居宅介護支援事業所のケアマネージャー

仕事内容 医療法人社団和恵会は、浜松市で約45年にわたり 地域医療・介護を支える法人です。 病院・老健を中心にデイ、 ショートステイ、訪問看護などを多角的に展開。 浜松市内に密着しており、 多くの方から厚い信頼を頂いています。 現在、ケアマネ部門では16名が活躍中。 これまで培った実績と、 最新のAI技術を融合させた 「次世代の働き方」を推進し、 職員の心にゆとりが持てる 働きやすい職場環境づくりを進めています。 - ★AIアセスメント（SOIN：そわん）導入しました ★会議の議事録を自動生成（Noman：ノーマン）で業務効率化 ★残業月平均5h（原則17時退社）の圧倒的ワークライフバランス ★有給休暇は半年後ではなく、3ヶ月後に10日付与!! ★入社祝い金30万円支給（入社半年後） ★未経験OK！主任ケアマネが約68%（3人に2人）と多数在籍する万全の教育体制！ ★平均勤続12.5年の定着率が示す居心地の良さ ★フレックス制度で「残業を貯めない」柔軟な働き方 ★賞与年2回・計4ヶ月分の安定した高待遇 - ■《主な業務内容》 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です。 ・利用者様の状況把握、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の運営 ・モニタリング、給付管理業務など ※AIや便利ツールを活用することで 事務作業を大幅に効率化しています。 ■《テクノロジーがあなたの秘書になります》 「書類作業や雑務が多すぎて利用者様と向き合えない」 そんな悩みはありませんか？ ↓↓↓ ＃導入しているAIツール①：「SOIN（そわん）」 蓄積されたデータを機械が分析し、 アセスメントの課題抽出をサポート。 ＃導入しているAIツール②：「Noman（ノーマン）」 会議を録音するだけで議事録を自動生成。 タイピングの手間をゼロへ。 ＃デジタル署名： 1人1台タブレット、社用PCを支給。 紙のやり取りを減らし、 事務作業を削減しています。 - ■《「1人で抱え込まない」が和恵会のルールです》 「未経験だから不安…」 「ブランクがあって自信がない…」 ↓↓↓ そんな方もご安心ください。 和恵会では、新規案件を受けたら 必ず「2人以上」で同行訪問。 あなたに丸投げすることはありません。 特定事業所加算を取得しているため、 週1回の定例会議で悩みや困りごとを チーム全員で共有・解決する風土が根付いています。 ■《「ケアマネ業務」に100％専念できる環境》 人手不足の施設にありがちな 「デイの送迎を手伝って」 「介護現場の介助に入って」 といった依頼は、当法人では100％ありません。 あなたがケアマネとして、 利用者様やご家族とじっくり向き合うための 時間と環境を、法人としてしっかり守ります。 ■《「残業＝悪」という考え方が浸透しています》 法人全体で残業抑制を徹底しており、 残業は多くても月10時間以内、 平均すると5時間程度です。 （＝1日に換算すると15分程度） もし突発的な業務で残業が発生しても、 フレックス制度を活用して 「今日は早く上がる」といった調整が可能です。 平均勤続12.5年（新入職除く）という数字は、 この無理のない働き方が実現できている証です。

求めている人材 ■《応募条件》 ・介護支援専門員（ケアマネ）の資格をお持ちの方 ・普通自動車免許（AT限定可） ※ケアマネ実務未経験、ブランクのある方、大歓迎です！ ■《歓迎条件・キーワード》 ・主任介護支援専門員 ・居宅、施設での実務経験 ・ワークライフバランス重視派 ・ICTやAIツールに興味がある ・子育てと両立したい ・安定した法人で働きたい ・丁寧な研修を受けたい ・浜松市で長く働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

432-8053静岡県浜松市中央区法枝町248-3　 医療法人社団和恵会　ケアプランセンター白脇 勤務地 車通勤・バイク通勤OK （無料駐車場完備） 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤、バイク通勤OK

月給24万5000円～30万4000円 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 30万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■《諸手当一覧》 ・資格手当：10,000円 ・業務手当：10,000円 ・処遇改善：5,000〜14,000円 ・皆勤手当：6,000円 ・拘束手当：200〜400円/日 ・入社祝い金：300,000円（入社6ヶ月後に一括支給） ・誕生日祝い金：1〜3万円（勤続1年以上）/ ・賞与あり：年2回、合計4ヶ月（前年実績） ・昇給あり：年1回 【給与例】 給与例 想定年収400〜480万円 （賞与4ヶ月分含む）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30〜17:00 （実働7.5時間／休憩60分） ※残業月平均5時間程度。 ※法人全体で「残業をしない」方針を徹底。 ※フレックス制度あり： 残業が発生した分を、別の日の 短縮勤務として消化可能です。

休日休暇 週休2日制（日、祝、他） ※月8〜10日休み（シフト制） ・年末年始休暇あり（12/31〜1/3） ・リフレッシュ休暇あり（年2〜4日） ・年次有給休暇あり（3ヶ月経過後に10日付与） ・年間休日110日 ・その他特別休暇あり ✨リフレッシュ休暇✨ 勤続1年以上の方の誕生月に 2日～4日休暇を付与します！ 有給や公休とは別なのがポイント！ 事前に申請していただければ、 希望日に休むことが可能です！ もし申告を忘れたとしても シフト組みの際にちゃんと休みを入れてくれます。 もちろん入れる前に確認を取るので 不都合な日程だったら 変えてもらうことができます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・車通勤、バイク通勤OK ・職員駐車場完備（無料） ・社用PC貸与 ・1人1台タブレット貸与 ・社用車貸与 ・各種AIツール導入 ・入社祝金30万円支給（入社半年後） ・昇給年1回 ・賞与年2回（計4ヶ月分） ・退職金制度（勤続3年以上） ・単身用寮あり（月2万円） ・研修費用全額法人負担（研修中も出勤扱い） ・在宅ワーク導入検討中（現場の声を反映中！）

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 入社祝い金あり