システムエンジニア(自治体向け)

仕事内容 市区町村役場向けの住民基本台帳や税、社会福祉関連システムの開発・保守を担当します。 【具体的には】 ■市区町村役場向け住民基本台帳、税、収納・滞納システムの打合せ、設計、製造、テスト及び保守 ■国民健康保険、介護保険システムの打合せ、設計、製造、テスト及び保守 ■社会福祉関連システム（児童福祉、障がい者福祉など）の開発及び保守 ■後期高齢医療制度に関わるシステムの開発及び保守 ■財務会計、人事給与システムの開発及び保守 ■水道、健康管理システムの開発及び保守 ■組合等からの委託された業務の実施 ■業務の変更範囲：会社の定める業務 ■転勤の可能性：あり（本社・各支店） ※移住した市町村より5年以内に住民票を異動された場合は移住支援金返還対象となります

応募資格 59歳以下の方（定年年齢60歳を上限とするため） *学歴不問 *普通自動車運転免許 必須 【必要な経験・資格】 *システム開発経験3年以上 【歓迎】 ◎情報処理関連資格保有者 ◎自治体向けシステム開発のご経験をお持ちの方 ◎市町村の業務知識がある方 「従事すべき業務の変更の範囲」「就業場所の変更の範囲」の記載がない場合は面接時に説明いたします。

月給22万円～40万円 給与 月給220,000円～400,000円 ※給与額は年齢・能力・経験を考慮し、決定いたします。 ※2025年度新卒者初任給実績 大学卒 240,000円（諸手当含まず） ▼各種手当あり *家族手当 *時間外手当 *管理職手当 *勤務地手当 *通勤手当：実費支給（上限あり/月額37,500円） *昇給：3,000円～10,000円（前年度実績） *賞与：年2回 計5.50ヶ月分（前年度実績） 試用期間6ヶ月あり（同条件） 【給与例】 給与例 月給220,000円～400,000円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00（休憩60分） *時間外労働あり 月平均 20時間 *36協定における特別条項 あり （1ヶ月につき80時間まで延長することができ、その回数は6回までとする。） ■休日 *完全週休二日制（土・日・祝・その他） *年末年始休暇（7日） *年間休日数：122日 *年次有給休暇：採用時、入社月に応じて2～10日付与 次年度以降は、毎年3月21日を基準日として到達回数に応じた日数を付与（初回：11日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 *加入保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・財形保険） *退職金制度あり(勤続年数5年以上) *企業年金あり（確定給付年金） *マイカー通勤可（駐車場代：月額5,500円 自己負担） *受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に個別で設置） *育児・介護・看護休業取得実績あり *家族も利用可能なメンタルヘルス外部相談窓口設置 *9,000本以上の研修が受けられる社内web教育あり

試用期間あり 試用期間6ヶ月あり（同条件）

勤務期間 雇用期間の定めなし

• 経験者歓迎
• 研修あり
• 駅近5分以内