ホテルの支配人候補(経験者)

仕事内容: 下北沢の街の魅力を発信する「MUSTARD HOTEL 下北沢」にて、ホテル運営およびマネジメント業務全般をお任せします。 宿泊部門の数値管理や施設維持だけでなく、POP UPイベントの企画や新規プロジェクトへの参画など、ホテルの枠を超えたクリエイティブな役割を担っていただくポジションです。 ▼具体的な仕事内容 ・レベニューマネジメント（販売戦略の立案、売上最大化の実行） ・施設管理、品質管理、安全管理の徹底 ・フロントコンシェルジュ業務、ゲスト対応の統括 ・お客様からのリクエスト対応、およびクレーム対応の指揮 ・POP UPイベントの企画、立案、実施 ・スタッフの採用、教育、人材育成、チームマネジメント ・新規開業プロジェクトチームへの参加、立ち上げ支援 ・館内の清掃、備品管理、衛生管理の監督 ※マネジメント・管理業務に加え、フロントでの接客、ロビーの清掃、客室のチェックなどの現場実務も、日常的に担当していただきます。

求める人材: 【必須（MUST）】 ホテルでの実務経験2～3年

東京都世田谷区北沢 株式会社GREENING 【交通手段】 アクセス: 下北沢駅

月給38万円～42万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥380,000 〜 ￥420,000は1か月当たりの固定残業代￥65,418（42時間相当分）を含む。42時間を超える残業代は追加で支給する。 月給38万円～月給42万円 ※上記には45時間分の見なし残業代が含まれます(超過分は別途支給) ※給与は前職給与やご経験により相談の上決定させて頂きます ※3か月の試用期間あり 【入社初年度年収例】 ・副支配人：年収500万円 ・支配人：年収600万円

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・シフト制（1か月単位の変形労働時間制） ・24時間3交代制　7:00～16：00、13：00～22：00、22：00～7：00 ・1日9時間勤務（実働8時間・休憩1時間）

休暇・休日: ・公休 月9日（2月は8日） ※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与） ・特別休暇（入社1年後に5日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得者多数） ・育児休業（男女共に取得者多数）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間3か月あり（試用期間中は契約社員※給与等条件変更なし） ・昇給 / 年2回 ・交通費支給 / 月上限3万円まで ・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合） ・健康診断(年1回) ・社員紹介手当 ・全社総会(社内文化祭) ・社員割引（自社運営店舗・施設） ・G-BASE(社内研修制度)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 380,000円 - 420,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間