地域包括支援センターで主任ケアマネ/希望休考慮

【雇用形態】 正社員 【職種】 地域包括支援センターで主任ケアマネ／希望休考慮 【仕事内容】 地域包括支援センターで主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）のお仕事をお任せします。 ー 【例】 ・総合相談 ・ケアマネジャーへの支援（相談業務） ・ケアプラン（介護予防プラン）の作成 ・地域のネットワーク作りなど ー ＊電動自転車を貸与するので、地域の移動もラクラク 【仕事の特徴】 入社後はマンツーマンでの実地研修と外部研修を行います。 基礎からしっかりとスキルアップできる環境です。 不安の解消や成長のための道筋を共に考えられるように、管理者との個別面談の機会を設けるなどしっかりサポートします。 地域包括支援センターでのお仕事が初めての方、実務経験が無い方、ブランクがある方、研修修了したての方なども安心して仕事がスタートできます。 正社員,ブランクOK,学歴不問,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,経験者歓迎,経験不問,シフト制,交通費支給,研修あり,有資格者歓迎,未経験者歓迎,主婦・主夫歓迎,長期,原則定時退社,女性活躍中,服装自由,住宅手当あり,40代も応募可

【応募資格】 【必須】 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）の要件を持っている ※以下いずれかに値する方 ・専任のケアマネジャーとしての実務経験が通算5年（60ヵ月）以上ある方 ・ケアマネジメントリーダー養成研修修了者、かつ、専任のケアマネジャーとしての実務経験が3年（36ヵ月）以上ある方 学歴不問 経験不問

〒661-0972兵庫県尼崎市小中島2-10-20 社会福祉法人 阪神共同福祉会 園田苑 【勤務地】 兵庫県尼崎市小中島2-10-20 [尼崎市「園田南」地域包括支援センター]

月給25万円～28万円 【給与】 月給 250,000円 〜 280,000円 【給与備考】 ※給与幅は経験による ※経験者は給与優遇有 ※一律手当含む ー 【別途支給】 扶養手当（最大1.5万円/人） 住宅手当（最大1.5万円） 通勤手当（最大4万円/月） 処遇改善手当（毎月支給）

シフト制 【勤務時間】 9：00～17：45（休憩60分） ※業務時間外での支援を防ぐため、勤務時間（原則は上記の時間）を柔軟に変更する場合があります。 ー 【残業について】 残業は、月平均2時間程度。 基本的に定時退社です。 ー 【シフトについて】 1ヶ月単位のシフト制。 シフト希望は、前月の15日までに提出いただいています。 希望休は、極力応じられるように調整しています。

【休日・休暇】 4週8休のシフト制（勤務シフトによる） ※日曜定休（月に1度程度出勤あり） ※公休日は希望休を優先して設定するので、プライベートとの両立がしやすい環境です 【年間休日 104日】 【その他休日】 特別休暇 年次有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回（前年度支給実績3.5ヶ月分） 社会保険完備 社会福祉協議会互助会加入 各種手当あり 退職金共済加入 法人独自の退職金制度あり（掛け金なし/勤続3年以上） 自転車通勤可 バイク通勤可 交通費規定支給 扶養手当あり 住宅手当あり 年末年始手当あり 電動自転車貸与あり 定年制あり（定年65歳） 兵庫県社会福祉協議会の互助会加入（慶弔費、旅行補助、長期勤続祝い金、お見舞金等） クラブオフ（法人会員制福利厚生サービス） 産休、育休制度有（育児休業取得実績あり） 健康診断あり（年1回、負担金なし） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり

試用期間あり 試用期間2ヶ月（同条件）

【勤務形態】 シフト制 【期間（備考）】 試用期間2ヶ月（同条件） 【社名(店名・施設名) 】 社会福祉法人 阪神共同福祉会 園田苑 【所在地】 兵庫県尼崎市小中島1-1-18 【事業内容】 ■特別養護老人ホーム ■ショートステイ ■デイサービス ■認知症対応型デイサービス ■居宅介護支援事業所(ケアプラン) ■ホームヘルプ 【ホームページ】 https://sonodaen.com/

• 主婦・主夫歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 服装自由
• 原則定時退社