社内SE

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 年間休日125日・完全週休2日制 ✅ 賞与年2回！前年度実績6.1ヶ月分 ✅ 客先常駐なし！自社内で働く社内SE 【弊社について】 マルヤス機械株式会社は、1938年設立の搬送機器メーカーです。食品・日用品・医薬品・物流など、幅広い業界の生産現場を支えるコンベヤや自動化機器を手がけています。 【弊社の強み】 設立85年以上の安定基盤と、幅広い業界に対応できる製品力が強みです。現在は社内システムの改善やDX推進にも力を入れており、ITの力で会社全体を支える体制づくりを進めています。 【募集背景】 社内IT部門の体制強化に伴い、基幹システムの開発・運用を担う社内SEを募集します。開発経験を活かしながら、自社システムの改善や社内DXにも関われるポジションです。 【仕事内容】 社内SEとして、基幹システムの開発・運用・保守を中心に、社内IT業務全般をお任せします。自社内のシステムを扱うため、利用者である社員の声を直接聞きながら改善につなげられる仕事です。 【具体的には】 ・IBM iのRPG IIIを用いた基幹システムの運用、メンテナンス ・基幹システムのサブシステム開発 ・新規機能の開発 ・サーバー管理 ・クラウドシステムの運用、保守 ・DX推進プロジェクトへの参加 ・社内からのシステム相談対応 ・社内IT部門に関わる業務全般 【1日の流れ】 8:20 出勤・システム状況の確認 9:00 基幹システムの運用、開発対応 10:15 小休憩 10:20 プログラム修正・問い合わせ対応 12:00 昼休憩 12:45 社内打ち合わせ・改善内容の確認 14:00 サーバー、クラウドシステム確認 15:00 小休憩 15:10 DX推進に向けた改善業務 17:20 退勤 【社員インタビュー】 Aさん｜中途入社｜社内SE業務担当 ── 入社のきっかけは何でしたか？ 前職ではシステム開発に携わっていましたが、客先常駐ではなく、自社システムに長く関われる環境を探していました。安定したメーカーで働ける点にも魅力を感じました。 ── 実際に働いてみて驚いたこと・ギャップは？ 保守だけでなく、新機能開発やDX推進にも関われることです。社内の利用者と直接話せるので、改善の手応えを感じやすいです。 ── この仕事を続けている理由・やりがいは？ 自分が改善したシステムによって、社内の業務がスムーズになることです。「使いやすくなった」と言ってもらえると、会社に貢献できている実感があります。 ── 職場の雰囲気はどうですか？ IT部門は20代〜50代まで幅広いメンバーが在籍しています。落ち着いた雰囲気で、相談しながら仕事を進められます。 ── 入社を考えている方へメッセージ 開発経験を活かしながら、社内SEとして幅広いIT業務に関わりたい方に向いている仕事です。安定企業で腰を据えて働きたい方は、ぜひご応募ください。 【年収例】 ・年収416万円／入社初年度想定 ・年収550万円／経験者想定 【キャリアパス】 まずは基幹システムの運用・メンテナンスからスタート。将来的には、社内DX推進担当、IT部門の中心メンバー、リーダー候補としての活躍も目指せます。 【先輩の前職一覧】 社内SE、システムエンジニア、プログラマー、業務システム開発、Webシステム開発、ヘルプデスク、ITサポート、サーバー運用保守、インフラエンジニア、情報システム担当

求めている人材 【こんな方に向いてます】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅ 客先常駐ではなく、自社内でIT経験を活かしたい方 ✅ 開発だけでなく、社内IT全体に関わりたい方 ✅ 安定メーカーで腰を据えて働きたい方 【必須条件】 ・ITシステムの開発経験がある方 ・使用言語不問 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・社内SEの経験がある方 ・基幹システムの開発、運用経験がある方 ・IBM i、RPG IIIの使用経験がある方 ・サーバー管理の経験がある方 ・クラウドシステムの運用、保守経験がある方 ・経理や原価計算に関する基礎知識がある方 ・他部署と連携しながら仕事を進められる方 ・Uターン、Iターンを検討している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給21万7000円～28万4000円 給与詳細 基本給：月給 21万7000円 〜 28万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与は経験・年齢・スキルを考慮して決定します。 昇給年1回、賞与年2回あり。 賞与は前年度実績で計6.1ヶ月分の支給実績があります。 2025年には平均賃金4％UPの実績があります。 【その他手当】 通勤手当：当社規定による 家族手当：配偶者1万円、子ども5000円／人 住宅補助：通勤圏外から移住される方に規定により6年間支給 昼食手当：外勤時 日当手当：外勤時 【給与例】 給与例 ・年収416万円／入社初年度想定（月給21万7000円＋賞与・手当等） ・年収550万円／経験者想定（月給28万4000円＋賞与・手当等）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:20〜17:20 休憩時間：60分 休憩内訳：12:00〜12:45、10:15〜10:20、15:00〜15:10 固定時間制のため、生活リズムを整えながら働けます。 残業が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。

休日休暇 完全週休2日制 ※休日は会社カレンダーによる 【年間休日】 125日 【休暇】 ・年次有給休暇 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇制度 ・介護休職制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・家族手当 ・退職金制度 ・社員食堂あり ・勤続表彰制度 ・業務表彰制度 ・住宅補助あり ・慶弔見舞あり ・育児休暇制度 ・介護休職制度 ・会社指定の通信教育講座あり ・外部講師による階層別研修あり ・部品や製品の説明会あり ・展示会参加あり ・技能検定の受講料、準備講習費用の会社負担あり ・車通勤可 ・駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり