生産管理スタッフの管理者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：部品購買、総務、購買/物流事務 【ここがポイント！】 ✅製造現場の経験がそのまま強みになる ✅現場の声を計画に活かす管理の仕事 ✅作業する側から仕組みをつくる側へ ✅将来は管理部門をまとめる責任者へ ✅年間休日111日・長期休暇あり 【仕事内容】 製造現場で働いてきた経験を活かし、 工場の生産を管理する立場で ものづくりを支えるお仕事です。 製品をつくるために必要な 人・材料・設備の段取りを整え、 現場が無理なく作業できる 生産の流れをつくります。 「この作業はここで止まりやすい」 現場を知っているからこそ気づける 課題を、仕組みで解決していきます。 将来は、受注・工程・仕入れまで 工場の仕事の流れ全体をまとめ、 チームを引っ張る責任者として 活躍していただきます。 ＜主な業務＞ ・生産に必要な人や材料の段取り ・製造の予定と進み具合の管理 ・現場の作業の進め方の見直し ・現場の声を集めて計画に反映 ・営業や設計との日程の調整 ・作業手順の整理と共有 ※製造業の経験がある方は、 その経験を最大限活かせます。 【1日の流れ】 ・08:30 朝礼・当日の生産の確認 ・08:45 人と材料の段取りを確認 ・12:00 お昼休憩 ・13:00 現場で作業の様子を確認 ・15:00 作業の進め方の見直し ・17:20 定時退社 【入社後の流れ】 まずは当社の製品と 工場の仕事の流れを覚えます。 これまでの現場経験を活かして、 生産の段取りや管理を担当。 次に受注や仕入れにも関わり、 工場の仕事の流れ全体を把握します。 その先は管理部門の責任者として チームをまとめていただきます。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excelなどの基本操作ができる方 【歓迎】 ・学歴は不問 ・製造現場で働いた経験がある方 ・生産管理の経験がある方 ・後輩の指導をした経験がある方 【こんな方にピッタリ】 ・現場からステップアップしたい方 ・仕組みづくりに興味がある方 ・将来は責任者を目指したい方

月給23万円～39万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 39万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円～39万円 ・経験・能力を考慮して決定 ・時間外手当は別途支給 ・通勤手当（上限月13,000円）、住宅手当、家族手当 ・昇給年1回、賞与年2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収 350万円～500万円（経験・能力により相談）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 8:30～17:20（休憩60分／実働7時間50分）

休日休暇 ・年間休日111日 ・日曜、祝日、第2・4・5土曜休み（会社カレンダーによる） ・お盆、GW、年末年始、慶弔休暇 ・年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当（上限月13,000円） ・住宅手当、家族手当 ・研修制度、各種勉強会 ・制服・作業靴貸与 ・食事補助（注文弁当の費用を一部負担） ・健康診断、再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 転勤なし
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 住宅手当あり
• 食事補助あり
• 固定給25万円以上
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり