介護老人ホームのケアスタッフさん

仕事内容 ＼2025年7月 新たにスタートした施設／ 介護オープニングスタッフ募集！ ―― 住宅型有料老人ホーム「英乃里（えいのさと）」で、 新しい毎日を一緒に創っていきませんか？ ―― ◎ゼロからつくる職場環境！ ◎上下関係や古いしきたりのないフラットなチーム！ ◎ピカピカの新築施設で初期メンバーとして働けます！ ■新しい施設で働くということを選択肢にいれませんか？■ ・オープニングスタッフとして、スタートラインはみんな一緒です！ ・人間関係の煩わしさから解放され、のびのび働けます！ ・既存のやり方に縛られず、自分たちでより良いルールをつくれるのも魅力！ 「こんな仕組みがあったらいいな」 「前職の○○はよかった」 そんな意見や経験が、施設づくりの大切なヒントになります！ ■働きやすさのご用意■ ・最新設備が整った新築施設 ・希望休は月3日取得可能（連休や土日祝の希望もOK） ・お子さんの行事や急な発熱にも配慮した柔軟シフト ・夜勤は週1回程度で、身体に負担をかけずに働ける ・日々の積み重ねは毎月の管理者との面談でしっかりフィードバック ・管理者を目指したい方にはキャリアアップの道も！ ◎「自分らしい働き方」がきっと見つかります！ ■業務内容■ 新しく開設される住宅型有料老人ホームにて、 介護職員として以下の業務を担当していただきます ・生活の支援（食事介助、入浴・排せつの介助、着替えなど） ・体調チェックや記録、異常時の報告・連携 ・レクリエーションの企画・進行（季節イベント、体操など） ・居室や共有スペースの清掃、環境整備 ・巡回・見守りなど安全確保のためのケア 看護師も常駐しているため、医療面のサポートも万全です 「介護の本質を大切にしたい」「じっくり利用者と向き合いたい」そんな思いが実現できる職場です ■最後に■ 「あの時オープニング募集を選んでよかった！」 そんな声が自然と生まれるような、心地よいチームを一緒に作りましょう あなたと一緒に、"暮らしの安心"を支える施設を築ける日を楽しみにしています！

求めている人材 ＼あなたの一歩を応援します！／ 経験の有無よりも「やってみたい」という気持ちを大切にしています！ 【必須条件はこちら】 ・夜勤の時間帯に勤務が可能な方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方 ※介護業界での勤務経験は問いません！異業種からのチャレンジも歓迎しています！ 【こんな方にピッタリ！】 〇今までの環境をリセットして、新しい場所でスタートしたい方 〇キャリアを前向きに考えている方、成長を目指したい方 〇現場復帰に不安があるけれど、もう一度挑戦してみたい方 〇取得した資格を活かして、実務に携わりたいと考えている方 「こういう人しかダメ」という堅苦しさは一切ありません！ あなたの「やってみたい」を大切にする職場です！

639-0264奈良県香芝市今泉523番地 サービス付き高齢者住宅　英乃里 【交通手段】 交通・アクセス JR和歌山線「志都美駅」から徒歩9分

月給18万円以上 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給18万円 手当がしっかりつくので、収入面も安心です！ “手当て内訳” ■手当一覧（規定により支給）■ ・皆勤手当：10,000円 ・通勤手当（月20,000円まで支給） ・夜勤手当：1回あたり8,000円 ・資格手当： - 介護福祉士：30,000円 - 実務者研修：20,000円 - 初任者研修：10,000円 ・処遇改善手当：20,000円 【給与例】 給与例 〈年収例〉 335万円～ ※賞与・手当を含んだ目安年収です

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・《早番》7:00～16:00 ・《日勤》9:00～18:00 ・《遅番》11:00～20:00 ・《夜勤》17:00～翌9:00 ★夜勤の担当は月3～5回程度！ 生活に無理のない頻度で、体調や家庭とのバランスを考慮しながらシフトを調整しています ◎家庭の事情やライフステージに応じた働き方が可能です ◎ご希望やご相談にも柔軟に対応します！

休日休暇 ◎週休2日で、月のお休みはたっぷり9日間！ ・月に3日まで希望休が取得可能！（土日祝の指定もOK） ・「連休を取りたい」「家族と予定を合わせたい」そんな希望も遠慮なくご相談ください！ ◎季節休暇も完備！ ・夏季休暇あり ・年末年始休暇あり ・年次有給休暇でリフレッシュ！ ・産休・育休制度、慶弔休暇なども整っており、ライフイベントにも安心して対応できます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■福利厚生について■ ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（※2年目以降、業績・評価による） ・退職金制度あり（※社内規定による） ・通勤サポート：マイカー通勤可・ガソリン代支給あり ・制服貸与 ・食事補助あり

試用期間なし