日暮里サニーホールの舞台技術スタッフ

仕事内容 即戦力募集◎舞台技術スタッフ（音響・照明） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅経験を活かしてステップアップ ✅公共文化施設で安定勤務 ✅主催者対応～本番まで一貫して担当 ✅技術＋マネジメントにも関われる環境 これまでの舞台経験を、 よりスケールのある現場で活かしませんか？ 任されるやりがいと安定した環境 その両方を手にできるポジションです。 ・。・。・。・。・。・。*・。 日暮里サニーホールは、 当社が指定管理者として運営する荒川区の文化施設。 クラシック音楽をはじめ、 演劇・舞踊・伝統芸能・ファッションショー・展示会・講演会など、 幅広いジャンルの公演が行われています。 あなたには、舞台技術の中核メンバーとして、 音響・照明を中心とした管理運営業務をお任せします。 【 具体的には… 】 ■主催者との事前打ち合わせ・技術提案 ■仕込み～本番までの進行管理・対応 ■音響・照明機材の調整、オペレーション対応 ■設備機材の管理・コンディション維持 ＜さらに＞ ■保守点検業者との調整・ディレクション ■スタッフへの指導・育成 ■舞台設営・撤収の統括 ▶単なるオペレーターではなく、 “現場を動かすポジション”としてご活躍いただきます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多様なジャンルの公演に携わりながら、 技術者としての引き出しを広げられる環境です。 主催者の意図を汲み取り、 最適な演出・技術を実現していく―― 現場ごとに異なる課題に向き合い、 自らの経験と判断で舞台をつくり上げる醍醐味があります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・舞台技術（音響・照明）の実務経験をお持ちの方 ・主体的に現場を動かした経験のある方 ・主催者や関係各所との調整・折衝ができる方 「経験を活かして、もう一段上のステージへ」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⭐働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少数精鋭のチームだからこそ、 一人ひとりの裁量が大きく、現場への影響力も大。 スタッフ同士の連携も密で、 高いチームワークのもと公演を支えています。 技術者としてだけでなく、 現場全体を見渡せる視点も磨ける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【業務内容変更の範囲】 就業の場所における「契約開始直後の仕事内容」に準ずる範囲内のすべての業務

求めている人材 【応募条件】 ◎⾼校卒業以上 ◎舞台技術業務の常駐経験5年以上 ◎デジタル卓に精通している方 ◎基本的なPCスキル（Word、Excel）

116-0014東京都荒川区東日暮里5丁目50-5 日暮里サニーホール 勤務地 株式会社コングレは指定管理者として【日暮里サニーホール】の管理・運営をしています。 【交通手段】 交通・アクセス JR・京成線「日暮里」駅より徒歩2分

月給25万円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給：月給250,000円～＋時間外勤務手当＋交通費 ✅経験、スキルを考慮し、当社規定により決定 ・交通費支給（上限あり2,500円/日・50,000円/月） ・こども手当（扶養者に限り、子1人につき4,000円／月）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～22:00の間で土日祝含むシフト制（実働7時間・休憩1時間） 残業：有(繁忙期：月20～30時間程度） 契約更新期間：即⽇〜⻑期（原則1年ごとの契約更新です） ※⼊社時期については、お気軽にご相談ください。

休日休暇 ◎完全週休2日制 ◎年間休日120日以上 【休暇】 ◎年次有給休暇（入社半年後より付与。初年度10日） ◎介護休業 （入社から1年経過後） ◎慶弔休暇（入社から1年経過後） ◎産前産後休業（入社から1年経過後） ◎育児休業（入社から1年経過後） ※パパ育休取得実績あり ◎育児短時間勤務（子が小学校3年卒業まで。入社から1年経過後）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎専門医によるオンライン無料健康相談

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 経験者歓迎
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内