内容を確認するのはもちろん大切です。 でも、もうひとつ。 「この仕事を、この先も続けていけるだろうか」 そんな視点で会社を見てみてもいいと思います。 東宝タクシーが大切にするのは、お客様だけではありません。 「健康に心掛け、他人のために尽くしたい」 という考えのもと、働く乗務員の健康にも目を向けています。 健康でいることは、安全な運転を続けることにもつながります。 今だけではなく、これから先の自分も大切にする。 次の仕事を、そんな基準で選んでみませんか。 ーーーーーーーー 【 ご応募の流れ 】 応募フォームまたはお電話にてご応募ください! ・応募フォームからのweb応募は24時間OK! ・お電話によるご応募、お問い合わせは(月)~(土)9:00~19:00でお受けしております! ↓ 面談担当者より、ご応募確認・ご応募先の会社紹介のご連絡をいたします! *通常、ご応募から2日以内でご連絡しております* 企業様には直接聞きにくいような質問も事前にお答えしますので、 応募先の企業様についてご理解頂いた上で、選考に進むかどうか決めてくださいね♪ ーーーーーーーー 面接日調整・採用担当者様とのご連絡は、有料職業紹介事業者の ドラキャリ(株式会社SAIKO/許可番号:23-ユ-303311)がご案内いたします。 ーーーーーーーー ↓ 面談(ご希望者様のみ) 面談担当者と面談を行います! 他にご興味のあるお仕事がある場合や、お仕事探しに関するお悩みがある場合は面談時にご相談いただくことも可能です! *Web面談・出張面談も可能です! ↓ 面接 企業の採用担当者様と面接! ーーーーーーーー 【雇用元情報】 企業名:東宝タクシー株式会社 本社所在地:神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央2丁目6−27 ーーーーーーーー *面接日程は面談担当者が調整させていただきますので、応募者様にはお手間をおかけしません♪ 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 171時間

仕事に関するPR

Image「今は働ける」だけで選ばない。この先も続けられる働き方を考えませんか。Image
アピールポイント: 【 健康を会社もサポート 】 「健康は自己管理」 もちろん、それも大切なことです。 でも長く働くなら、会社として健康を考える環境も仕事選びのひとつの基準。 東宝タクシーは、横浜健康経営認証 クラスAAAを取得しています。 健康弁当への補助や脳MRI検査への補助など、日々の生活から健康状態の確認までサポートする取り組みを実施。 働く人の健康を、本人任せだけにしない。 長く働いていくための環境づくりに取り組んでいます。 【 体を動かせる環境も 】 「運転の仕事って、座っている時間が長そう」 そこが気になる方もいると思います。 社内2階には、トレーニングマシンを2台設置。 さらに野球部やゴルフ部などの活動もあります。 仕事をする時間だけではなく、働く人自身が健康を意識する。 そんな環境づくりも東宝タクシーが取り組んでいることのひとつです。 【 長く働くための安全設備 】 長く仕事を続けるには、健康だけでなく、毎日の乗務を支える環境も大切です。 東宝タクシーでは、全車にカーナビを搭載。 GPS無線やETC、ドライブレコーダー、車内防犯カメラや防犯板なども導入しています。 さらに自動日報システムなど、乗務を支える設備も整備。 毎日、安全に乗務すること。 その積み重ねが、この仕事を長く続けていく土台になります。

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

10人

紹介企業情報

社名

NPO法人ドラキャリ

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

4600008 愛知県名古屋市中区栄一丁目21番10号

代表者

天野 朝之

企業代表番号

0522220766

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神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央

月給35万円以上

「今は働ける」だけで選ばない。この先も続けられる働き方を考えませんか。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : a81636f3bbd76035

掲載開始日: 2026/09/26(土)

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