【部長候補/コンサル部門立上げ責任者】歴史あるCTCを変革する人材を募集! システムコンサルタント

企業名 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 求人名 【部長候補/コンサル部門立上げ責任者】歴史あるCTCを変革する人材を募集！ 仕事の内容 ビジネス成長を目的に新たに新設する「コンサルティング部門」の立ち上げや採用を行い、1年後に10名程度の組織構築をお任せします。伝統企業の変革に興味を持たれている方に是非ご応募いただきたいです。 【業務内容例】 ・組織の立ち上げ、採用(組織異動含む) ・メンバーへのコンサルティングスキルの教育を行い、変革を支援する ・西日本(関西～九州)のお客様へコンサルティングプロジェクトの提案活動、デリバリー ※自ら手を動かしデリバリーを行う場合もあります。 募集職種 【部長候補/コンサル部門立上げ責任者】歴史あるCTCを変革する人材を募集！

必要な経験・能力等 【必須：コンサルティング会社にて以下ご経験をお持ちの方】 ・マネージャーとしてプロジェクト獲得・リードされた経験5年以上 ・組織立ち上げの経験がある方 ・プロジェクト進行管理を行うにあたって自分でも手を動かした経験 【魅力】 ・地方がコンサル不足の中、当社がパイオニアとして西日本(関西～九州)のお客様に対してコンサルテーションから実装までの提案が可能です。 ・約500億程の売上を持つ組織の中で、まだ前例の無いコンサルティング部門立上げを行い、自らの戦略を実行いただける環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 広域・社会インフラ事業グループ 西日本技術統括本部

大阪府大阪市北区梅田3-1-3ノースゲートビルディング 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市北区、広島県広島市東区、福岡県福岡市博多区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪オフィス 所在地：大阪府 大阪市北区 梅田3-1-3 ノースゲートビルディング 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 梅田駅 徒歩2分、JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：広島オフィス 所在地：広島県 広島市東区 若草町12-1 アクティブインターシティ広島 オフィス棟 最寄駅：JR 山陽本線 広島駅 徒歩2分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 勤務地③ 事業所名：福岡オフィス 所在地：福岡県 福岡市博多区 博多駅前一丁目13-1 九勧承天寺通りビル6階 最寄駅：JR 博多南線 博多駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：在宅勤務・テレワーク可 転勤：当面無

月給86万円以上 想定年収 1,560万円～1,860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥860,000～ 基本給￥860,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：121日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始・慶弔休暇あり） 有給休暇：有（14～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：コンサルティングからシステム開発・構築・運用支援・保守に至るまでのトータルシステムソリューションを提供する日本を代表するシステムインテグレータです。特に海外を含むHW/SWベンダーとのリレーションに強みを持ち、顧客に最適なソリューションを提供。 設立：1972年04月 代表者：代表取締役社長 新宮 達史 従業員数：12,222人 資本金：21,764百万円 株式公開：非公開 主な株主：伊藤忠商事(株) デジタルバリューチェーン(同)※ (株)ベルシステム24ホールディングス 本社所在地：〒105-6950 東京都港区 虎ノ門４－１－１ 神谷町トラストタワー 本社以外の事業所：下記参照くださいませ。https://www.ctc-g.co.jp/company/about/corporate/access/ 関連会社：下記参照くださいませ。https://www.ctc-g.co.jp/company/about/group/ ※正式名称は「デジタルバリューチェーンパートナーズ(同)となります。 その他備考・企業からのフリーコメント：【積極的な姿勢・アイディアを大事にする風土】数多くの選択肢の中から、顧客にとって最適な提案を選び取っていくため、社員個々の判断や アイデアが尊重される風通しの良い風土です。自発的な提案や、部署を飛び越えての提言も頻繁に行われ、柔軟な発想から新事業も生まれています。 【厚労省-グッドキャリアアワード大賞を受賞(2019年)した社員の成長支援制度】CTCには挑戦を尊ぶ精神と風土が脈々と受け継がれています。人材育成と福利厚生に力を注いでおり、自分自身でキャリアを選択できる複線型人事制度やジョブローテーション、ベンダー資格やPMP、管理職層まで様々な社員に合わせた研修、キャリア形成支援制度があります。 【社員が定着する組織】CTCではやる気と能力のある人に、責任ある仕事を任せる、「職務中心・実力本位」の人事制度を採用しております。離職率は全社で2.6％。IT業界全体で7～8%と言われている中では、非常に定着率の良い会社です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高647,500百万円 決算期2025/03 売上高728,200百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高825,000百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み