高齢者向け介護施設のエリアマネージャー候補

仕事内容 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼介護施設経験者必見！／ あなたの経験を活かせる環境◎ ━━━━━━━━━ｖ━━━━━━━━━━ 「これまでの経験をもっと活かしたい」 「スタッフ育成や運営改善に取り組みたい」 ⇒そんな方にピッタリ！ ◆ブランクからの再スタートも可能 ◆複数の施設を比較しながら、 最適な職場を選べます ◆専任スタッフが入職前後も丁寧にサポート 応募から入社後まで、専任担当が伴走！ あなたの経験や希望にぴったりの施設を、 一緒に見つけていきます。 ／ その中でも今回は、 こちらの求人をご紹介します！ ＼ ・年間計画の予算達成に向けた活動（各事業所の入居率確保） ・管理者からの相談・報告事項に対する対応、指導 ・スタッフの採用、定着、サービスの質の向上に関する活動 ・各種法令順守のための活動（帳票管理確認と作成の指導・助言） ・職場環境の整備 ・その他付随する業務 <施設運営の優先順位> 1.入居者様の確保 2.職員の退職を減らす 3.コンプライアンスを遵守する 4.コスト管理 上記をもとにワイグッドケアでは日々施設運営を行っております。 今までの経験を活かし、各施設の管理者へアドバイスやフォローをお願いいたします。 【アピールポイント】 《あなたの転職をプロが全面サポート！》 ★経験に合わせて担当スタッフが マンツーマンで丁寧にフォロー。 入職前後の不安も一緒に解消します◎ ★希望やライフスタイルに合わせ、 最適な職場をご紹介！ ★面接対策も万全のサポート体制！ ブランクがある方や経験が浅い方も、 無理なく新しい一歩を踏み出せます♪

資格 自動車運転免許 運転免許（AT限定）※運転必須 ◇何かしらの営業経験をお持ちの方※業種不問 ◇基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★経験者ならではのスキルを活かせる環境★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＝＝＝＝こんな方にオススメ＝＝＝＝＝ ◇キャリアアップを目指す方 ◇マネジメント経験や介護現場での 経験を活かしたい方 ◇収入・働き方・勤務地などの 条件を見直したい方 ◇ブランクから復帰したい方 専任の担当スタッフが、 面接対策や入職前後の不安解消まで しっかりサポート。 ブランクがある方でも、 安心して新しい一歩を踏み出せます。 これまでの経験を活かして、 “より良い環境”や“自分らしい働き方”を 見つけたい方にぴったりです。 デイサービス、訪問介護、特養、 施設長・管理者・リーダー経験者、 正社員、マネジメント、介護福祉士、 社会福祉士などで検索中の方もぜひ！ まずはお気軽にご相談ください♪

〒241-0805神奈川県横浜市旭区都岡町72-4 ハートランド・エミシア横濱旭 勤務地備考 神奈川県横浜市旭区都岡町７２ー４

月給37万5000円～58万3333円 給与 月給 37万5000円～58万3333円 （一律手当を含む） 月給：375,000円～583,333円 年俸制：450万円～700万円 （経験・スキル考慮します！） ＜支給方法は下記選択可＞ ◎年俸の1/12を月々支給 ◎年俸の1/14を月々支給、残りの2/14を賞与として2回に分けて支給 【年収例】 550万円／入社2年目（30代、営業経験者）（年俸制550万8000円） 410万円／入社2年目（20代、介護職経験者）（年俸制408万円） 交通費：交通費支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：160ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 1日の標準労働時間8時間00分 ※始業7:00～終業22:00 ※コアタイムなし

休日 週休2日制※原則土日。業務により土日出社になる場合は別日に取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・試用期間あり（給与変動なし/3ヶ月） ・社会保険完備（当社規定による） 昇給あり【年1回（6月）】 賞与あり【年俸を14分割で設定した場合は賞与年2回（7・12月）】 諸手当 通勤手当 ◇通勤手当あり（規定有）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Ring(リング) 【事業内容】 介護・看護に特化した人材紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Ring 所在地：東京都墨田区押上1-17-6シャトレー押上101 【紹介先企業】 会社名：ハートランド・エミシア横濱旭 所在地：神奈川県横浜市旭区都岡町72-4

• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み