【若手採用】人材コンサルタント/356151

仕事内容: 【仕事内容】 療育に特化した人材紹介を行う当社でコンサルタント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介／マッチング ・就業後のアフターフォロー 求職者は児童発達支援管理責任者や児童支援員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方がほとんどです。 【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設（例：児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど）で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。 ◆療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案／紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー 療育施設とは、児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開する施設です。 ＜営業手法＞ 有資格者で質の高い人材をメインで施設に紹介しており、紹介した求職者の離職率は年間でわずか3.8％とミスマッチのないバツグンの定着率を誇っています。業界平均離職率14％と比べ、遥かに低い貢献率（令和2年雇用動向調査票より）です。求職者と施設のマッチングもよく、リピート率も高水準です。 ＜商材・サービス＞ 療育分野に特化した転職サイト「療育biz」は、よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、月に300名ほどのペースで登録者数が増加しています。 ※療育とは：療育とは、発達障がい等のお子さんと家族を支えること。具体的には、児童発達支援事業所やデイサービスなどがその療育の支援を行っており、個々人の発達状態や障害などの特性に応じて、困りごとの解決や将来の成長・自立を目指します。 【入社後の流れ】 ＜1ヶ月間の入社時研修を実施＞ 入社後は先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解していただきます。法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助、求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレを実施し、実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します。 ＜先輩社員がフォローします！＞ 求職者や施設との面談・商談はWeb中心のリモート対応です。職場から対応できるため、先輩がいつも身近にいて安心して業務に取り組めます。 【キャリアステップ】 設立して間もない会社のため社歴は関係ありません！管理職のポストを目指すことも可能です。

神奈川県横浜市神奈川区 株式会社神田キャリア 勤務地: 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 受動喫煙対策（詳細）： 喫煙所あり 【交通手段】 アクセス: 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-21-1 ダイヤビル305

月給31万5547円～45万円 給与: 【年収】4,500,000円～6,000,000円 【月給】315,547円～450,000円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30〜18:30 所定労働時間：8時間、休憩1時間

休暇・休日: 【年間休日125日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・GW休暇（5日） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・各種社会保険完備 ・年間MVP賞 （総売上げ上位数名の方に金一封） ・営業補佐サポート制度 ・非喫煙者手当（5000円） ・服装自由 ・定期健康診断 ・社用携帯貸与 ・敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置) ・各種お茶・ミネラルウォーター・・炭酸水飲み放題 ・外部研修制度あり ・スポーツジム会費（会社半額負担）ジム指定なし、上限額あり ・住宅手当（住宅補助制度）：事務所から3駅以内or3㎞圏内に住居がある場合、家賃の25％を補助（上限・規定あり） ・引越費用補助手当：引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給（上限・規定あり） 食事補助制度（規定あり）

試用期間なし

その他: 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者であるストライク株式会社（キャリアストライク）経由になります。 【CP2】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 315,547円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間