輸入車(Hyundai/ヒョンデ)の営業・納車担当

仕事内容: ⭐️Hyundai（ヒョンデ）正規販売店⭐️ 輸入車（電気自動車）の営業・納車担当：セールスエグゼクティブ ✨オープニングスタッフ積極採用！ オープニングスタッフ（2025年9月後半OPEN予定）であるあなたは、この新しい店舗の顔となり、Hyundaiブランドの未来を創る中心メンバーとして活躍できます。 ✨営業活動の新しいカタチを実践 この納車センターでは、「飛び込み営業」や「テレアポ」といった営業スタイルとは一線を画しています。オンラインで車種を選び、すでにHyundaiに高い関心をお持ちの方々が中心となります。 あなたのミッションは、お客様の納車の瞬間を特別な体験にするためのコンシェルジュです。 お客様一人ひとりに寄り添い、車の使い方やメンテナンス方法を丁寧にご説明することで、お客様との信頼関係を築いていきます。 ✅仕事内容 * ご来店されたお客様への接客 * 試乗のご案内、車両の説明 * 見積もりの作成 * 自動車保険や各種付帯商品のご提案 * 成約後の書類手続き、納車対応 * 既存顧客へのフォロー連絡・代替提案 ✅未経験からでも安心してスタートできる理由 * 電気自動車の知識がなくても大丈夫！入社後の研修と先輩のサポートで、一から学べます。 * 接客や販売の経験がなくても、明るい挨拶や丁寧な対応から始めれば大丈夫。徐々に商談スキルを磨いていけます。 * 「クルマが好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば十分に活躍できる環境です。 ✅身につくスキル * コミュニケーション力：高額なお買い物だからこそ、お客様のライフスタイルやご要望を丁寧に伺う力が自然と身につきます。 * 提案力/接客力：ブランドや車種の知識を学びながら、質の高いサービスを提供する力が磨かれます。将来どこでも通用するビジネスマナーや言葉遣いも身につきます。 ✅教育体制 「最初はわからなくて当然」という前提で、一つひとつ丁寧に教えていきます。 * 人事オリエンテーション（入社日） * 営業推進室研修（入社時・1か月後・3か月後の全3回） * ブラザー/シスター制度（入社から最長半年間、先輩がマンツーマンで指導） * メーカー研修（ブランドや商品を深く理解できる貴重な機会。全国の仲間とも交流できます） ✅選考フロー * 面接は2回（変更の可能性あり） * 基本は対面面接、遠方の方はオンライン面接も可能 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定

求める人材: 自動車販売が未経験の方も大歓迎です！～学歴不問・経歴不問～ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちであること ・営業や接客等の顧客折衝経験が１年以上あること 【歓迎条件】 ・正規ディーラー（輸入車や国産車問わず）や中古車店での自動車販売のご経験 ・目標達成に向けて努力できる方 【求める人物像】 ・車が好き、好きなことを仕事にしたい方 ・年功序列関係なく実績に基づく個人評価で、給与やインセンティブで稼ぎたい方 ・素直な方、学んだり吸収したりを積極的にできる方 ・挑戦や変化を楽しめる方 ・お客様との信頼関係を大切にできる方 【活躍している社員例と年収】 ・2013年入社　入社時24歳　前職：飲食業 初年度　年収422万 →　入社3年目　年収570万 →　入社5年目　年収676万 →　入社12年目（昨年）　年収942万 ・2019年入社　入社時28歳　前職：アパレル販売 初年度　年収373万 →　入社3年目　年収602万 →　入社6年目（昨年）　年収870万 ・2022年入社　入社時23歳　前職：ブライダル営業職 入社１年目　年収342万 →　入社2年目　年収560万 →　入社3年目（昨年）　年収822万

東京都世田谷区等々力7-8-17 Hyundai Citystore東京開設準備室 勤務地: 東京都世田谷区等々力7-8-17 Hyundai Citystore東京開設準備室 受動喫煙対策：あり（施設内禁煙） 【交通手段】 アクセス: 東急大井町線「等々力駅」より徒歩約10分。 ※通勤費／月8万円迄

月給24万4500円～40万8000円 給与: 年収目安：430～700万円 （賞与＋想定残業代25時間分＋想定インセンティブ＋研修手当を含む） ※条件は経歴等考慮して決定いたします。 ※想定残業時間は前年実績を参考にしています。 月給目安： 244,500～408,000円 （基本給214,500～378,000円＋ 研修手当30,000円 ※入社から6か月間支給） ・残業代（1分単位で支給。1か月平均残業時間:25時間） ・インセンティブ別途支給／月（車両・保険） ・賞与：年２回支給（6月、12月） ・給与改定：年２回（7月、1月）

シフト制 勤務時間・曜日: 9時45分～18時45分 （実働8時間、休憩60分） 定休日 : 毎週火・水曜日（祝日を除く）

休暇・休日: 年間休日120日 ・月9～12日休み ・店舗定休日：毎週火・水曜日（祝日を除く） ・年間休日に夏期休暇４日間、年末年始休暇８日間の内３日を含む なお年末年始休暇の８日間は、内５日間を有給の計画付与とする 年次有給休暇 ・入社日に5日付与、入社から半年後にさらに5日付与。（入社初年度は合計10日） ・最大付与日数20日。 ・計画付与（年末年始の5日※入社時期による） その他休暇 ・特別休暇（慶弔）/永年勤続/産前産後休暇/育児休業/介護休業/生理休暇 ※育休復職率94％ その他備考 ・時短勤務可能（小学校第3学年修了まで） ・副業不可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: <福利厚生> ・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険等） ・社員割引制度（当社販売の車体・パーツ購入時の割引） ・車両手当（当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる） ・社員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・株式給付信託ESOP制度 ・慶弔見舞金支給 ・永年勤続表彰 ・福利厚生賃貸「シャトク」利用 ・福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ・健康保険組合保養所利用等 ・敷地内喫煙所有り（店舗による） <各種手当> ・役職手当 ・研修手当（営業職のみ対象） ・工具手当（整備士職のみ対象） ・技能手当（整備士職とアドバイザー職のみ対象）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 会社名 ウイルプラスエンハンス株式会社 本社 東京都港区芝五丁目13番15号　芝三田森ビル8階 代表取締役会長 成瀬 隆章 代表取締役社長 橋本 青史 グループ社員数 660名 株主構成 株式会社ウイルプラスホールディングス 100％ 採用ホームページ https://www.willplus.co.jp/employment/ 運営店舗 * ジャガー・ランドローバー三鷹 * ジャガー・ランドローバー湘南 * ジャガー・ランドローバー アプルーブド湘南 * ジャガー・ランドローバー相模原 * ジャガー・ランドローバー北九州 * Hyundai Citystore 仙台 * Hyundai Citystore 福岡 * BYD AUTO福岡 * BYD AUTO福岡西 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 244,500円 - 408,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給