運営企画部のディレクター候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：営業企画、その他経営/事業企画/運営、業務企画 ＼月給37万～50万円×ディレクター候補／ 大量のデータから必要な数字を導き出し、 クリニック運営を数字で支える仕事です。 数値管理の経験を、次のキャリアへ！ ❖初年度想定年収486万～650万円❖ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― ただ数字を集計するだけではありません。 データを経営に役立つ情報へ変えながら、 より裁量あるポジションで活躍できる♪ ｢Excelスキルをもっと仕事に活かしたい｣ ｢数値管理の経験を正当に評価してほしい｣ ｢集計だけで終わる仕事から卒業したい｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 経験を活かせる待遇・環境をご用意！ ─────────────────── ✅月給37万円～50万円 ✅想定年収486万円～650万円 ✅ディレクター候補として採用 ✅残業手当は分単位で支給 ✅勤務時間は10:00～19:00 ✅年間休日110日／シフト制 ✅交通費支給(月3万円まで) ✅退職金制度あり(勤続3年以上) ✅時短勤務制度あり(規定あり) ✅私服勤務OK ✅TCB施術の社員割引あり ✅健康診断・予防接種あり ✅ウォーターサーバー完備 ✅オフィスグリコ完備 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖メディカルアライアンスって？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 自由診療を中心とする医療機関を バックオフィスから支援する団体です。 現場力と経営力の両面を支えながら、 より質の高い医療サービスの実現を 目指しています。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── ドクターや現場スタッフの情報、 売上・来院数などのデータを管理・分析。 その数字をクリニックの生産性向上や 運営改善につなげていくこと。 これがあなたの役割です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①各種データの収集・管理・算出 ────────────────── ▨売上や来院数などのデータを収集 ▨必要な情報を整理して数値を算出 ▨各種データベースの管理 ▨インセンティブ(報奨金)の計算 ▶大量のデータの中から必要な数字を 正確に導き出すスキルが活かせます。 ✅特に活かせるのが関数スキル！ ExcelやGoogleスプレッドシートを使い、 IF・VLOOKUPなどの関数を組みながら 必要な数字を算出していきます。 単に決まったフォーマットへ 数字を入力するだけではありません。 ｢この数字を出すにはどう組めばいい？｣ と考え、形にできる方にピッタリです。 ②データ分析＆クリニック運営サポート ────────────────── ▨収集した数値データを分析 ▨分析結果をクリニック運営に活用 ▨生産性向上につながる運営をサポート ▶数字を“集計して終わり”ではなく、 その先の運営まで支えられる仕事です。 扱うのは、売上や来院数をはじめ クリニック運営に関わる重要な数字。 自分が管理・分析したデータが 運営を支える材料になっていきます。 ③資料作成＆チームマネジメント ────────────────── ▨役員会議で使用する資料の作成 ▨チームメンバーのマネジメント ▶適性に応じて順次お任せします。 数字を扱う実務だけではなく、 役員会議で使われる資料にも携われる。 さらに経験を活かして、チーム全体を 支えるポジションへ成長できます。 ✅電話対応はほぼありません！ 数字やデータとじっくり向き合いながら 業務に集中しやすい環境です。 ────────────────── ……⭐今回特に重視する経験について⭐…… ────────────────── 今回の採用で何より重視しているのは ｢数値管理を実務で行ってきた経験｣です。 何年間、どんな方法で数値を管理・運用し、 必要な数字をどう算出してきたのか。 その経験を存分に活かしていただけます。 膨大なデータを扱える方は特に歓迎です。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 数値管理の経験を活かして、 より大きな役割へ進みたい方は、 ぜひご応募ください。

求めている人材 【必須条件】 ExcelまたはGoogleスプレッドシートでの 関数スキルをお持ちの方 （IF・VLOOKUPなど） 【歓迎・優遇条件】 数値管理の実務経験 業務運用フローの改善・構築経験 チームマネジメント経験 （人数・年数不問） 【こんな方におすすめ】 大量のデータを扱う業務経験がある方 必要な数値を関数で算出できる方 数値管理の経験を次のキャリアに活かしたい方 データをもとに業務改善を考えることが好きな方 医療業界をバックオフィスから支えたい方

月給37万円～50万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 32万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 役職手当50000円含む（代理の場合25000円） 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中は月給―3万円となります。 （役職手当50000円含む（代理の場合25000円）） 試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 34万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【初年度想定年収】 年収486万～650万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 10:00～19:00

休日休暇 年間休日110日（シフト制） ※週休2日制 有給休暇 産前産後・育児休暇 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇・介護休業 リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給（月上限3万円） 残業手当（1分単位支給） 役職手当 退職金制度（勤続3年以上） 時短勤務制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 私服勤務可 TCB施術社員割引 ウォーターサーバー完備 オフィスグリコ完備 クラブ活動 敷地内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：6カ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中は月給―3万円となります。 （役職手当50000円含む（代理の場合25000円）） 試用期間は最大1年間まで延長する場合がございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 34万円 〜 47万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 介護休暇あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由