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クライアントサクセス(toBの採用支援)

クライアントサクセス(toBの採用支援)

  • 正社員
  • 募集人数:2人

株式会社リクルーティング・デザイン

仕事の内容

仕事内容 \未経験から月給27万1600円!/ ✨土日祝休み&年間休日125日 ✨資格取得支援あり ✨20代中心に活躍中!  +*-*-*+*-*-*+*-*-*+ あなたの提案とサポートが 企業の採用成功へと導くカギに +*-*-*+*-*-*+*-*-*+  株式会社リクルーティング・デザインは、 企業の採用活動を支援してきました。 現在、Indeedのゴールドパートナーとして 「Indeed PLUS」を活用した 採用支援を行っています。  『クライアントサクセス』の役割は、 Indeedの運用改善を中心に 企業の採用成功をサポートすること。 営業が受注した案件を引き継ぎ、 お客様と密に関わりながら 広告運用を最適化して 応募者数や質を向上させる 提案や施策の実行を行います。  積極的にお客様と関わることで 信頼関係を築き、 課題を理解し、主体的に行動することが 成果の最大化に繋がります◎ ”採用”という目に見える形で 成果が実感でき、 お客様から感謝の言葉を頂いたり 社内の営業から信頼されたりと 大きなやりがいを感じられる仕事です!  営業経験をお持ちの方はもちろん、 人と接することが好き、 誰かをサポートすることで やりがいを感じられる方にぴったり! あなたの応募をお待ちしています。  ***  【具体的には…】 ■システム導入のサポート 営業が受注した案件を引き継ぎ、 Airワーク採用管理システムの導入、 システムの使い方に関する サポートなどを行います。  ■Indeedの運用改善 求人広告のパフォーマンスを分析し、 効果的な改善提案を実施。 ターゲティングの最適化や 広告文の見直しを行い、 応募者数や質を向上させるため、 戦略を策定・実行します。  ■お客様との振り返り 定期的に電話やリモートでの 振り返りのミーティングを実施し、 採用活動の進捗状況や達成度を確認。 必要な改善点を明確にし、 具体的な対策を提案します。  ■追加提案 採用活動の順調な進展を踏まえ、 新たな広告枠やキャンペーンを提案し、 クライアントの採用活動を より効果的にサポートします。  ■営業との連携 営業と密に情報共有を行い、 週1回~月1回程度で 振り返りミーティングを実施。 営業と一緒にお客様先へ 同行することもあります。  *1日に3~10件程度のお客様と 電話やリモートでのやりとりを行い サポートしています。  <入社後は…> 入社後は、先輩と一緒に業務を進めながら 具体的な採用広告の運用や改善提案の ノウハウを習得していってください。 また、勉強会や外部セミナーに参加し、 最新の採用マーケティングや データ分析スキルを学ぶこともできます。 ウェブ解析士の資格取得支援もあり、 未経験から安心して成長できる環境です。  ***  <関わる人と企業を少しでも幸せに> 私たちは、ただ求人広告を売るのではなく、 人材採用を通して、 『企業の課題解決、成長のお手伝い』 をしています。 「正解がなく、誰がやっても 同じにはならない」 それがこの仕事の面白いところ。 あなたなりのやり方で、あなたにしか できない仕事をしてみませんか?  - ✅詳しい会社情報はコチラから -v- <採用サイト>当社の仲間の魅力を発信! https://www.rd-woods.co.jp/recruit/  <Instagram>リアルな日常を更新中! 【アカウントID】 @rd_recruit

勤務地

大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル506 株式会社リクルーティング・デザイン 大阪オフィス

給与例

給与例 ■年収620万円/営業経験者・入社5年目(管理職) 月給42万円+各種手当+賞与  ■年収550万円/未経験・入社5年目 月給36万円+各種手当+賞与  ■年収450万円/未経験・入社2年目 月給30万円+各種手当+賞与

休日・休暇

休日休暇 週休2日制(土日祝休み) ※年2回だけ、社内研修のため土曜出社あり ■年間休日125日 ■年間休日とは別に年5日計画有給あり(実質年間130日休み)  【休暇】 GW、夏季、冬季、慶弔休暇 有給10日(入社半年後に付与) ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇  ◎産休・育休取得実績多数! 男性営業が8ヵ月の育児休暇を 取得した例もあります。 当社では、子育てなどの ライフイベントがあっても 変わらずキャリアを作っていけます。  < プライベートも充実 > 基本土日祝休みで、夏季休暇や 冬季休暇などの長期休暇もたっぷり。 2024年のGWは10連休でした! 働くときは働く、 休むときはしっかり休む。 仕事も、プライベートも 充実できる環境だからこそ、 どちらも全力で取り組めるんです。

応募が集まり次第終了

掲載開始日:2025/03/17(月)

未経験歓迎✨年間休日125日✨土日祝休み✨20代活躍中

  • 人材/アウトソーシング法人営業
  • 広告/メディア法人営業
  • カスタマーサクセスマネージャー
  • Microsoft Word
  • データ/文字入力
  • Microsoft Excel
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Outlook
  • Google Spreadsheet
  • Google Docs
  • Excel グラフ
  • ウェブ解析士
  • 普通自動車第一種運転免許(AT限定)
  • アップセル
  • 営業支援対象 クロスセル
  • クロスセル
  • 法人営業
  • 顧客課題ヒアリング
  • 商談
  • 提案書作成
  • 商材担当
  • 提案内容検討
  • 直販営業
  • 求人広告
  • 営業
  • インサイドセールス/電話営業
  • 営業活動
  • アウトバウンド営業
  • 対象顧客 新規顧客
  • 既存顧客
  • 人材紹介
  • 営業先リストアップ
  • リード創出/アポ獲得

募集要項

仕事内容

仕事内容
\未経験から月給27万1600円!/
✨土日祝休み&年間休日125日
✨資格取得支援あり
✨20代中心に活躍中!

+*-*-*+*-*-*+*-*-*+
あなたの提案とサポートが
企業の採用成功へと導くカギに
+*-*-*+*-*-*+*-*-*+

株式会社リクルーティング・デザインは、
企業の採用活動を支援してきました。
現在、Indeedのゴールドパートナーとして
「Indeed PLUS」を活用した
採用支援を行っています。

『クライアントサクセス』の役割は、
Indeedの運用改善を中心に
企業の採用成功をサポートすること。
営業が受注した案件を引き継ぎ、
お客様と密に関わりながら
広告運用を最適化して
応募者数や質を向上させる
提案や施策の実行を行います。

積極的にお客様と関わることで
信頼関係を築き、
課題を理解し、主体的に行動することが
成果の最大化に繋がります◎
”採用”という目に見える形で
成果が実感でき、
お客様から感謝の言葉を頂いたり
社内の営業から信頼されたりと
大きなやりがいを感じられる仕事です!

営業経験をお持ちの方はもちろん、
人と接することが好き、
誰かをサポートすることで
やりがいを感じられる方にぴったり!
あなたの応募をお待ちしています。

***

【具体的には…】
■システム導入のサポート
営業が受注した案件を引き継ぎ、
Airワーク採用管理システムの導入、
システムの使い方に関する
サポートなどを行います。

■Indeedの運用改善
求人広告のパフォーマンスを分析し、
効果的な改善提案を実施。
ターゲティングの最適化や
広告文の見直しを行い、
応募者数や質を向上させるため、
戦略を策定・実行します。

■お客様との振り返り
定期的に電話やリモートでの
振り返りのミーティングを実施し、
採用活動の進捗状況や達成度を確認。
必要な改善点を明確にし、
具体的な対策を提案します。

■追加提案
採用活動の順調な進展を踏まえ、
新たな広告枠やキャンペーンを提案し、
クライアントの採用活動を
より効果的にサポートします。

■営業との連携
営業と密に情報共有を行い、
週1回~月1回程度で
振り返りミーティングを実施。
営業と一緒にお客様先へ
同行することもあります。

*1日に3~10件程度のお客様と
電話やリモートでのやりとりを行い
サポートしています。

<入社後は…>
入社後は、先輩と一緒に業務を進めながら
具体的な採用広告の運用や改善提案の
ノウハウを習得していってください。
また、勉強会や外部セミナーに参加し、
最新の採用マーケティングや
データ分析スキルを学ぶこともできます。
ウェブ解析士の資格取得支援もあり、
未経験から安心して成長できる環境です。

***

<関わる人と企業を少しでも幸せに>
私たちは、ただ求人広告を売るのではなく、
人材採用を通して、
『企業の課題解決、成長のお手伝い』
をしています。
「正解がなく、誰がやっても
同じにはならない」
それがこの仕事の面白いところ。
あなたなりのやり方で、あなたにしか
できない仕事をしてみませんか?

-
✅詳しい会社情報はコチラから
-v-
<採用サイト>当社の仲間の魅力を発信!
https://www.rd-woods.co.jp/recruit/

<Instagram>リアルな日常を更新中!
【アカウントID】 @rd_recruit

求めている人材

求めている人材
高卒以上/未経験OK/第二新卒歓迎
✅営業・営業事務の経験者優遇
(業界・経験年数は問いません)
✅基本的なPCスキルをお持ちの方優遇
(Excel、Word、PowerPointなど)
✅20代中心に活躍中!

< こんな方は特に歓迎 >
□営業経験を活かしたい方
□人とのコミュニケーションが得意な方
□課題解決にチャレンジし、
 結果を出すことに意欲を持っている方
□チームワークを大切にし、
 協力しながら成果を上げたい方
□未経験からスキルや知識を
 積極的に学びたい方
□採用マーケティングや
 データ分析に興味をお持ちの方

勤務地

大阪府大阪市北区曽根崎2-5-10 梅田パシフィックビル506
株式会社リクルーティング・デザイン 大阪オフィス
【交通手段】
交通・アクセス
「東梅田駅」徒歩3分・「梅田駅」徒歩5分

給与

月給:27万1600円以上
給与詳細
※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 22万円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万1600円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年2回査定

■給与制度はグレード制(役割給)を
採用しており、
年功序列でなく
役割により給与を決定しています。

【給与例】
給与例
■年収620万円/営業経験者・入社5年目(管理職)
月給42万円+各種手当+賞与

■年収550万円/未経験・入社5年目
月給36万円+各種手当+賞与

■年収450万円/未経験・入社2年目
月給30万円+各種手当+賞与

勤務時間

固定時間制
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

9:00~18:00
■月20時間程度の残業あり

※アポイントや打ち合わせの時間など
 自分でスケジュールを調整することも
 可能です。基本的に固定残業分を
 超えることはありません。

※社用携帯は原則持ち帰り禁止なので
 帰宅後や休日に、お客様対応が
 発生することもありません。

休日・休暇

休日休暇
週休2日制(土日祝休み)
※年2回だけ、社内研修のため土曜出社あり
■年間休日125日
■年間休日とは別に年5日計画有給あり(実質年間130日休み)

【休暇】
GW、夏季、冬季、慶弔休暇
有給10日(入社半年後に付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇

◎産休・育休取得実績多数!
男性営業が8ヵ月の育児休暇を
取得した例もあります。
当社では、子育てなどの
ライフイベントがあっても
変わらずキャリアを作っていけます。

< プライベートも充実 >
基本土日祝休みで、夏季休暇や
冬季休暇などの長期休暇もたっぷり。
2024年のGWは10連休でした!
働くときは働く、
休むときはしっかり休む。
仕事も、プライベートも
充実できる環境だからこそ、
どちらも全力で取り組めるんです。

試用期間

あり
試用・研修期間:6ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ドリンクサーバー無料
■子育て支援
■ハワイに保養所あり(従業員は無料)
■社員旅行(過去ハワイや沖縄へ行きました)

< キャリアアップ >
■各種研修
■資格取得支援制度
■社内表彰制度

< 各種手当 >
■交通費規定支給
■退職金
■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金など)
■勤続祝い

< 住宅手当 >
■賃貸の場合の家賃補助:
 一律『月4万円』/入社より3年間
■会社都合の転居の場合はさらに…
 ・住宅手当:最大『月5万円』
 ・赴任手当:一律『20万円』
 ・礼金、引越費用など『会社負担』
※すべて詳細は当社規程による

< 評価制度について >
■年4回の面談評価
当社では、それぞれの目標に対して
個人のレベルを評価する、
絶対評価を取り入れています。
評価は、
「行動」「業績」の2つで行います。
目標設定では、
それぞれのやるべきことや、
やりたいことと連動させた
目標を設定し、個々人の成長と
キャリアを支援する人事制度を
目指しています。

職場環境

職場環境
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

企業概要

社名

株式会社リクルーティング・デザイン(ホームページ

代表者

天野 智紹

本社所在地

愛知県名古屋市中村区名駅3-25-3 大橋ビルディング6階

企業代表番号

0525872311

事業内容

広告・メディア・マスコミ

応募について

選考の流れ

選考プロセス
< 選考プロセス >
書類選考
▶一次面接
▶適性検査(SPI)
▶二次面接
▶最終面接

※オンライン面接も対応可能
※在職中の方は、
 夜間の面接など考慮します
※入社希望日もご相談に応じます

※応募~採用まで、
 最短2週間程でご案内しています。
(早期の面接日程調整、
 適性検査受検をいただける場合)

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