介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 デイサービスでの介護業務。送迎・入浴・食事・レク・機能訓練まで幅広く支援し、在宅生活の継続を支えます。 デイサービスでは、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。 【主な業務内容】 ■ 日勤帯の業務(※夜勤なし) ・送迎業務(運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント) ・健康チェック(血圧・体温測定、表情や体調の観察) ・入浴介助(個別の状態に合わせた対応) ・食事介助・口腔ケア支援(配膳・見守り・声かけ含む) ・レクリエーションの企画・実施(体操、手芸、脳トレなど) ・機能訓練補助(専門職の指導に基づく軽運動や動作支援) ・記録作成(ご利用報告書など、簡単なPC入力あり) ・施設内の環境整備(清掃、備品管理など) - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし(正規フルタイム社員) ※「正規フルタイム社員」とは正社員ではなく、フルタイムで勤務いただく契約社員を指します。 (雇用期間の定めなし ※定年65歳まで／施設形態によっては夜勤あり ※別途手当あり) 【『相模原ケアコミュニティそよ風』とは？】 全国で介護・福祉事業を多彩に展開する株式会社SOYOKAZEが運営する総合シニアケア施設です。 JR横浜線「矢部駅」および「相模原駅」からそれぞれ徒歩15分の位置にあり、デイサービスやショートステイ、グループホームなど地域のニーズに合わせた総合的なサービスを提供しています。お客様が住み慣れた地域で、毎日を安心して笑顔で過ごせるよう、スタッフ一同で温かいチームケアを実践しています。今回は、フルタイムの契約職員(正規フルタイム社員)として、お客様の楽しい1日を支えてくださる「介護スタッフ(介護職／ヘルパー)」のメンバーを募集します。 【デイサービス 介護業務のポイント】 デイサービスにおける介護スタッフとして、日中の時間帯にお客様が安心して楽しく過ごせるよう、送迎から入浴、食事、レクリエーションまで幅広い支援を行っていただきます。ご自宅での生活を継続していくための機能訓練や、生活リズムの維持を目的としたサービス提供が中心です。 夜勤なしで生活リズム安定： デイサービスのため、夜勤業務は一切ありません。送迎業務(運転・添乗、使用車両：ハイエース、ノア、タント)、健康チェック(血圧・体温測定、表情や体調の観察)、入浴介助、食事介助・口腔ケア支援、レクリエーションの企画・実施、専門職の指導に基づく機能訓練補助、ご利用報告書などの記録作成(簡単なPC入力あり)、施設内の環境整備などを行います。 チームで楽しむレクリエーション： 体操や手芸、脳トレなど、お客様の笑顔を引き出すレクリエーションの企画・実施に携われます。スタッフ自身も楽しみながら、温かい雰囲気のなかでお仕事に取り組めるのがデイサービスならではの魅力です。 安心の「業務変更なし」＆無理な異動なし： 従事すべき業務の変更範囲は「なし」となっており、介護の専門業務にしっかりと集中できます。また、他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない無理な転勤や異動はありません 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、働くスタッフが「自分らしく、無理なく輝ける環境」を大切にしています。今回の募集は「正規フルタイム社員」という、雇用期間の定めがない無期雇用のフルタイム契約職員です。「まずは契約職員としてスタートし、職場の雰囲気に馴染みたい」という方も大歓迎！正社員登用制度を完備しているため、将来的なステップアップもしっかり目指せます。また、髪型・髪色自由、ネイルやひげもOK(社内規定あり)など、個人の個性を尊重する自由で開放的な風土が、風通しの良い職場環境を生み出しています。 【相模原ケアコミュニティそよ風の3大メリット】 無期雇用の安心感で月給24.5万～28.4万円の高水準： 契約職員の募集でありながら、あなたが持つ介護資格や経験を最大評価し、高い給与水準でお迎えします。雇用期間の定めがないため、長期的に安定して働けるのも嬉しいポイントです。 完全夜勤なし＆通常の公休にプラスして「リフレッシュ休暇17日」あり： 各種シフトの残業はほとんどありません。さらに、通常の公休(月9日、2月は8日)とは別に、入社日当日に「リフレッシュ休暇17日(入社月により日数は変動)」がどんと支給されるため、仕事とプライベートを完璧に両立できます。 正社員登用あり＆賞与とは別の特別報酬や寸志も支給： 頑張りに応じて正社員へステップアップできる制度をご用意。さらに、円滑な施設運営への協力や貢献度を評価する【特別報酬(2025年6月支給実績：平均33.8万円／最高額130万円)】が賞与とは別に支給されるチャンスや、寸志の支給など、モチベーションを高める待遇が満載です。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 245,020円～284,320円～(※固定残業代なし) プラスの手当・待遇： 処遇改善手当：日勤195円／時(※介護従事時間に応じて支給／実績確認後4ヶ月目より支給。一例として月34,320円) 特別報酬：平均33.8万円(最高額130万円 ※2025年6月支給実績) 寸志あり 住宅手当あり(会社規定による) 交通費全額支給(当社規定あり) 試用期間： 3ヶ月あり(期間中の条件変更なしで安心！) 勤務時間(残業ほぼなし／休憩時間は法定通り)： 早番：7：00～16：00 日勤：8：30～17：30 遅番：10：00～19：00 ※施設により多少異なります。休憩時間は6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分。 休日・休暇： シフト制(月9日休み、2月のみ8日休)／年間休日107日～ リフレッシュ休暇：17日(入社日当日に支給 ※入社月により日数は変動) 有給休暇(法定通り)、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も、スタッフが心身ともにゆとりを持って笑顔で持続可能な働き方ができるよう、適切な人員配置や残業の削減、各種休暇を取得しやすい労働環境の整備を徹底して推進しています。 応募資格は、初任者研修(ヘルパー2級)、ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修、介護職員実務者研修、介護福祉士の「いずれかの資格をお持ちの方」および「普通自動車運転免許」が必須となります。これまでに培った知見を活かし、夜勤のない快適なデイサービスの環境で即戦力として大いに活躍していただけます 髪型・髪色自由、ネイルOK、ひげOK(社内規定あり)となっており、あなたらしいスタイルを大切にしながら、のびのびと個性を活かして活躍できる先進的な職場です。 就業場所の変更範囲として他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない無理な転勤や異動はありません。住み慣れた地域で安心して長く働けます 定年は65歳ですが、その後も70歳まで勤務可能な再雇用制度が用意されているため、長期的なライフプランを描きながら安心してキャリアを重ねられます 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 特別報酬支給あり(業績・個人評価による) 寸志あり 正社員登用制度あり 交通費全額支給(当社規定あり) 住宅手当あり(規定あり) 各種研修制度あり 定期健康診断・予防接種補助金制度あり 制服貸与 髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) 定年制度あり(65歳／70歳までの再雇用制度あり) 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。在職中で今すぐの転職が難しい方や、面接日・入職時期のご希望がある方も柔軟に調整の相談が可能です。これまでに培った介護の資格と経験を活かし、夜勤のない快適な環境のもと、新しい一歩を踏み出しませんか？まずはお気軽にお問い合わせください。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 【下記いずれかの資格をお持ちの方必須】 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 介護福祉士 【必須】 普通自動車運転免許 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #社員登用あり #制服貸与 #長期休暇あり

月給24万5020円～28万4320円 【給与】 月給 245,020円〜284,320円 ⭕正社員登用制度あり 交通費支給(当社規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) 固定残業代なし ■処遇改善手当(日勤195円／時) ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円(1か月の勤務日数22日×8H／日×195円／時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) - 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 特別報酬：平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績

シフト制 【勤務時間】 早番)7：00～16：00 日勤)8：30～17：30 遅番)10：00～19：00 ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り(6時間以上勤務で45分、8時間以上勤務で60分) 残業ほぼなし

【休日休暇】 年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇17日 ※入社日当日に支給されるが入社月により日数は変動

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■寸志あり ■定年制度あり：65歳(再雇用制度あり／70歳まで勤務可能) ■交通費全額支給 ■社員登用制度あり ■各種研修制度 ■定期健康診断 ■予防接種補助金制度 ■制服貸与 ■髪型・髪色自由・ネイルOK・ひげOK(社内規定あり) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 研修制度あり 各種研修制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 契約社員のため契約条件による

• 社員登用あり
• 研修あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり