採用・労務の人事担当

仕事内容: 当社の管理本部にて人事労務業務をご担当いただきます。 【お任せしたい業務】 ・労働基準法・労働安全法の法規順守のための見直しと社内規定の修正 ・仕入れ先への人権DD調査の実施と集計 ・採用業務 └派遣スタッフの手配と契約更新 └正社員募集の手配とスケジュール管理 └入退社対応 【その他／ご経験に合わせて徐々にお任せしたいこと】 ・教育訓練の企画と運営 ・社内の年間スケジュールの調整 ■組織構成と採用背景 管理本部は責任者含め10名で、法務経理／労務HP／ITの3チームの体制となります。今回の採用は、上記業務に加え企業ブランディング等も行っている労務HPチームへの配属となり、組織体制強化を目的とした採用です。 ■働きやすい社風 ・実働7.5時間（8時45分～17時15分） ・月残業20時間程／年休125日 ・働きやすい就労環境で勤続年数30年以上の社員多数◎ ・社員を大切にする社風で長期就業しやすい環境◎ ■当社について 当社は50年以上の歴史から業績も安定し、社内で着実にステップアップすることができます。移転間もないオフィスは、「働くことをデザインする」をコンセプトに社員間のコミュニケーションが取りやすい環境を実現しています。また、技術革新が常に行われるバイオテクノロジーの世界で、当社は免疫学、血液学、微生物学、分子生物学、ヒト組織適合性抗原、ならびに環境改善製品に確固たる地位を築き、臨床検査関連製品、検査用試薬から原料まで、グローバルネットワークを駆使して先端的な技術、製品を扱っています。 ■業界の強み 医療面において遺伝子レベルでの治療や薬剤開発等、バイオテクノロジーの役割が大きく求められている分野での進展に注目が集まっております。特にがん治療については、発生原因の特定や治療に効果のある物質の発見といった、企業や関連機関による研究成果が連日のようにニュースで取り上げられております。国内製薬各社においては、抗がん剤開発を本格的に行う動きが見られるなど、がん治療に対する取り組みに進歩を予感させる状況の中、バイオ関連が果たすべき役割にも大きな期待が寄せられていくことが予測されます。

求める人材: 必須条件：バックオフィス経験（労務・人事・庶務等） 大学卒業以上 歓迎条件： ・英語力をお持ちの方(目安：TOEIC600点） ・採用業務・労務のご経験 ・組織構築に興味のある方

東京都港区浜松町1/18/2016住友浜松町ビル6F 株式会社Raise me

月給24万円～37万5000円 給与: 想定年収：400万円～600万円 ※給与詳細は経験を考慮した上、当社規定により決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：8:45～17:15(所定労働時間：7時間30分) 休憩：60分

休暇・休日: 【年間休日日数】 125 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：4日～10日（下限日数は、入社直後の日数となります） 育児休暇取得実績あり 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、育児・介護休暇、特別休暇（慶弔など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 通勤手当：有 全額支給 住宅手当：有 年齢上限あり 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 社会保険完備 退職金制度：有 勤続3年以降 定年：60歳 教育制度/資格補助：入社後1ヶ月ほど、組織理解・商品知識などのオリエンテーションあります。その他、必要に応じて教育訓練のプログラムがあります。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 応募するボタンより必要事項を入力！ その後担当者よりご連絡いたします。 【紹介先】 株式会社ディーワーク 【紹介元】 株式会社Raise me 事業所住所：大阪市西区立売堀1-6-13 天祥ビル2号館211 免許番号：27-ユ-304512 この求人は株式会社Raise meの保有する紹介案件です。 案件番号：RtoDH 案件ID: jobu00012 Raiseme新B 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 240,000円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給