営業所立ち上げを担う人材派遣営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業 □■───────────────── ⏩人材派遣営業の経験者は月給40万円～ ⏩東証プライム上場「福山通運グループ」 ⏩大手Gの安定基盤×新営業所の立ち上げ ⏩営業経験を活かして裁量大きく活躍 ⏩グループ企業・関連会社からの案件も豊富 ⏩転勤なし！ ─────────────────■□ 「今までの派遣営業経験を、 もっと大きな仕事に活かしたい」 「大手グループの安定性は魅力だけど、 決められたやり方に沿うだけでは 物足りない」 そんな方におすすめしたいのが、 今回のポジションです。 広島に本社を置く東証プライム上場 【福山通運グループ】の人材派遣会社が、 新営業所を開設。 今回は、その営業所の 営業体制をつくっていく 立ち上げメンバーを募集します。 これまで人材派遣営業で培ってきた 「企業との関係構築」「人材のマッチング」 「採用・定着支援」などの経験を 活かしながら、営業戦略や仕組みづくりにも 踏み込んでいただけます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐安定性はそのまま。裁量はもっと大きく ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 「新営業所」と聞くと、 すべてをゼロから開拓するイメージを 持つかもしれません。 しかし、当社にはグループ企業や 関連取引先からの派遣・紹介案件もあり、 福山通運グループとして 築いてきた確かな事業基盤があります。 だからこそ、 「案件を取ってくるだけ」の営業ではなく、 その先の営業戦略や顧客との関係づくり、 採用・マッチングの仕組みまで 考えていくことができます。 大手グループならではの安定した 基盤の上で、これまでの経験を活かしながら 新しい営業所を自分たちの手で 成長させていく。 そんな仕事に挑戦できます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐派遣営業の経験が、そのまま武器になる ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 人材派遣営業では、企業の採用課題を 把握する力、最適な人材をマッチングする力、 就業後のフォローや定着支援など、 一般的な法人営業とは異なる専門性が 求められます。 だからこそ、 これまで派遣営業として培ってきた経験を しっかり評価します。 「企業への提案だけでなく、 人材の採用・マッチングまで経験してきた」 そんな方なら、 これまでの経験を存分に活かせる環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐経験を活かして次は「仕組み」をつくる ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 今回お任せしたいのは、 決められた営業活動をこなすだけの ポジションではありません。 「どんな企業を開拓するか」 「どんな提案が企業の採用成功に つながるか」 「どうすればスタッフの定着率を 高められるか」 「営業所として、どんな仕組みをつくるか」 これまでの経験をもとに、 自ら考え、提案し、形にしてください。 これまで「営業担当」として 積み重ねてきた経験を、 今度は「営業所をつくる側」で 活かしてみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 仕事のメインは「人材派遣営業」です。 新たに営業体制を構築していく 立ち上げメンバーとして、 既存・新規企業への人材派遣提案から、 採用支援、求職者との面談・マッチング、 就業後のフォローまで 幅広く携わっていただきます。 ✅【営業】 ・企業への人材派遣・人材紹介の提案営業 ・既存顧客への採用課題の ヒアリング・フォロー ・新規クライアントの開拓・商談 ・求人広告などを活用した採用施策の 企画・提案 ・求職者の面談・キャリアカウンセリング・ マッチング ・面接調整・就業後のフォロー ・営業戦略・営業手法の企画、 営業体制の構築 ✅【店舗運営】 ・店舗運営・管理 ・スタッフの採用・教育・シフト管理 ・販促企画・店舗オペレーション改善 ・売上・在庫・発注・衛生管理 ※今回の採用における主業務は、 人材派遣営業です。店舗運営経験そのものを 主な応募条件としている募集ではありません

求めている人材 【必須】 ⏩高卒以上 ⏩人材派遣の営業経験 ■歓迎スキル・経験 ＊資本系人材会社の営業 ＊人材業界（人材派遣・人材紹介） ＊法人営業・新規開拓営業 ＊採用支援・求人広告などの営業 ＊顧客の課題ヒアリング・提案 ＊チーム・組織立ち上げ・業務改善 ■こんな方にご活躍いただけます ・裁量の大きな環境でキャリアアップしたい ・意図や想いを丁寧にヒアリングできる ・誠実さを大切にできる ・新しい挑戦を前向きに楽しみたい ・自ら能動的に課題を見つけて動ける ・地域に貢献したい

月給40万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】年2回（7月・12月） 【昇給】年1回（4月） 【残業手当】全額支給 【家族手当】 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▶入社時想定 年収450万円～650万円 （経験者の場合）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ⏰1カ月単位の変形労働時間制 ＜勤務時間例＞ ◎8:00～17:00（休憩1時間） ◎9:00～18:00（休憩1時間） ★ご予定にあわせて 勤務時間は柔軟に調整可能です。 ★月平均残業：20～30時間

休日休暇 ■週休二日制（土日祝で月9日程度） ※土曜日出勤の場合あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（高消化率✨） ■産前・産後・育児休暇 （取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■5日以上の連続休暇OK ⭐年間休日120日以上⭐

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費支給（上限月5万円） ■持株会（福山通運） ■再雇用制度 ■団体保険 ■財形貯蓄 ■研修制度（eラーニング など） ■資格取得支援制度 ■U・Iターン支援あり ■オフィス内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上