訪問介護の介護職/23442

仕事内容: ・身体介護　・生活援助 サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 後輩スタッフの育成 手順書などの書類作成 など 【おすすめポイント】 ・曜日固定完全週休二日制 ・年末年始休暇あり ・未経験歓迎！ ・ブランクありの方も歓迎！ ・社員が満足してもらえる環境を作り上げる！ 私たちケアリッツを形作っているのは働いている「ひと」です。 どの職位になっても、サービス提供には必ず伺うのがケアリッツのスタイル。 管理職はケアに携わらない、なんてことはありません。良い部分も大変な部分も分かち合っていく事のできる形を取っています。 社員の満足度が非常に高い会社なので、多くの社員がケアリッツで働き続ける事を選んでいます。 2022年には大阪、仙台への新規出店も予定しております。 ケアリッツの一員となってくれる方、お待ちしています！

東京都渋谷区 ケアリッツ初台 勤務地: 東京都渋谷区本町2-13-8　Eハウス202 【交通手段】 アクセス: 0

月給24万円～30万円 給与: 年収例：400万円 ・初任者研修修了：240,000円以上 ・実務者研修修了：245,000円以上 ・介護福祉士(登録証）保有：255,000円以上(資格手当含む） ・土日出勤手当：最大6,000円 ・通勤手当：上限30,000万円 ・出産手当：50,000円 ・時間外手当 ・超過勤務手当 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回（3月、9月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:00 【残業】 残業月20時間以内

休暇・休日: 月8-10日休み 有給休暇 出産休暇 育児休暇 慶弔休暇 生理休暇 介護休暇 子の看護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績2.5〜2.6ヶ月 ・昇給年1回（4月） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給） ・年末年始手当（12/30〜1/3期間、1勤務2,000円支給） ・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給） └100,000円（産育休からの職場復帰） └500,000円（保育園・幼稚園入園） └300,000円（小学校入学） └200,000円（中学校入学） └200,000円（高校入学） ・退職金制度（勤続3年以上） ・65歳定年制（再雇用制度あり） ・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター） ・資格取得支援制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用補助制度 ・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など） ・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり） ・永年勤続表彰制度 ・成功事例報奨金制度 ・従業員持株会制度 ・制服貸与 ・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給） ・メンタルヘルスなどの相談窓口あり 車通勤可 【退職金】：退職金制度あり(勤続年数3年以上)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【求人の特徴】 高給与、未経験、退職金あり、定着、取得支援、駅近、産休あり 【禁煙対策】あり CP介護東京･神奈川 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給