自社WEBサイトの企画営業

仕事内容 ―――◇◆スタートアップ事業◆◇――― 部署発足から4年目！拡大期のため 新メンバー大募集！ 挑戦できる成長の機会が多数！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◇◆人と人を繋ぐお仕事◆◇ 「サブスク型」 × 「唯一無二」の 企業ホームページ・採用サイト ――――――――――――――――――― 「採用がうまくいかない」 「商材の認知拡大ができていない」 といった企業様のお困りごとを WEBサイト制作を通じて解決するお仕事です ★配属部署…【オウンドメディア事業部】 立ち上げから4年目を迎えたばかりで 組織も事業も拡大中の為、チャンスが豊富 ★扱う商材…【Kotonear(コトニア)】 誰でも簡単に更新・運用可能！ ノーコードシステムを搭載した サブスクリプション型の ホームページ制作サービス(CMS) 企業サイト／採用サイト／サービスサイト ★提案先…【HPを持たない中小企業様】 サブスク型＋お客様が自由に触れるよう 操作自体を簡易化！企業様の魅力を 最大限引き出し、新たな繋がりの 創出を目指します ★流れ…【業務は分業化】 テレアポ ▼ 商談 ▼ 契約 ▼ HPの構成考案 ▼ 取材(制作チーム同席) ▼ デザイン作成(制作チームに制作を依頼) ▼ 納品 ▼ アフターフォロー ★雰囲気…【スタートアップならでは】 裁量権をもって業務にチャレンジできます また、積極的な意見やアイデアは大歓迎！ 1人ひとりの活躍が事業を成長させる 大きなチカラになります！

求めている人材 ＜学歴不問＞ ★未経験・第二新卒歓迎 ★WEB・IT知識がなくても問題なし！ ゼロからのスタート大歓迎です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼下記の方は歓迎します ◎コミュニケーション能力を活かしたい方 ◎自分のアイデアや考えを仕事に活かしたい方 ◎周りと一緒に成長していきたい方 ◎手応えを感じられる環境で、自分の力を試してみたい方 ◎新しい仕組みやルールづくりにも興味がある方

151-0053東京都渋谷区代々木2-10-12　JA東京南新宿ビル5F 株式会社yell　東京本社 【交通手段】 交通・アクセス 新宿駅南口より徒歩5分

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万8000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり0時間0分 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼選択制 ［1］総合職(転勤あり) ［2］エリア総合職(転勤なし) ――――――――――――――――――― ［1］総合職 月給26万円～＋インセンティブ ※22h／3万8000円含 ［2］エリア総合職 月給23.5万円～＋インセンティブ ※22h／3万4000円含 ※全て固定残業代／超過分別途支給 【昇給】 給与査定／年4回（成績・行動評価で査定） 【賞与】 業績賞与／年2回（7月・12月）※業績による・入社後半年以降より対象 【給与例】 給与例 【年収例】 378万円／24歳・未経験営業職 (東京・総合職)（月給26万円＋賞与＋諸手当） 508万円／28歳・経験2年リーダー職（月給35万円＋賞与＋諸手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間) ★毎週金曜はノー残業Day

休日休暇 ＜年間休日122日＞ ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇10日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社内表彰会 ・達成会 ・成績優秀者報奨旅行 ・社宅制度／規定有 ・確定給付年金 ・iPad貸与 ・社用携帯／規定有 ・社内研修／導入研修、知識研修、他商材研修等 ・ジョブポスティング制度 ・インセンティブ／月次、特別インセンティブ等 ・社内活動／花見、食事会、クリスマス会等随時開催 ・研修旅行／希望を取り班別に国内外へ

試用期間あり 試用・研修期間：6ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間終了後、給与の見直し有

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし