【春日井市/製造スタッフ】年休120日/未経験歓迎/フォークリフト免許取得支援 製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)

企業名 株式会社ケーエヌジー 求人名 【春日井市/製造スタッフ】年休120日/未経験歓迎/フォークリフト免許取得支援 仕事の内容 建物に使用されるアルミサッシの製造業務です。押し出し型材という資材を受け取り、切断・加工・組立の工程を担当します。未経験でも丁寧に指導します。 【具体的な業務内容】押し出し型材という資材を受け取り、加工したい形に切断し、さらにパーツごとに組み立てていく作業を担当します。【教育体制】入社後の研修があり、未経験でも段階的にステップアップしながら業務を覚えることができます。先輩社員が丁寧に指導するので安心して業務に取り組めます。【キャリアアップ】フォークリフトの免許取得支援制度があり、会社が費用を全額負担します。 募集職種 【春日井市/製造スタッフ】年休120日/未経験歓迎/フォークリフト免許取得支援

必要な経験・能力等 ★経験不問★【必須】■素直な姿勢で学ぶ意欲がある方 ■チームワークを大切にし、助け合いの精神を持てる方 【歓迎】■工場勤務経験がある方 ■製造業での経験がある方 【魅力】 ■安定した事業基盤を持ち、店舗や大型施設、工場、マンションなど多くの身近な場所で使用されるアルミサッシを製造■受注と価格の適正化により、長時間労働や休日の少なさという建設業界の課題を解消■年次有給休暇取得率72.1%と高水準を実現し、ワークライフバランスを重視■未経験者でも段階的に業務を覚えられるよう支援■フォークリフト免許取得を会社が全額負担するなど、スキルアップを支援 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 製造部 工場長50代 その他のメンバー60代1名、50代2名、40代3名、30代1名、20代1名

愛知県春日井市穴橋町1491-3 株式会社ケーエヌジー 予定勤務地 愛知県春日井市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：愛知県 春日井市 穴橋町1491-3 最寄駅：JR 中央本線 神領駅 徒歩18分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給22万2370円～40万9200円 想定年収 360万円～596万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥222,370～￥409,200 基本給￥222,370～￥275,870を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 08:00～17:10（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：70分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（ただし5日間は計画付与となり会社指定日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】アルミサッシの製造、加工販売（三協アルミ）【主要取引先】ワールド東海、宮吉硝子他【主要顧客】宮吉硝子・ワールド東海・佐合硝子・伊藤建材工業・常磐建工・東建コーポレーション・富士美サッシ・オオタ建設 設立：1990年02月 代表者：代表取締役社長 丹羽 毅 従業員数：28人 平均年齢：46.6歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒486-0853 愛知県春日井市 穴橋町１４９１－３ その他備考・企業からのフリーコメント：■2011年の倒産の危機を乗り越え、2012年から経営改革による安定経営に取組み、2015年から同業他社に先駆け、ワークライフバランスの向上、従業員への利益還元の取組を行っています。■収支バランスの取れた安定した経営体制（安定経営）の取組み企業規模と生産能力を適正に把握し、納期の集中を避ける計画的な受注目標と利益率の確保を目指しています。2014年売上高9億8千5百万円・経常利益率1.7％→2025年売上高11億4千1百万円・経常利益率4.4％ ■建設業界における働き方の課題である長時間労働、休日の少なさを解消(ワークライフバランスの向上)の取組み・2014年の月間平均労働220.1時間（内、時間外44.1時間/月）から2023年に179.2時間（内、時間外8.2時間/月）へと減少。2014年の年間会社休日100日、年次有給休暇取得率 36.2％から2024年は年間会社休日125日（年次有給休暇の計画的取得を含む）、年次有給休暇取得率72.1％へ増加。■従業員への利益還元の取り組み、2015年6月決算期 賞与1ヶ月→2026年6月決算期 賞与3.8ヶ月（予定）→目標賞与4.0ヶ月以上 正社員平均給与 2015年417万円→2024年483万円 2021年7月より賃上げ基本給5,000円～14,000円、2023年7月、2024年7月に連続ベースアップ、以降毎年改定予定。 決算情報： 決算期2024/06 売上高1,067百万円 経常利益43百万円 決算期2025/06 売上高1,141百万円 経常利益51百万円 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み