【インサイドセールス】教育サービス/残業少/ワークライフバランス/未経験歓迎 その他営業

企業名 株式会社栄光 求人名 【インサイドセールス】教育サービス/残業少/ワークライフバランス/未経験歓迎 仕事の内容 学習塾への入塾を検討している家庭に対して、教室見学や入塾面談、学力テストなどをご案内するコンタクトセンターでのインサイドセールス業務です。電話やメールを通じて初回訪問アポイントの獲得を担当します。 【具体的には】資料請求いただいたご家庭への電話やメール対応を通じて教室への初回訪問アポイントを獲得します。また、スタッフの教育・マネジメント・報告書作成・業務改善なども担当。【その他業務】弊社各ブランドに対応するインサイドセールス戦略の検討立案、Salesforceを利用した顧客動向分析と戦略反映、新しいインサイドセールス手法の模索、外部会社との商談や折衝も行います。（変更範囲：当社業務全般） 募集職種 【インサイドセールス】教育サービス/残業少/ワークライフバランス/未経験歓迎

必要な経験・能力等 【必要な経験】下記いずれかのご経験をお持ちの方■営業経験3年以上■コールセンター経験3年以上■学習塾、個別指導塾の教室長経験3年以上【学歴】大学卒業以上 【魅力】 ■新たにSalesforceを導入し、営業スタイルの進化を目指す変革期の部署です ■一人ひとりに担当コーチがつき、業務習得をサポートする充実した教育体制があります ■顧客満足につながる正しい業務のあり方を身につけ、キャリアアップが可能な環境です ■Z会グループ内の公募制度があり、グループ全18社の求人にチャレンジできます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 インサイドセールス部40名

東京都豊島区目白3-1-20 株式会社栄光 予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名：目白事業所 所在地：東京都 豊島区 目白3-1-20 最寄駅：JR 山手線 目白駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：（変更範囲：全国の当社拠点） 転勤：当面無

月給25万円以上 想定年収 450万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：110日 （内訳） 夏季4日 年末年始5日 その他（週休2日制/シフト制(月7日～12日)） 有給休暇：（入社月により按分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：昇給年1回(5月)、共済会手当、傷害保険加入(全額会社負担)、定年制60歳(再雇用65歳迄)、グループ公募制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：(株)栄光はZ会グループの企業として、「最高の教育で、未来をひらく。」という理念のもと、学習塾を展開。一人ひとりが持つ個性や能力の可能性を尊重し、学び続けることこそがより良い未来をひらくと信じ、様々な学びの場を提供しています。 設立：1980年07月 代表者：代表取締役社長 下田 勝昭 従業員数：1,247人 平均年齢：32.5歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社Ｚ会ホールディングス 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒102-0071 東京都千代田区 富士見２－１１－１１ 本社以外の事業所：東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、栃木県、茨城県、京都府、宮城県にて栄光ゼミナール、栄光の個別ビザビ、大学受験ナビオ、Z会エクタス栄光ゼミナール等 関連会社：Z会ホールディングス、EIKOH VIETNAM、EikohNorth America、EIKOH SEMINAR AUSTRALIA、エデュケーショナルネットワーク、シェーンコーポレーション 他 その他備考・企業からのフリーコメント：当社のインサイドセールス部は、顧客接点の第一ポイントとして全社の集客を担う重要な部署です。2018年にインハウスとして新設され、メンバー全員が正社員で構成される顧客対応品質の高いコンタクトセンターとして社内外から評価されています。 現在、新たに顧客管理システムとしてSalesforceを導入し、集客効果の最大化および業務効率化・改善に向けた体制強化のための増員採用を行っています。継続的な業務改善を進めている部署であり、一緒に新しいチームを作り上げていただける方を求めています。 キャリアパスとしては、初年度は担当コーチのサポートのもと業務を習得し、2年目にはインサイドセールスの中核メンバーとして活躍、3年目には組織内プロジェクトのリーダーとして社内現場部門やベンダー他社との折衝など、より広いフィールドで活躍いただくことを期待しています。気持ちの切り替えが早く、粘り強く物事に取り組める方、目標達成意欲の高い方、プレゼンテーションが得意な方のご応募をお待ちしております。ワークライフバランスを重視した環境で、教育サービスを通じて社会に貢献できるやりがいのある仕事です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 月平均残業時間20時間以内
• 時短勤務あり
• 退職金あり