温泉ホテルのフロント・予約担当スタッフ

仕事内容 ◎＋。 求人の『ココ』がポイント 。＋◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼▼ 温泉ホテルのフロント・予約 ▼▼ ◎… 昇給・賞与など福利厚生も充実 …◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◆未経験から始めたい方も大歓迎♪ ◆接客・販売経験のある方優遇します！ ◆人気社員食堂★1食300円のメニューも！ ◆業界屈指の年間休日118～124日♪ ◆長期連続休暇取得可（夏期最大10日など） ◆昇給年1回、賞与年2回 ◆転居を伴う異動があるコースもあり♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 『亀の井ホテル 青梅』の 温泉ホテルのフロント・予約担当の お仕事をお任せ致します！ 【 具体的には 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼チェックイン・チェックアウト ▼接客業務 ▼電話応対 ▼予約受付業務（電話・インターネット） ▼事務処理 などをお願いします！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ 経験者優遇！未経験者も◎ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテルのフロント経験がある方は、 即戦力としてお迎え致します！ 今までのご経験を活かし、 マネジメントにも携わっていただきます。 また、未経験の方も大歓迎！ 百貨店・飲食店・カフェ・ファミレスなどでの 接客を経験された方も活躍中です。 未経験の方には先輩がフォローしながら、 お任せしますので安心してくださいね。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 働きやすい環境をご提供♪ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界屈指の、年間休日118～124日 （年度による）の実現や、 時間外業務の見直し、 各種保険制度や手当の充実など、 安心して働いていただける環境を 整えています。 その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・ 表彰制度などモチベーションに繋がる 制度もきちんと整えていますので、 長く働き続けるにはピッタリの環境です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ ホテルのご紹介 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京都でありながら、 豊かな自然に囲まれた多摩地域北西部に 位置する『亀の井ホテル 青梅』は、 清流多摩川と奥多摩の山々を望む 温泉ホテルです。美肌効果が期待される pH値10.0のアルカリ性単純温泉が人気で、 和・洋室のほか、贅沢な気分が味わえる 露天風呂付特別和洋室もご用意。 幅広いお客様にお楽しみいただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ KAMENOI HOTEL ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2022年7月「かんぽの宿」は、 「KAMENOI HOTEL」として 生まれ変わりました。 ?の井ホテルは、全国各地に あらゆる泉質の天然温泉をもつ 温泉ホテルとして、ファミリー、 アクティブシニアを中?に、 幅広い世代の?に、 ?から寛いでお過ごしいたくための 施設づくりとサービスを展開します。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＜ 社名変更報告 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、2025年7月1日（火）より 「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に 社名変更いたしました。 地域の“アイコン”となる施設と、 訪れる人々の記憶に残る “アイコニックな”体験の創造を目指すべく、 地域や施設が本来持つ魅力を 最大限に引き出すことで、観光立国・日本の 持続的な成長に貢献してまいります。 “Iconic” に由来する、 社名「Iconia Hospitality」には、 こうした未来への意志と、 挑戦への決意が込められています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 ◆高卒以上 【必須】 ・接客業、またはコールセンター経験のある方 ・事務経験のある方 （飲食、小売など業種は問いません） 【優遇】 ・ホテル勤務の経験がある方 ・コールセンターや事務経験のある方 年齢の条件と理由：あり（定年65歳）

職場環境 JR青梅駅から車で10分、国道45号吉野街道沿い 「青梅市消防団第2分団第4部」の路地を入ってすぐにあります。 東京都でありながら自然豊かで、清流多摩川と奥多摩の山々を望む絶景が人気。 ホテル前の「釜の淵公園」では、夏はバーベキューや渓流釣りで賑わいます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

198-0053東京都青梅市駒木町3-668-2 亀の井ホテル 青梅(アイコニア・ホスピタリティ株式会社) 勤務地 2025年7月1日（火）より、株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントは「アイコニア・ホスピタリティ株式会社」に生まれ変わりました。 【交通手段】 交通・アクセス JR青梅駅から車で10分

月給23万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮 ※試用期間３ヶ月（同条件） ◆交通費規定支給(月5万円まで) ◆役職手当、時間外勤務手当、 休日勤務手当、深夜勤務手当、 インセンティブなど ◆昇給/年1回・賞与/年2回 （会社の業績と個人の評価による）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 【 勤務時間 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 07：00～22：30内のシフト制 ※実働8時間／休憩1時間 【 シフト例 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ・07：00～16：00 ・09：00～18：00 ・13：00～22：00

休日休暇 【 年間休日 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 年間休日118～124日 ※年度による 【休暇】 ・年次有給休暇（初年度10日） ・長期連続休暇 ※夏期最大10日間・冬期最大6日間 ※公休と有休の組み合わせによる ・特別休暇 ※結婚・誕生日・配偶者出産・永年勤続 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆奨学金返還支援制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金 ◆育児短時間勤務制度 ◆介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度 ◆従業員割引制度（ベストレートより10～30％オフ） ◆通勤手当規定支給（月額上限5万円まで） ◆キャリアコース手当（地域手当） ◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入） ◆休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、管理職手当、宿直手当、インセンティブなど ◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社業績・個人評価による） ※すべて就業規則に基づく など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎