【沼津市】建築設計 有資格者募集/年休120日・転勤無・年収700万円も可 不動産個人営業

企業名 株式会社Ｓｔａｎｄａｒｄ 求人名 【沼津市】建築設計★有資格者募集/年休120日・転勤無・年収700万円も可 仕事の内容 静岡東部密着の住宅設計。営業からの引継ぎだけでなく、顧客と直接打合せ・仕様構築から一貫して携わる「設計主導」の環境です 。20代で年収530万の実績もあり、高報酬と働きやすさを両立できます！ 【具体業務】CADによる図面作成、実施設計、予算・こだわりのヒアリング 【業務範囲】仕様決定から工務部への引継ぎ、設計監修まで一貫。営業と連携し、顧客に寄り添う提案が可能 【将来業務】管理職候補として組織運営や後進育成にも挑戦可 【特徴】事務的な作業だけでなく、設計士が主体となり「自分で家を建てている」手応えを得られます 。 募集職種 【沼津市】建築設計★有資格者募集/年休120日・転勤無・年収700万円も可

必要な経験・能力等 【必須条件】一級建築士または二級建築士の資格、普通自動車免許(AT限定可) 【活躍しやすい人物像】設計主導の環境で、顧客と直接対話し、細部までこだわりたい方。表彰制度「Standard Award」など、意欲と実績を給与や役職に直結させたい方に最適です。地域密着で腰を据えて専門性を磨きたい方を募集します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 一級建築士 二級建築士

静岡県沼津市岡宮126-1 株式会社Standard 予定勤務地 静岡県沼津市 勤務地 勤務地① 事業所名：沼津本社 所在地：静岡県 沼津市 岡宮126-1 最寄駅： 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【就業場所の変更範囲：会社の定める事業所】 転勤：当面無

月給26万円～50万円 想定年収 400万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥260,000～￥500,000 基本給￥260,000～￥500,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 火曜 水曜 夏季7日 年末年始12日 その他（産前産後休暇、育児休暇、誕生日休暇） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■インフルエンザ予防接種 ■健康診断 ■社内サークル（フットサル・釣り・料理・ゴルフ等） ■忘年会・歓迎会 ■会員制リゾートホテル宿泊（エクシブ） 【諸手当】 ■建築士：1級 20,000円、2級 10,000円 ■施工：1級・2級ともに10,000円 ■ファイナンシャルプランナー（FP）：10,000円 ■宅地建物取引主任者：20,000円 ■インテリアコーディネーター：10,000円 ※上限：30,000円 ※資格取得補助有（最大100,000円）

試用期間なし

備考 2007年の設立以来、右肩上がりの成長を続ける安定基盤が強みです。 【モデル年収】 入社2年目：年収530万円/入社3年目：年収700万円/入社5年目（管理職）：年収880万円 【独自の文化・制度】 「Standard Award」という表彰式典があり、社歴に関わらず実績を正当に称え合う文化があります。また、社内サークル（ゴルフ、フットサル等）や納涼祭、オーナー様感謝祭など、部署の垣根を超えた交流も活発です。 【働く環境の魅力】 社員食堂やフリードリンクを完備し、日々の業務環境をサポート。会員制リゾートホテル（ベイコートクラブ・エクシブ）の宿泊利用や、社長研修などの教育制度も整っており、公私の充実と着実なスキルアップを両立できる環境です。 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務全般 就業場所の変更の範囲：会社の定める各事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■住宅設計施工及び、内装什器造作工事 ■店舗プロデュース、デザイン、設計、 管理施工 ■サイン、POP等デザイン製作 ■飲食店、物販店■運営、コンサルティング ■不動産仲介 等 設立：2007年02月 代表者：代表取締役 有田 晃一 従業員数：125人 平均年齢：31.5歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒410-0822 静岡県沼津市 岡宮１２６－１ その他備考・企業からのフリーコメント：「お客様に無理をさせないお家づくり」を掲げ、2007年の設立以来、静岡東部エリアで着実な成長を遂げてきました 。当社の設計職は、単なる図面作成のオペレーターではありません。お客様と直接対話し、その想いを形にする「設計主導」の家づくりが最大の特徴です 【家族との時間も大切にできる】 完全週休2日制（火水）に加え、お盆（7日程度）・年末年始（12日程度）の長期休暇が合計約19日間あります 。地方の住宅業界に多い長時間労働のイメージを払拭する「年間休日120日」の環境で、プライベートの充実も叶います 。 【成長を支える文化】 社長研修やスキル別研修、最大10万円の資格取得補助など、中長期的なキャリア形成を支援しています 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 完全週休2日制