【開発責任者】ベトナム駐在可能/カントリーマネージャー候補 戦略/経営コンサルタント

企業名 Ｃ２Ｃ Ｐｌａｔｆｏｒｍ株式会社 求人名 【開発責任者】ベトナム駐在可能／カントリーマネージャー候補 仕事の内容 ベトナム開発拠点の責任者として、現地のエンジニアを率い、プロダクト開発と組織運営の最高責任者を担っていただきます。ベトナムの風土や商習慣への知見を活かし、日本から現地をマネジメントしていただきます。 以下の開発組織の統括とマネジメントをメインに、技術戦略と品質管理、プロジェクトと事業の推進、本社およびパートナーとの連携を担当・推進していただきます。 【開発組織の統括・マネジメント】■ベトナム開発拠点（Tech Hub）の組織全体を統括と技術・人員配置・予実管理 ■現地スタッフの評価・キャリアパス設計および教育・ナレッジ共有体制の構築 ■現地での採用活動を主導し、組織再編および規模拡大を推進 募集職種 【開発責任者】ベトナム駐在可能／カントリーマネージャー候補

必要な経験・能力等 【必須】■海外（特にベトナム）における開発組織マネジメント経験 (3年以上)■開発ディレクション・PM経験 (5年以上)■開発技術の理解と開発経験 (5年以上)■円滑なコミュニケーションができる英語力 【求める人物像】組織と文化を創るリーダーシップ、事業コミットメントとオーナーシップをお持ちの方。ユーザ目線での思考ができる方。コミュニケーションを重視する方。 【当社で経験できること】■カントリーマネージャーとしてのキャリア形成 ■グローバルな事業成長の牽引 ■経験を活かした組織変革 ■自社ビジネスへの貢献に高いモチベーションで取り組めること 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

配属先情報 プロダクト開発部 プロダクト開発グループ レポートライン：プロダクト開発部 CTO、プロダクト開発部 部長

東京都千代田区九段南4-3-4Polar九段２階 C2C　Platform株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 九段南4-3-4 Polar九段 ２階 最寄駅：JR 総武線 市ヶ谷駅 徒歩6分、東京メトロ 有楽町線 市ヶ谷駅 徒歩3分、東京メトロ 半蔵門線 半蔵門駅 徒歩9分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：出社での勤務が基本となりますが、一部リモート勤務も相談可能です。 転勤：無

月給75万円～100万8400円 想定年収 900万円～1,210万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥750,000～￥1,008,400 基本給￥558,400～￥750,800 固定残業代￥191,600～￥257,600を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：12:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季3日 年末年始8日 その他（慶弔休暇） 有給休暇：有（10日～）（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 リモートワーク可 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ダイレクトマッチング事業に特化したシステム開発および事業支援 設立：2017年09月 代表者：代表取締役社長 薛 悠司 従業員数：82人 平均年齢：29.4歳 資本金：122百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒102-0074 東京都千代田区 九段南４－３－４ Ｐｏｌａｒ九段 ２階 関連会社：■C2C Tech Hub Co., Ltd.（ベトナム） ■C2C PTE.LTD.（シンガポール） ※日本 42名（業務委託含む）、ベトナム 40名（2025年9月時点） その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】当社が提供しているのは、人と人をつなぐ「場」です。そんな「場」を作るために、ダイレクトマッチングに特化した 「アプリ開発/プラットフォーム設計/コンテンツマーケティング・分析/サービス運用・コンサルティング」を展開し、DXを推進しています。私たちが作っているのは、「サービスを提供する人」と「サービスを受ける人」をつなぐさまざまなマッチングプロダクトです。受注数、収益とも順調に成長しており、2025年までに開発アプリ100件超の事業規模とIPOを目指しています。 各業界で働き方改革やビジネスモデルの転換が叫ばれる今、業界のDX化（合理化）を進めるサービスは業界のジャンルを問わず注目を集めています。多重な下請け構造を持つ業界や、仕事の変動量が多く平均の稼働率が低い業界など、発注やサービス提供の仕組みを見直すことで、産業構造を改善できる業界がまだまだ存在します。 わたしたちは、ビジネスクリエイティブパートナーとして、さまざまな分野の事業会社と協業し社会課題の解決に取り組んでいます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 英語
• 完全週休2日制