AIを活用した次世代型物流センターの医療物品管理(責任者)

仕事内容 ■■2026年2月にオープン！■■ 日本の医療を支える中核となる 新たな物流拠点を支える スタートメンバーの募集です！ ＼ 圧倒的な効率化を実現する ／ 「最先端テクノロジー」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■AIとロボティクスを駆使した 「自動倉庫システム」を導入！ ■入荷時の検品、タグの貼付け、 仕分けもすべて「自動化」へ！ ■99.999999%の出荷精度を実現、 納品先での検品作業をカット！ ■災害時も”止まらない”物流センターとなる 国内トップクラスの「BCP対応」を実現！ ■RFIDセンサー搭載のトラックで 配送状況をアイテム単位で リアルタイム追跡・管理可能に！ 『SHIPグランベース東京』は、 最新のテクノロジーと徹底した 災害対策を兼ね備えた、 次世代型の医療材料物流拠点です。 ―・―・〈 仕事内容 〉・―・― 最新のAI・ロボティクスを導入した 「次世代物流拠点」にて、 医療現場を支える管理業務をお任せします。 ★リーダーポジションとなります★ 自分の分析一つで 巨大な倉庫がさらに効率的に動き出す。 効率的な物流を設計する 「司令塔」として活躍してください！ 〈 具体的には 〉 ▼担当部門の業務管理 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフをまとめ、 日々の進捗をモニタリングや 的確な指示出しを行うことで、 円滑な運営を支えます。 あわせてスタッフ育成を行い、 管理業務の質を高めます。 ▼物流データの分析 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コントロールセンターで 全国のデータ分析・比較し、 「どこに、何が、どれだけ 動いているか」を可視化します。 さらにメンバーの進捗報告をもとに 効率化のアイデア出しも行い、 拠点運営を最適化します。 ▼医療現場を支える中心に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 扱うのは医薬品や医療材料。 あなたの管理が病院の安定経営と 患者様の命を守ることに繋がる、 大きな社会意義があります。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― みえないところから、 「日本の医療」支える中枢として。 ”医療”という命に繋がる現場だからこそ 個人の頑張りだけに頼るのではなく、 『システムが正解を教えてくれる』世界へ。 そんな大きな安心と安全の中で、 最新テクノロジーを使いこなした先にある 「発展」や「やりがい」を一緒に 感じていきませんか？ 沢山のご応募をお待ちしています！ ―・―・―・―・―・―・―・―・―

求めている人材 ＜高卒以上＞＜業界経験不問＞ [必須] チームリーダーのご経験 ＋ 「物流倉庫」もしくは「SPD」 いずれかのご経験 ◎複数部門を管理する 「エリア責任者」として ご活躍いただける方は尚優遇！ ▼歓迎するスキル ・Excelの関数が使える方 （データ分析に活かせます） ・フォークリフト免許 （実務経験者は優遇します） 「物流を科学したい」 「医療に貢献したい」 そんな誠実な情熱を持つ方を 心よりお待ちしております！ ･＊―――― ｜ ” 管理 ”を支える 最新の充実した設備 ｜ ――――＊｡･ 管理業務の質を高め、 スタッフを育成するための 設備環境が整っています。 ｜1｜コックピット ―――――――――――― 施設内の進捗や配送状況だけでなく、 全国のデータ分析・比較を行う コントロールセンターです。 ｜2｜トレーニングセンター ―――――――――――― 約100人を収容可能。 スタッフの育成やセミナー、 大規模な会議にも活用できます。 ｜3｜ショールーム ―――――――――――― 病院内の管理環境を再現したスペース。 実際の運用ソリューションを 体験・提案できるリアルな環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

273-0012千葉県船橋市浜町2-4-7　三井不動産ロジスティクスパーク船橋Ⅲ　5階 株式会社エフエスユニマネジメント 勤務地 勤務地：SHIPグランベース東京 【交通手段】 交通・アクセス 京葉線「南船橋駅」より徒歩12分

月給23万3000円～33万1500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万1683円 〜 28万6943円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1317円 〜 4万4557円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮し決定します。 【賞与】 年2回 【昇給・昇格】 年1回 【交通費】 月上限5万円まで

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間） ※7：00～16：00の時差勤務ができる方、大歓迎！

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ★年間休日124日 ※祝日出勤した場合は、 休日出勤手当を支給または振替休日あり ＜休暇制度＞ ・有給休暇（半年後10日付与） ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（6日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（男女ともに取得実績有り） ・育児休暇（男女ともに取得実績有り） ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●賞与年2回 ●昇給・昇格年1回（実績による） ●社会保険完備 ●交通費支給（規定あり） ●時間外手当 ●家族手当 ●健康診断 ●制服貸与 ●育児時短勤務（実働6時間～） ※小学校3年修了まで ●60歳定年制 ※定年再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎