ドライバー兼介護職(運転免許必須)

仕事内容 訪問入浴車の運転・機材の搬入・給排水の手配・お客様の移乗・洗髪洗体の補助等 ・3人体制で乗務します ・浴槽は組み立て式（お客様のお部屋で入浴できます） ・多少内勤業務があります（帳簿作成） ・安全運転・お客様、スタッフの安全に気を配ることができる方を希望します。 ◆Instagram更新中！ https://www.instagram.com/saint.shikoku?igsh=MWkwOTg5ZTRzdTk3bQ%3D%3D&utm_source=qr セントケア四国Instagramで営業所やスタッフの様子など毎週金曜日に更新しています。 「セントケア四国」で検索

求めている人材 ★経験不問 普通自動車運転免許(AT限)必須 ◇無資格の方は今後資格取得目指せます ご相談ください

796-0031愛媛県八幡浜市江戸岡1−8−5マルマビル1f セントケア八幡浜　訪問入浴 【交通手段】 交通・アクセス 八幡浜駅より徒歩4分

月給21万2500円以上 給与詳細 基本給：月給 21万2500円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜介護福祉士＞〇基本給：168,000円～ 〇資格手当：17,000円 〇職種手当（介護福祉士の実務年数に応じて）：12,000円～44,000円 処遇改善手当：15,500円 〇時間外手当：法定通り ＜介護福祉士以外＞〇基本給：168,000円～ 〇資格手当（資格に応じて）：5,000円～12,000円 〇職種手当：12,000円 〇処遇改善手当：15,500円 〇固定残業代：20,000円（11～13時間超える場合は法定通り） ＜共通＞〇賞与：2.0か月（年間で・2回/年） 〇処遇改善一時金：1回/年

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 8:30〜18:30までの間の8時間

休日休暇 年次有給休暇は法定通り付与 日曜定休 年間休日116日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 待遇・福利厚生 ◆特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) ◆処遇改善加算金別途支給/年１回 ◆社会保険完備 ◆昇給有 ◆有給/産前産後/育児/介護休暇 ◆制服貸与 ◆交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ◆入社1年経過後無期雇用転換(定年65歳:65歳以上は1年毎の契約更新) ◆研修制度有 ◆資格取得支援制度有 ◆インフルエンザ予防接種補助制度 ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償(加入要件有) ◆入社支度金：50,000円（7月31日までに入社された方） 新設の処遇改善加算対応！ 2019年10月より新たに運用が開始された「介護職員等特定処遇改善加算」。既存の介護職員処遇改善加算とは別に、長く現場を支えるスタッフの処遇を手厚くすることを目的に、一定の要件を満たした事業所にのみプラスして加算される制度です。現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし